Proč demonstrovali slovenští policisté ? no protože s nimi chtěli zamést a znevýhodnit oproti vojákům - to co zde v ČR trvá již 7 let a ještě to zhoršili - zde pro zajímavost jak se perou slovenské odbory s nespravedlností :


Aj policajti sú zastrašovaní....
21.01.2007


Milan Litva, predseda Odborového zväzu polície

Väčšina ľudí donedávna ani nevedela, že aj policajti majú svoj odborový zväz. A možno ho poriadne necítili ani mnohí policajti. Teraz sa však dostali pod tlak, ktorý už viac nie sú ochotní znášať. Historicky prvý verejný protest policajtov vzbudil pozornosť, a najmä následná histerická reakcia ministra vnútra Vladimíra Palka otvorila problémy, na ktoré pôvodne nemysleli ani odborári. Ich prirodzenou reakciou je druhý protestný míting, ktorý sa uskutoční 3. decembra opäť v Bratislave na Námestí slobody.


Povedzte nám najskôr, prečo vôbec došlo k októbrovému protestu policajtov pred úradom vlády. Doteraz bolo úplné ticho a zrazu, z ničoho nič, demonštrácia policajtov. Na niečo také rozhodne nie sme zvyknutí. Policajti bývajú na druhej strane pomyselnej barikády pri demonštráciách.
- Prečo hovoríte z ničoho nič? Náš protest nevznikol z večera do rána, bolo to vyvrcholenie istého sporu, ktorý dozrieval dlhší čas.

Ale doteraz na Slovensku takáto manifestácia policajtov nebola.
- To je pravda, nebola.

Takže čo predchádzalo tomu nezvyčajne otvorenému protestu?
- Náš protest sa nezačal zhromaždením, to bolo len vyvrcholenie dlhšie trvajúceho sporu. Samozrejme, pán minister nám vyčítal, že sme
zhromaždenie zorganizovali na 25. októbra, keď sa mu podarilo na vláde dohodnúť tie veľmi dobré výsledky.

Teda prečo?
- Spúšťacím mechanizmom bolo predloženie novely Zákona č. 328/2002 o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov do parlamentu.

To bol poslanecký návrh?
- Nie, vládny. 25. októbra sa uskutočnilo prvé čítanie novely v Národnej rade. A my sme už v tej chvíli nemali v rukách žiadny iný nástroj, ako naozaj dôrazne upozorniť na naše pripomienky a výhrady k tomuto zákonu.

Kým sa však vládny návrh zákona dostane do parlamentu, prebieha pomerne dlhé pripomienkové konanie. Nezúčastnili ste sa na
ňom?
- Samozrejme, my sme už dlhší čas vedeli o tejto novele, ale vo chvíli, keď sa zákon dostal do parlamentu, sme vyčerpali všetky možnosti, ako dosiahnuť jeho zmenu. Dovtedy sme ho pripomienkovali, upozorňovali sme na jeho chyby z nášho pohľadu, vysvetľovali sme svoje postoje, argumentovali sme. Ale nič zásadné sme nedosiahli. Takže iná možnosť ako neprehliadnuteľne upozorniť na náš nesúhlas sme v polovici októbra už nemali.

Čo vám na zákone tak veľmi prekáža?
- Prekáža nám, že policajtov dostáva do nerovného postavenia s vojakmi a vytvára aj vnútornú diskrimináciu v policajnom zbore.

V čom to spočíva?
- V roku 2002 bol schválený zákon, ktorý zjednocoval podmienky pre policajtov a vojakov
v oblasti sociálneho zabezpečenia. Táto novela ich vojakom ponecháva, ale policajtom sa podmienky pritvrdzujú, takže dochádza k redukcii nášho sociálneho zabezpečenia.

Prečo si myslíte, že to nie je správne?
- Pretože naša služba určite nie je ľahšia než služba v armáde, dokonca by som povedal, že je to naopak. Zjednodušene povedané, my sme nasadzovaní do boja s kriminalitou alebo do jej prevencie každý deň, vojaci sa na boj „len“ pripravujú.

A čo tí, ktorí naozaj bojujú?
- Kde?

V zahraničných misiách.
- Po prvé, títo vojaci dostávajú extra peniaze okrem svojho normálneho platu a platia im aj zákonom stanovené sociálne výhody. Nehovoriac o výške príplatkov za účasť na zahraničných misiách. To sa už vôbec nedá porovnať s nami. A po druhé, povedzme si na rovinu, čo ľudí trápi viac. Či ich vlastná každodenná bezpečnosť na ulici alebo úspech amerického útoku na Iraku. Nechcem špekulovať o tomto politickom rozhodnutí, ale dnes nepochybujem, že vláda týmto krokom naštartovala čosi, čo si mnoho ľudí ani neuvedomuje, a tí, ktorí vedia, o čo naozaj ide, to povedať nechcú.

Vráťme sa k redukcii sociálneho zabezpečenia policajtov. Priblížte nám jej podstatu.
- Podľa teraz platného zákona vzniká policajtovi po odslúžení piatich rokov nárok na odchodné vo výške jedného mesačného platu a tento nárok sa zvyšuje s pribúdajúcimi rokmi, rovnako je to u vojakov.

Odchodné, to je jednorazová dávka?
- Áno. Je to jeden plat navyše pri odchode zo služby.

A ako to mení novela?
- Policajtom sa doba na vznik nároku na odchodné zvyšuje na 10 rokov, ale vojakom nie. Po odslúžení 15 rokov máme zasa nárok na výsluhový dôchodok. Jeho výška je 30 percent platu za odslúžené obdobie, pomerne sa zvyšuje do doby 30 odslúžených rokov, za touto hranicou sa už výška výsluhového dôchodku nemení. Novela zavádza iba pre policajtov, nie pre vojakov, ďalšiu podmienku, a to dovŕšenie 50 rokov fyzického veku.

