Z 1. koordinačního jednání OS státních orgánů, NOSP, UBS-Iniciativa a OSH o problematice nového zákona o služebním poměru: účast za OSSO předsedkyně Alena Vondrová a místopředsedové Ing. Jan Rovenský, a Pavel Bednář, za NOSP předseda JUDr.Milan Štěpánek a místopředsedové Ing. Alexander Burda, bc. Daniel Bláha, JUDr.Petr Tomek a Josef Horáček, za UBS – Iniciativa, policejní část, mluvčí Miloš Plechatý, Aleš Lehký a Milan Habelrštát, za hasičskou odnož Ondra Hess a za OSH předseda JUDr.Vladimír Mühlfeit a místopředsedové Zdeněk Oberreiter a Zdeněk Juřík. Jednání zahájil předseda OSH, který poděkoval všem za to, že přijali pozvání a zopakoval hlavní témata dle pozvánky. Seznámil přítomné s názory členů předsednictva OSH na dopady zavádění nového zákona o služebním poměru do praxe v podmínkách HZS ČR. Sdělil dále výsledky dosavadních jednání vedení OSH s ministrem vnitra o vývoji platů v r.2007 a v neposlední řadě zmínil hlavní pro a proti pro případ rychlé novelizace zákona o služebním poměru. Předsednictvo OSH preferuje řešení hlavního problému, za který považuje problematiku § 112 odst. 2 (až 150 hodin přesčasů ročně zdarma) cestou ústavní stížnosti, pokud renomovaný právní posudek, který jsme si zadali, potvrdí právní názor, že jde o ustanovení diskriminačního charakteru, které je v rozporu se zásadou spravedlivého odměňování, zakotvenou v čl.28 Listiny. Rychlé otevírání zákona ve sněmovně považuje předsednictvo za riskantní, nebude-li předem jednoznačně garantována dohoda všech politických stran na přesně vymezeném okruhu změn. Riziko při absenci takové garance v souvislosti s připravovanou reformou veřejných financí spatřujeme totiž nejen v restrikci tzv. výsluh, ale i pro systém odměňování ( tarify a další související platové instituty). Paní Vondrová seznámila přítomné mj. s výsledky svých dosavadních jednání s ministrem financí o reformě veřejných financí, zatím je záměr nejenom snížit počty státních zaměstnanců každý rok 3 roky po sobě o 3%, ale platy ve státní sféře nastavit pro r. 2008 na nárůst o cca 1,5%, což by při inflaci, odhadované odbory kolem 3% znamenalo propad reálné mzdy. To by se samozřejmě dotklo i příslušníků bezpečnostních sborů. OSSO není pro to, aby se letos, nebude-li garantována zmíněná dohoda napříč politickým spektrem, otevíral zákon v parlamentu. S názorem OSH na problematiku přesčasů se shoduje. Předseda NOSP JUDr. Štěpánek sdělil stanovisko NOSP: novela letos ne, s možnou výjimkou, pokud by bylo jisté, že existuje dohoda napříč politickým spektrem o rychlém způsobu s garancí nezhoršení výsluhových a platových náležitostí. Jinak vidí též příliš velká rizika zejména u výsluhových náležitostí. Mluvčí UBS-Iniciativy Miloš Plechatý – za současného stavu by zejména 150 hodin přesčasů cestou rychlé novely s podmínkou dodržení garancí, nastíněnou předsedou NOSP, bylo přijatelným řešením i pro nás. Kromě záležitostí kolem aplikace nového zákona o služebním poměru vyjádřil i názor UBS-Iniciativy, že policie se v poslední době politizuje, a to vč. personálních věcí.
Závěry :
1) shoda na tom, že hlavním problémem je 150 hodin přesčasů zdarma, hledat nejrychlejší cestu k řešení
2) shoda na požadavku, aby příslušníci v přímém výkonu služby byli zařazeni do 1. skupiny zvláštního (rizikového) příplatku dle § 120 odst. 3
3) shoda na tom, že společné jednání bylo přínosné a že je potřeba postupovat jednotně. Za tím účelem se po určitém časovém odstupu uskuteční další kolo koordinačního jednání, které slíbila zorganizovat paní Vondrová.
Zapsal: Z.J.Oberreiter, 1. místopředseda OSH




28.3.2007

KLESÁNÍ REÁLNÝCH PŘÍJMŮ POLICISTŮ NADÁLE POKRAČUJE.