A čo ak odíde po vyše 15 odslúžených rokoch ešte pred päťdesiatkou?
- Výsluhový dôchodok sa mu začne vyplácať až po dovŕšení päťdesiatky. Argumentom sú 35-roční „policajní dôchodcovia“. Ale treba si uvedomiť, že väčšinu tejto doby odslúži väčšina policajtov na ulici. Je to 15 a viac rokov na ulici za nie vysoký plat a služba v rôznych poveternostných podmienkach zanechá na človeku stopy. Fyzické i psychické. A myslím si, že policajta by mal človek robiť, kým sa na to cíti. Keď v tom pokračuje, aj keď jeho sily a schopnosti slabnú, automaticky sa začne vyhýbať rizikovým situáciám, čo je v neprospech občanov, ktorých máme chrániť. A zasa musím porovnať: kto je opotrebovaný po 15 rokoch služby viac, policajt alebo vojak? Nepoznám vojaka, ktorý by 15 rokov bojoval, čím sa nechcem dotknúť náležitostí vojakov, ale chcem brániť naše.

Kto vlastne vláde navrhol túto novelu?
- Minister vnútra Vladimír Palko.

To je dosť zvláštne, lebo ministri sa zväčša usilujú získať výhody pre svoj rezort. Čím to zdôvodnil?
- Tvrdí, že je to jeho spôsob stabilizácie policajného zboru. Ale ja by som to nazval násilnou stabilizáciou, zatiaľ čo vojaci zvolili cestu zvyšovania lukratívnosti služby v armáde.

Vy si stabilizáciu predstavujete ako?
- Podobne ako v prípade vojakov. Tí napríklad majú od roku 2002 príspevok na bývanie, policajti nie. Navrhovali sme ho, argumentovali a vedenie ministerstva sa s tým stotožnilo ako s dobrým nápadom. Príspevok však dodnes nemáme, lebo nie sú peniaze. Takže je tu rozpor medzi ministrovými deklaráciami a praxou. Pre armádu peniaze sú, pre policajtov nie sú.

Hovorili ste, že váš odborový zväz návrh novely pripomienkoval. Takže minister poznal vaše návrhy?
- Samozrejme, že ich poznal, veď sme okrem iného absolvovali aj osobnú diskusiu na túto tému.

Aká bola jeho reakcia?
- Zotrval na svojich názoroch a predstavách.

A ako je to vlastne s tými platmi, o ktorých ste sa sporili s ministerstvom a ktoré boli vlastne oficiálnym dôvodom na vaše preloženie?
- Od prvého septembra začínajú vojaci s nástupným platom 15 380 korún. Policajt v prvom roku služby, hoci má ešte obmedzené možnosti zakročovania, ale je používaný aj v konkrétnych akciách, napríklad v Trebišove, má 8 600 korún. Hovorím o hrubom plate. Zdá sa vám to ako premrštená suma?

Nie, navyše ak z týchto peňazí treba živiť rodinu, zabezpečiť jej bývanie a podobne.
- Vojakovi patrí k spomínanej mzde aj riešenie bývania, rieši sa stravovanie, stabilizačný príspevok vo výške 12-tisíc korún ročne. V žiadnej z členských krajín Európskej únie – a to sme členmi EUROCOP-u od roku 1992 – nemajú policajti nižšie platy ako vojaci.

Ale vedenie ministerstva vnútra tvrdí niečo iné.
- Viem.

Ako je to možné?
- Buď je to neznalosť alebo zámerná dezinformácia, akoby si nedokázali preveriť skutočnosť, a ak použili informácie, ktoré sú ďaleko od pravdy, tak si myslím, že sú to dezinformácie. Čo však považujem za oveľa dôležitejšie, je fakt, že pre vojakov sú určené jasné, hoci možno prísne pravidlá kariérneho postupu. Inými slovami, vojak presne vie, za akých podmienok bude v akom čase stúpať na rebríčku.

V policajnom zbore také čosi neexistuje?
- Nie, hoci už dlhší čas požadujeme, aby boli transparentne určené pravidlá pre kariérny postup policajta. A ešte jeden dôležitý moment, možno najzávažnejší: o kariérnom postupe vojakov sa nielen že rozhoduje podľa presne stanovených pravidiel, ale ešte aj v komisiách. Nerozhoduje podľa vlastnej vôle jediný človek.

Chodíme tak trochu okolo horúcej kaše, tak povedzte na rovinu, ako to vyzerá u policajtov, čím si vlastne môžu byť z hľadiska kariéry istí?
- Vrátim sa k tej novele zákona č. 328/2002. Doteraz ak minister policajta prepustil na „éčko“ (paragraf 192, ods. 1 písm. 5 Zák. č. 73/1998 Z. z.), čiže okamžite za zvlášť hrubé porušenie služobných povinností alebo služobnej prísahy, prepustený prišiel o odchodné. Podľa novely by v takom prípade policajti mali prísť aj o výsluhový dôchodok a nárok na jeho poberanie im vznikne až v 62. roku veku.

Ale ako nástroj boja proti korupcii či zneužívaniu postavenia policajta je takáto prísnosť namieste, nie?
- Lenže nikde nie sú bližšie stanovené pravidlá pre posudzovanie toho, či išlo, respektíve v akom prípade ide o zvlášť hrubé porušenie povinností či prísahy. Takže si myslím, že tu ide o veľmi subjektívne hodnotenie a je to v tejto chvíli úžasný bič v rukách jediného človeka, o ktorého schopnosti sebareflexie sa máte možnosť presviedčať aj vy, novinári. Povedal by som to takto: treba aj v policajnom zbore zabezpečiť demokratické pomery.

Majú teda podľa vás policajti plné právo na takýto spôsob protestu?
- V demokratickej spoločnosti o tom pochybovať nemožno.

Nie sú takéto vyjadrenia práve tým politikárčením, z ktorého vás obviňuje minister vnútra Vladimír Palko?
- Nie, pretože my v skutočnosti nezasahujeme do politiky, nemáme tendenciu vymieňať politikov, ako je nám to často vkladané do úst. Ale nikto mi nemôže brániť, aby som opustil svoje presvedčenie, že každý človek a tobôž každý politik platený z daní občanov by mal mať takú moc, akú dokáže zvládnuť. Ak v štandardných západných demokraciách politik nezvláda svoju moc, znamená to jeho odchod z funkcie, často jeho definitívny odchod z politiky. U nás by sme mali voliť model zodpovedajúci Slovensku.

To je aký?
- Taký, aby každý politik mal moc primeranú svojim schopnostiam a spôsobom myslenia, najmä pokiaľ ide o akceptovanie základných demokratických pravidiel a metód riadenia štátu.

Nech už to je politikárčenie alebo nie, je to veľmi zaujímavý a inšpiratívny pohľad, ale viete aj bližšie vysvetliť, v čom by mala spočívať tá primeraná moc?
- Ale ja nehovorím vo všeobecnosti. Mám teraz na mysli pomery v rezorte vnútra.

Veď v poriadku, tak to povedzte na pomery rezortu vnútra.
Tá primeraná moc by mala v prípade ministra vnútra spočívať v tom, aby nemohol priamo ovplyvňovať prácu policajného zboru.

A ako by to podľa vás malo vyzerať?
- Ministrov priamy a prvý podriadený vo vzťahu k policajnému zboru je jeho prezident. Ak je minister nespokojný s prácou alebo s čímkoľvek v policajnom zbore, tak by to mal riešiť prostredníctvom jeho prezidenta. Veď tento človek má zasa svojich priamych podriadených, ktorých si vyberá, trebárs aj po konzultácii s ministrom a títo podriadení môžu ministrove výhrady zasa nepriamo tlmočiť o riadiacu úroveň nižšie až po úsek, na ktorom sa stala alebo na ktorom sa deje chyba. A napokon, buď ten konkrétny policajt urobil chybu a treba zabezpečiť nápravu, alebo sa po objektívnom prešetrení urobí iný záver.

Nemáte obavu o objektívnosť prípadného vnútorného prešetrenia?
- Nemám, ak zasa bude musieť aj vnútorná kontrola postupovať podľa jasných a najmä transparetných pravidiel. Potom ju všetci budeme môcť nepriamo kontrolovať, sledovať jej postup a výsledky. Veď to je predsa neudržateľné, aby sa chyby konkrétneho človeka alebo konkrétnych ľudí riešili plošnými opatreniami. Alebo sa celá vrchná časť hierarchie zboru hrá na mŕtveho chrobáka, akoby sa nič nestalo, a o všetkom, o každom policajtovi priamo rozhoduje samotný minister. Však dobre, len potom nepotrebujeme celú tú riadiacu hierarchiu a nech celý policajný zbor priamo riadi minister sám.

Veď to dnes občas aj tak vyzerá. A dokonca by som povedal, že v personálnej oblasti to je skoro pravidlo.
- Skutočne to tak niekedy vyzerá, preto si myslíme, že policajt má byť poctivý, čestný a rovný, ale pre toto musí mať aj vytvorené riadne podmienky zo strany zamestnávateľa a teraz nehovorím ani tak o sociálnom programe, ako o jasných pravidlách hry. Treba využívať také inštitúty ako pozbavenie výkonu služby v prípade, že je policajt podozrivý z trestnej činnosti, napokon, ak je dôvodné podozrenie, že by to pre riadne vyšetrenie nestačilo, je možné na policajta uvaliť vyšetrovaciu väzbu a to všetko naňho môže doľahnúť ešte tvrdšie, než na bežného občana, lebo tu napokon máme trestný čin zneužívanie právomocí verejného činiteľa.

Myslíte si, že tieto nástroje stačia na to, aby bol v policajnom zbore poriadok?
- Myslím si, že sú to jednoznačné a demokratické nástroje, ktoré možno využívať efektívne. Ak tu niekomu chýbajú také, nazval by som ich, kráľovské nástroje, možnosť takpovediac zoťať hlavu, komu ju zoťať chcem bez pravidiel, tak to je už čosi iné. V marci 2004 sme za podpory poslancov NR SR, ktorých presvedčili naše argumenty presadili do zákona o štátnej službe v paragrafe 192 odsek 5, podľa ktorého ministerstvo vnútra musí vydať všeobecný predpis, ktorý bude presne definovať, čo je to zvlášť hrubé porušenie služobných povinností alebo služobnej prísahy. Do dnešného dňa to minister nesplnil.

Viete, prečo to neurobil?
- Jeho stanovisko je také, že to sa vlastne ani nedá všeobecne definovať, to sa musí posudzovať prípad po prípade. Neviem si predstaviť, že by u nás trestné právo fungovalo na princípe, že sudca bude sám posudzovať porušenie zákona prípad po prípade podľa vlastného uváženia bez existencie všeobecne platného trestného zákona. Lenže dnes takéto niečo naozaj funguje v policajnom zbore. Myslím si, že toto je potrebné urýchlene zmeniť, ale problém nie je v tom, že by si minister tento nedostatok neuvedomoval, že by o ňom nevedel. On ho jednoducho ignoruje.

Porovnávali ste Slovensko so zahraničím, pokiaľ ide o platové podmienky vojakov a policajtov? Je v týchto krajinách riešená aj otázka kariérneho postupu?
- Samozrejme, že áno, a ten postup je, nazval by som to, objektivizovaný, čiže nezávisí len od subjektívnej vole jedného človeka. Príkladom môže byť Rakúsko, Veľká Británia, Francúzsko.

A ako je to s prijímaním do policajného zboru? Robí sa dosť pre to, aby sa stavy naplnili? Stále sa hovorí o chýbajúcich policajtoch.
- To je ďalší problém a opäť súvisí s motiváciou. Pozrite sa, tento problém môžete riešiť dvoma spôsobmi: buď policajnú službu zatraktívnite a potom si vyberáte, alebo znižujete kritériá a robíte nábor. Pán minister povedal, že nie je možné nenaplniť policajný zbor v čase takej vysokej nezamestnanosti. Odborné útvary argumentovali, že je problém naplniť stanovené kritériá zo strany uchádzačov. Ak sa napriek tomu darí prijímať nových policajtov, odpoveď je jasná: museli sa znížiť požiadavky. Ale ak znížite požiadavky, musí sa to prejaviť v nižšej kvalite policajného zboru, to sa odrazí v kvalite jeho činnosti.

Takže znižovanie nenaplnenosti policajného zboru má takéto negatívne dôsledky?
- A ešte ďalšie. Už nám neodchádzajú len policajti, ktorí dosiahli nárok na výsluhový dôchodok, ale odchádzajú šikovní ľudia aj bez dôchodku, pretože tu nevidia žiadnu osobnú perspektívu. A to je zasa len na škodu občanov.

Aké boli doteraz vzťahy medzi ministrom a policajným odborovým zväzom?
- Rokovali sme. S každým doterajším ministrom, aj s pánom Palkom sme sa vždy usilovali komunikovať a spoločne hľadať riešenia problémov, ktoré sme nastoľovali, resp. ktoré vznikali v policajnom zbore. Lenže teraz sme pritlačení k múru, pretože názory o nerovnakom postavení vojakov a policajtov neboli ani len zohľadnené. Odpoveďou pána ministra bolo, že jeho vojaci nezaujímajú, jeho zaujímajú policajti. Iba preto sme museli zvoliť razantnejšie formy, aby sme urpozornili, že ten návrh nie je dobrý.

A neberiete ani jeho argument, že finančne je terajší stav udržateľný?
- Ak by to aj bola pravda, potom nech politici otvorene voličom povedia, že majú iné priority a neostávajú peniaze na ich bezpečnosť a boj s kriminalitou. Lenže ja som technik a mám rozhodne bližšie k číslam než k paragrafom. A vždy som sa držal zásady: nekritizuj, ak nemáš lepší návrh. Takže my sme aj v tomto smere predložili návrhy, ale ak zostanú bez pozitívnej odozvy, za to už my nemôžeme.

Je terajšia atmosféra medzi policajtmi len výsledkom návrhu na okresanie ich sociálnych istôt, alebo je to aj reakcia na neprofesionálne vedenie rezortu?
- Je prirodzené, že politik, ktorý neprešiel policajnou praxou, ju nemôže detailne ovládať. Ale to ani netreba. Mal by len definovať strategické ciele a cesty k ich naplneniu. A vytvoriť takpovediac politické podmienky. Rozhodne by nemal riadiť policajný zbor a už vôbec nie operatívne v konkrétnych prípadoch. Ak sa pustí touto cestou, je to chyba.

Môžete potvrdiť, že predstavitelia EUROCOP-u prídu tento víkend na Slovensko?
- Môžem potvrdiť, že nás prídu podporiť na manifestáciu, môžem potvrdiť, že tu budú mať mimoriadne zasadanie, ktoré bude celé otvorené aj pre novinárov, a dokonca prezidenta európskej odborovej centrály policajtov prijme aj pán minister Palko. Keď sme do Bruselu poslali oficiálny preklad rozhovoru ministra v denníku Sme, spôsobilo to tam šok. Neverili, že toto je možné v členskej krajine EÚ.

Prečo ste sa rozhodli zorganizovať po dvoch mesiacoch ďalšiu demonštráciu?
- Teraz už ide o postavenie odborov, ide o to, aby sme si vydobili, čo nám patrí na základe zákona, a nevieme už inak konať, aby bol konečne zákon rešpektovaný. To je dosť závažná otázka vymožiteľnosti zákona v demokratickej spoločnosti. Nechápem, že špičkový politik nemá ani minimálne právne vedomie, že nedokáže rešpektovať ústavu, zákony, medzinárodné dohovory. Prekvapuje ma aj postup prokuratúry, na ktorú som sa obrátil pre porušenie zákona zo strany ministerstva vnútra, a ona môj podnet postúpila práve ministerstvu na riešenie. Bol by som nerád, keby som musel konštatovať, že na Slovensku je politika už znovu nadradená právu.

Aké sú reakcie radových policajtov na razantnejšie kroky vedenia odborového zväzu?
- Vedenie nerozhoduje, iba vykonáva rozhodnutia. Najvyšším orgánom medzi zjazdami je rada predsedov základných organizácií, ktorú tvorí asi 80 ľudí. Oni rozhodli o konaní druhého protestného zhromaždenia. Keďže ma minister obvinil, že klamem policajtov, požiadal som radu o vyjadrenie dôvery a dostal som jednomyseľnú dôveru.

A čo hovoríte na vyjadrenie, že ste klamstvom o platoch policajtov vylákali 2 000 ľudí na námestie pred úrad vlády?
- Policajtov som vylákal klamstvom o ich platoch? A čo sú oni sprostí alebo nevedia čítať svoje výplatné pásky? Veď je to nezmysel. Policajti sú nahnevaní a nespokojní, ale aj zastrašovaní, aby si nedovolili takto otvorene protestovať.

Máte takéto informácie z okresov?
- Nepotreboval by som ani informácie z okresov. Odcitujem vám jednu vetu z vyjadrenia ministra pre denník Sme: Jasne som im dal najavo, že to, ako sa niektorí správali, je porušením etického kódexu policajta, že ide o politizáciu Policajného zboru a že to v žiadnom prípade nepripustím. Keby sa také niečo opakovalo, policajti by boli prepustení. To je jeho vyjadrenie po prvom protestnom zhromaždení. Je to podľa vás vyhrážanie sa?

Podľa mňa je.
- A pod takýmto tlakom teraz pracujeme. Pritom náš etický kódex vychádza z európskeho, v ktorom je priamo uvedené, že sa vzťahu k služobnej činnosti policajta. Inak požívajú ústavné práva ako ostatní ľudia. Viete, ja to beriem tak, že každý človek sa môže pomýliť. O veľkosti človeka však potom svedčí, či si dokáže priznať chybu, alebo tvrdohlavo zortváva na svojom omyle.

S hosťom Slova sa zhováral Braňo Ondruš

Best of tohoto týdne

- F1 z 20.5.2008, kdy se pracovní vytížeností v období Vánoc přirovnává k prodavačkám v českých obchodem. Samozřejmě již nezmiňuje jaké má za tuto práci benefity oproti těmto prodavačkám,

- Fire vlk z dotazů Langerovi (23.5.2008), který naprosto bezelstně a otevřeně napíše neministrovi PČR, že si jako policista o volném víkendu vydělá na střechách 4-5 tis. Kč (jak jinak než na černo).

- Honza Novák z dotazů Langerovi (21.5.2008), který si neministrovi stěžuje, že v listopadu 2006 vlezl na SKPV (pravděpodobně do 10 PT, nyní 7 PT) a od 1.1.2007 mu byla změněna smlouva z doby neurčité na dobu určitou z důvodu absence VŠ. Poté co nebyl přijat na státní vysokou školu (chtěl bych vidět exota, který se dneska nedostane na státní VŠ – rozuměj veřejnou VŠ), začal studovat soukromou placenou VOŠ. První rok studia finančně utáhl, avšak na druhý si plánoval vzít půjčku, kterou však od banky z důvodu smlouvy na dobu určitou nedostal. Protože má manželku a dvě děti, nemůže zaplatit studium a tím nebude splňovat kvalifikaci na 7 PT. Rozhodl se PČR opustit, protože nebude čekat na vyhození a na nižší post nepůjde.

Osobně se domnívám, že poslední uvedený případ je naprosto názorný případ ubrečenosti a naprosto nemístné sebelítosti, nelze se divit, že lidé mají z policistů srandu. Jak ten člověk mohl vzít v listopadu 2006 nějaký post u PČR, aniž by si zjistil, jakou budou na něj kladeny požadavky za dva měsíce? BTW kromě soukromých VOŠ jsou také veřejné VOŠ.

nikde není psané, že ten dotaz psal opravdu policista a né provokatér. Pokud ano je to bl...c

nevím proč prudíš, nechápu, proč H.N.řeší takové věci a navíc přes Langera, ale přesto mi to nedá a budu muset reagovat. Na konci roku 2006 nikdo nevěděl, v jaké skončí platové tabulce. Jaká bude pracovní náplň pro konkrétní tabulky nevěděli lidé na některých místech ani v lednu 2007, tak chceš-li být objektivní a pokládat rádobyinteligentní otázky, tak si nejprve zjisti informace. P.S.: neomlouvám jeho přiblblý názor a jednání. Děkuji

pro druhého přispěvatele:

Neprudím, naprosto skvěle se bavím.

to zkus objektivněji a když operuješ vyjádřením druhého, doplňuj vše, co v dané době bylo, nebo nebylo.

jestli uvažují stejně náši TOP manažéři,jako ty,tak se vůbec nedivím,že máme největší podstav z firem v ČR.Ty budeš určitě přestříkaný komanč na modro.

V roce 2006 se naprosto jistě vědělo, že na SKPV bude požadována VŠ. Nevědělo se pouze, zda to postihne i operativu nebo ne. Pokud správně nevyhodnotil situaci, která se jej přímo dotýká, jak může správně vyhodnotit situaci, která vznikne ve službě u nějaké složité věci. Divím se vám, že se zastáváte blbce, který dříve nebo později přivede do průšvihu sebe nebo, což by bylo pro vás citelnější, i vás.

naprosto na stopro a stejně to nikdo neviděl černé na bílém. Jestli jste to měli na 100% vy na prezidiu, tak to musíte někomu i říci, ukázat a předávat včas, podle zákona. Navíc ani dnes není na 100% na SKPV potřeba vysoká škola, je dost a dost tabulek pro SKPV na 6TT, tak to nastopro moc nerozváděj, je to další z tvých přežblebtů...

Pokud jste na přelomu let 2006/2007 nevěděli zařazení do tříd, tak jste pravděpodobně nedočetli zákon. č. 361/2003 Sb., do úplného konce - viz. příloha č.1, ve které je uvedena charakteristika tarifních tříd. Samozřejmě na SKPV je i 6 PT, kde není potřeba VŠ, ale povídání jaké byly bitvy o tuto třídu asi sem nepatří.

vždyť ti jasně píši, že v tom plaveš. Normální člověk znalý to pochopí, ty neuznáš ani svou chybu. Charakteristika služebních míst ti je asi tak platná jako mrtvému zimník. Zažazení neprobíhá vydáním přílohy k zákonu, pochopíš to? Nikdo nevěděl, do které třídy půjde a rozhodovalo o tom vedení bezpečnostních sborů, resp. jejich ředitelé a to systemizací pracovních míst.

Pro neznalé civilisty uvádím ve zkratce:

6TT: Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen "systémové specializované činnosti") v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.

S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7TT: Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.

S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen "značná psychická námaha").

Takže UK, jestli chceš někoho och.ávat, tak to zkoušej jinde. Rozdíl ti zřejmě nemusím vysvětlovat, inteligentní jsi dost a to, že práci v 6TT může, dělal a dělá člověk zařazený i v 7TT a naopak je normální a jediný rozdíl je VŠ. Tito lidé byli před účinností 361 navíc ve stejnýc platových třídách a dělali stejnou práci. Přerozdělování probíhalo způsobem, který bych ponechal na interním poli. Z těchto důvodů je opravdu zbytečné, abys opakovaně lhal, že každý věděl, kam bude zařazen. Opakuji a naposled NEVĚDĚL a už vůbec ne podle přílohy č. 1.

Kdo byl na SKPV v 10 PT (dnes po novu 7 PT) musel očekávat a také očekával, že bude muset mít VŠ. A to již minimálně dva roky před účinností 361.

Kdo byl na SKPV v 9 PT (dnes po novu 6 PT) si nakrásně oddechl, že nemusí mít VŠ. A mám pocit, že ta nejistota byla vyřešena někdy v říjnu 2006 (STČ).

A podle přílohy jste si mohli odvodit do jaké třidy budete pravděpodobně zařazeni. Ale toto asi nechcete slyšet. Dobře. Tak tedy: Krutý, hnusný systém, požadující po policistech nesmyslné vzdělání donutil jednoho skvělého policistu odejít. Stačí?

jsou lidé, kteří spadli z 9 TT do 5TT i níže, nebo také z 10TT do 6TT, ale to víš moc dobře a jak to bylo po známostech u těch, kteří nemají a nechtěli dodělávat VŠ nebudeme debatovat, to je o interním intranetu.

Ale tady je debata o jednom ubrečenci, který vlezl v listopadu 2006 na SKPV bez VŠ a bez reálné naděje si ji udělat a dneska to implicite svádí na všechny kolem a nikoli především na sebe.

A jinak, dneska je výtah do vyšších PT stále otevřen a podle mě ještě hodně dlouho bude.

tak to jsem zaspal, já řeším 361 a ne jednoho člověka. tak se tu s jednotlivci furiante trap dál, určitě si vylepšíš své já....

361 se nám bude upravovat.To jsem zvědav co z toho nakonec vyleze za paskvil:

http://www.ceskatelevize.cz/vysilani/24.05.2008/208411000100524- 19:00-1-udalosti.html?index%5B%5D=127574

co objevil aritmetický průměr? Řekněte mu prosím, že exituje i medián a modus, aby to nastudoval. Až v tomu bude běhat jako ve svých fuseklech, tak ať si prostuduje statistiky, které tarifní třídy vykonávají nejvíce z toho průměru 28 hod. zdarma na člověka.

O jaké přestavbě meleš prosím ... ? Tu mají dělat Ti co teď nastupují, nebo Ti co po 10 - 15-ti letech odchází a nebo Ti co mají důchod a plat soběžně ? Do 150 hodin zdarma se tá přestavba vejde, ale pohybuji, že někde jinde Ti ji z akreditují...než u nás. Asi jsi jak krtek, že nevidíš, že nejen tahle složka jde do kytek, ale i školství, zdravotnictví...prostě je to tady ve sračkách chytrolíne !

Problém vidím asi v tom, že se poldi rozdělili na dvě skupiny. Jedna skupina nechce jít do reformy, je za bukem a ztěžuje si na prachy. Druhá skupina chce změny, ale přes ty tupouny z druhé strany s tím moc nenadělá, navíc makají za dva, protože někteří blbečkové jenom diskutují a v rožku svýho komunistickýho kanclíku si přepočítavají penízky, který dostali za úplný hovno.

Ronin: odměna 2700 Kč za 150 hodin, které jsem odpracoval zadarmo minulý rok - tak tohle fakt nechápu, nejdříve si stěžujete, že makáte 150h zdarma a pak dostaneš odměnu a takhle to je s Vámi stále dokola, jenom kecáte, aby Vám nasypali ještě více a odměny dostáváte, znám z jednoho kraje z východu a když to přizná četník, tak proč by mě lhal!!! A zase odpověď bude taková, že to je někdo z kanclu, nebo nějaký oblíbenec vedoucího, je to už trapné a ostudné!!!

Inu máš v hlavě " Filipa ". To je hnedka vidět, že s tebou jen tak " někdo nevydrbe " a že moc dobře víš, jak to vlastně je a jak se ti poldové topí v penězích s pravidelnými čtvrtletními odměnami, jak je zvykem i jinde, například v rozpočtovkách ( ale ne všude ). Jsi kvalitní občan tohoto státu.

už tady píše zhruba 5 lidí dokola ti samí a to samé..dejte si raději mibilní čísla a tady toto zrušte...

Hoši ze Vsetína a Vizovic, že mám pravdu?

Magore

Větší část ufňukánků, která tu brečí, nemá chuť do práce nebo jsou to nějací provokátěři, kteří nejsou policisty. Za ministra Langra se zvýšila úroveň vybavenosti Policie ČR a policisté, kteří umějí chytit za práci a mají zájem, jsou nadstandardně ohodnoceni. Odměn se rozdává víc než dost - zejména na základních útvarech. Je toho dost ke změnám, ale vše najednou udělat nelze. Věřím tomu, že to s panem Langrem ale půjde. Díky, Ministře!

Zlíňáku,
většinou nereaguji na lidi Tvého typu a na jejich příspěvky, protože mi to připadá, jako zbytečná ztráta času. Musím ale dnes z jednoho prostého důvodů udělat výjimku. Jsem totiž také ze zlínského kraje a přímo osobně se mě dotýká, že člověk Tvého typu se může vůbec ve zlínském kraji vyskytovat. Již několik měsíců zde na tomto fóru pod svým nickem čeříš hladinu svými prapodivnými příspěvky. Pravou podstatu zaměření stylu Tvých příspěvků neznám a také nechápu, kam tím vším mířís, ale rozhodně je mi jasné, že máš asi šedý zákal, nebo nějakou vadu očí, případně nejsi úplně při smyslech, když hodnotíš současnou situaci u Policie tak, jak popisuješ ve svých příspěvcích, pokud tedy jsi opravdu policista! Od nějakého šťourala-civilisty bych to chápal, ale od poldy mi to přijde divné. Pokud ovšem Tvůj nick nemá nic společného se zlínským krajem, tak se Ti omlouvám. Pokud však ano, tak mi prosím napiš nějaká příjmení (funkcionáře bez hodností), kteří slouží ve zlínském kraji, abych věděl, že jsi opravdu z tohoto kraje a máš nějaký vztah k Policii. Jinak si budu opravdu myslet, že jsi jen provokatér bez znalosti policejní problematiky. Dík

Já zde píši většinou nekoflitně a umírněně, ale ty jseš nefalšovaný pitomec, protože buď o současném stavu " odměňování " nic nevíš nebo jseš jen ubohý provokatér a jako poslední možnost, že jseš na nejmenovaném " preferovaném " oddělení. Tak to by asi stačilo, víc není potřeba ačkoliv většinou píšu dlouhé " myšlenky ".

Jsi asi nějaký zoufalec typu Klika. Docela mi je tě chlapče líto...pokud jenom neprudíš :-(

Pro Zlíňáka
Realita ze severu Čech k zlepšování vybavenosti služeben PČR, která je ve stylu toho, že se PC řady Pentium II vymění za PC řady Pentium IV. To už je sice zlepšení, ale problém je v tom, že tyto PC PČR získala jako vyřazené od státních úřadu jako je ÚP a ČSSZ. Nové jsme dostali akorát nové svítilny a digitální foťáky. To mi jako velké zlepšení jak píšeš nepřipadá.
Taky nevím, kde bereš ty vysoké odměny co dostáváme, protože mi nepřipadá vysoká odměna 2700 Kč za 150 hodin, které jsem odpracoval zadarmo minulý rok. Vyděl jsi to a vyjde ti 18 Kč na hodinu a to je tedy ranec.

for Ronin: odměna 2700 Kč za 150 hodin, které jsem odpracoval zadarmo minulý rok - tak tohle fakt nechápu, nejdříve si stěžujete, že makáte 150h zdarma a pak dostaneš odměnu a takhle to je s Vámi stále dokola, jenom kecáte, aby Vám nysypali ještě více a odměny dostáváte, znám z jednoho kraje z východu a když to přizná četník, tak proč by mě lhal!!! A zase odpověď bude taková, že to je někdo z kanclu, nebo nějaký oblíbenec vedoucího, je to už trapné a ostudné!!!

Zbytečně se tady pořád dokola diskutuje o penězích. Systém u pollicie je nadstaven tak jak je. Osobně se domnívám, že by to chtělo změnu ve třídách co se týká zařazení u polcistů. Před dvěma měsíci jsem odešel do civilu a nejčastější problém v odměňování byl vyvolán mladšími kolegy v tom, že starší policisté mají více finančních prostředků než oni. Já jsem to mladším kolegům vysvětloval, že mají až budou složit x let budou i oni na tom stejně. Což většina nepochopila, protože říkali, že peníze potřebují v současné době a ne později. Jejich přístup jsem proto nechápal, protože až odslouží x let budou i oni mít vzhledem k tomu více finančních prostřeků. Bývalí kolegové, taky nechápu proč se pořád odsouzují starší policisté i vy se dostanete jednou do staršího věku.

Chudák holka,ještě netuší,že se ty silonové hadry nedaj nosit! A že si musíš dokoupit plno věcí ze svého. Asi nakupuje u ťamanů.

http://www.nova.cz/tvarchiv/?238v=137435&238p=TNOVINY&238d=23.05 .2008&238o=

To bude zase rozvodů a mateřských

Obdivuji tiskové mluvčí Policie ČR, jak se pro tuto svou práci " narodili ". Protože říkat věci a vědět jaká je to nepravda - ba lež, to musí být výdrž.
Milónům diváků lhát do televize, že ženská je v podstatě chlap a není mezi nimi praktického rozdílu ve službě u policie v ohledu fyzickém. Ať se zeptají v praxi, jak dobře se posílají smíšené motohlídky ( policista a policistka ) na zákroky, kde se to " pere ". Jinak, abych nebyl napadán - ženy nejsou špatné policistky, ale tam kde služba pro ně je přiměřeného charakteru - doprava, příijímání oznámení neplacení výživného, některá místa na SKPV, práce s mládeží - preventistky. Naprosto nevhodná je pořádková služba, kde sloužím i já pro množství řešených konfliktních situací ( 92 % útoků na policisty je právě u pořádkové policie ), ale pro současný stav u policie, kdy chybí spousta poldů " cpou " ženy všude " hlava nehlava " s jediným záměrem naplnit místa ať to stojí co to stojí bez ohledu na faktické problémy na exponovaných místech s nepřizpůsobivým obyvatelstvem, kde policistka v očích těchto lidí nemá ani za nehet autority, kterou má ještě jakž takž polda - chlap. Noční služby při řešení ožralů a agresivních pitomců po hospodách to je jistě pak problém, který nikoho z těch nahoře nezajímá a v televizi lživě řeknou všechno je OK, policistka uběhne to samé co policista a plní rovnocené vstupní testy, tedy jsou rovnocení policisté. Ale ono to není o uběhnutí stanovené tratě za x času, ale o hrubé fyzické síle při poutání agresivních hovad, čekat petardu na ksicht, jít do toho z tvrda se vší silou a pod. a ženská tu sílu z 99 % nemá. A to že se chluběj, že nabrali policistku s černým páskem. Sice pěkné, kopy jí určitě půjdou, údery jí asi půjdou, ale bude mít tu hrubou fyzickou sílu ?, která je i tak zapotřebí ? A v pravdě kolik jich - těch žen bude vybaveno černým páskem v karate ? Jedna z tisíce ? Ostatní budou mít fyzický fond na zvládání " možná 14 letých výrostků. Bohužel tohle je pravda, která je na Policejním prezidiu nezajímá neb teď je důležité dokázat MV Ivanovi Lagerovi - neministrovi policie, že se nábory daří ( protože se jaksi zmínil, že nenabrat lidi je neschopnost řídících pracovníků ), že se odchody zvládají doplňovat neb opak by svědčil o neschopnosti příslušných na Policejním prezidiu a nakonec občané potřebují také slyšet nějaké pozitivní zprávy, jak se budeje nový policejní sbor plný schopných usměvavých " krásných žen ", které bez obav zastanou naprosto vše, jako jejich mužský protějšek.

Ale ať udělají opak toho, že dneska jsou některá oddělení složená většinou jen z mužů a řeší situace jen ti muži, ať udělají modelovou situaci oddělení - naopak složeného jen z žen-policistek a pošlou klasickou dvoučlenou hlídku složenou jen z žen-policistek řešit nějaký konflikt zejména v noční době, ale v problematických místech i přes den, ať si i zavolají další hlídky složené z žen policistek na zvládnutí konfliktu a pak to studují ( tedy až se ty všechny policistky vrátí z marodného ).

Je to jen matení veřejnosti a jen spousta lží a lží, které již poslouchám dost dlouho. Přesto ale nevěřím tomu, že dlouho opakovaná lež se stane pravdou. Na to jsem již od života obdržel dosti moudra. Hlavně ať mě nekamenují osoby ženského pohlaví, napsal jsem jen pravdu pravdoucí z praxe.

Zdravím bývalé kolegy. Přečetl jsem si zde na webovce názor v sekci PČR, hasiči dotaz pod fire vlk, toto trápí řadové policisty. Napsal to velice výstižně, jenom pozor na věk. Po 40 ti letech je to o něco horší. Dále pak je další velký problém, že 10 plukovníků velí jednomu nadstrážmistrovi. Jsem v civilu 3. rok, žádný med. Dá se slušně vydělat, víkendy doma, svátky se proplácejí, a to jsem doma, příplatky a další. Nikdo nebude dělat zadarmo. Ani mne nepřekvapilo, že se policistům, hasičům, bachařům a dalším několik let nebude vyrovnávat inflace, toto je též sprosté. Slova p. Langra ,nadprůměrný plat, možná u pohlavářů, ale ne u řadového policisty. Někdo zde popsal vymoženosti paskvilu z.č. 361/2003 Sb, vyšel plat ccc 9.000,-Kč, poslední položku odečetl rizikový příplatek. Slova p. Langra, rozpráším pol. presídium, MV, spíše pohlavářů přibylo. Dále uvedl, že se stabilizuje policie do 2-3 let, jestli to půjde tímto tempem, tak bych na konci přidal nulu.Dělám ve firmě, kde pracují i odsouzení. Mají příplatky za noční službu. Mluvím s bachaři, většina z nich chce odejit za starého zákona. Vše je o penězích. Pan ministr by si měl položit otázku, jak je možné, že tolik zkušených policistů odchází. Tedy, když plat policisty je 140 procent nad průměrem. Jestli chce stát vybudovat progresivní policejní sbor, tak musí omezit počet pohlavářů, posílit stavy v přímém výkonu. Policisty v přímém výkonu zaplatit, hradit všechny příplatky dle starého zákona č. 186/ 92 Sb.Bylo by zajímavé zde zveřejnit ,kolik policistů odešlo za posledních 10 let, většina ale zbytečně. Kolik stálo vystrojení, vyzbrojení, vědomosti a podobně. Většina by sloužila dále, nebyl by takový špatný stav u policie. Pak je jasné, že zbývající policisté musejí sloužit za ty, co odešli. Také za ně zpracovat spisy. Nás rentiéry stát také okrádá.Přejí současným policistů a budoucím, aby se dožili spravedlivého zákona, dejte na sebe ve službě pozor, zdraví a život máte jenom jeden. Zdraví bývalý kolega por Marek z České Lípy. Nedalo mne to napsat. Jenom dodatek, nechal bych pana minstra, co se směje nahoře, jeden den sloužit noční na základním útvaru, třeba Česká Lípa, Jirkov, Chomutov, Praha, Ostrava, Liberec. Brzy by procitl. Je to jenom člověk, ale ty bláboly o přeplacení policistů, nás rentiéry pobouřilo.Na provokatéry nereaguji.Čtu zde názory občanů, že policisté brečí. Každý se snaží slušně uživit, ale ne, aby nás legálně stát okrádal. Učitelé se bouří, zdravotníci se bouří, všude je chleba o dvou kůrkách. Porovnávám dva světy, vojenský život a civil. Ničeho nelituji, ale za daných sociálních, finanční podmínek se v klidu nedá sloužit. Přejí hezký den a příjemnou službu kolegům ve službě.

děkuji To za článek kolego. Tak nějak to je...nikdo kdo nezkusil pracovat v této organizaci nepochopí....