Nech si ty trapný výkřiky do tmy...

Ale Klobáso, vždyť ten člověk sděluje jen pravdu. Souhlasím, že je to výkřikem do tmy a že to málokoho zajímá, pokud vůbec někoho, ale jinak za trapné bych označil jiné věci.
Klobáso, ty nevidíš kolem sebe růst cen ? A to nijak malicherný ? Takový růst cen ( a vstupních surovin a pod. ) na které regovaly firmy, jak vlastním zdražením výrobků, tak navýšením mezd zaměstnanců při kolektivním vyjednávání. Každý den vnímám dění okolo sebe, pročítám někdy jedny ( někdy Lidovky, někdy Právo, někdy Mladou frontu ) , někdy dvoje a někdy i troje noviny a konfrontuji, jak názory redaktorů v jednotlivých novinách, tak holá fakta o dění ve společnosti.
A při tomhle pročítání, vnímání televize si nemůžu pomoci, ale ten člověk zvaný SOS má jen pravdu, i když ve stylu výkřiku do tmy. Někdo křičí ( něco dělá ), někdo nedělá nic ( niz nezkazí ), někdo je spokojený ( a ví proč ) a někdo neví nic ( stačí mu chleba a voda ).
Zdravotníci křičej, učitelé křičej, železničáři křičej, no nech ho křičet, to přeci nikoho nic nestojí.
Já osobně nekřičím, ale faktem je, že každý rok valorizovali platy krom jednoho roku, ale potom tu částku v dalším roce navýšili jakoby za 2 krát. A ono číst nebo v televizi slyšet informace, že v ČR došlo k rekordnímu zvýšení platů za posledních 10 let a to o 10 % s reálým zvýšením o 3 % ( tedy 7 % devalvovala inflace ) za situace, kdy to chtějí v dalších letech - 2009,2010,2011 škrtit na 1,5 %, tak jen " jedlička " by si neuvědomoval, že to není do budoucnosti to co " slibovali ", tedy neklesající životní úroveň. Přeci jsme stát, který se rozvíjí a jde " kupředu " nebo " nazpátek ". Já slyším, že jdeme kupředu a tak to krapet není fér, že nám nechávají " propadávat " reálnou mzdu.

Komu se to nelíbí ať klidně křičí - má přeci pravdu nebo ne ?
A kdo je spokojený s poklesem reálné mzdy a je spokojený a nekřičí ? Jeho věc.

Rozpadá se to, jdeme po modré ale do.................

nasrat a rozmazat..civil a klid..

http://www.nosp.cz/index.php?co=210

http://www.lidovky.cz/diskuse.asp?iddiskuse=A080531_000006_ln_no viny_sko&klic=225841&mes=

Ahoooooooj,
Zdravim Vás,mám nový soutění bloček,tak jste na něj srdečně zvaní.
Pokud se Ti líbí TAŤÁNA KUCHAŘOVÁ,tak určitě přijď...
A předem děkuji za hlásky a komentíky.
A kdo není registrovanej,tak ať se určo regne,můžete vyhrát balíčky kosmetiky zadarmo točením na ruletě štěstí.

http://www.rimmel.cz/mujblog/veve33/1/

Mějte dobrou náladu. Dobrá nálada vaše problémy sice nevyřeší, ale naštve tolik lidí kolem, že stojí za to si ji užít.

SNIŽOVÁNÍ REÁLNÝCH PŘÍJMŮ POLICISTŮ STÁLE POKRAČUJE. DĚKUJEME PANE MINISTŘE.ODCHÁZÍME.

Až 11500 policistů může odejít do konce roku 2009 od policie. Řekl to JUDr. Štěpánek s tím, že v přechodném období je největší potenciál zkušeností.
Důvodem jsou žalostné finance a nadhodnocený průměrný plat.

Argumentace Langera byla opět o jeho slavném průměrném platu !

To jsou jenom dohady uvidíme? Já bych to viděl tak na 14-15.000 Ks. Inflace je sviňa. Kdo pak bude služit, že by polovina sboru PČR byli nováčci.?! A co občan? To tedy bude v tomhle státě vypadat, úplná banánová republika.

Jedině ODS je schopná náš sbor očistit od všech, kteří jsou spokojení v konzervě zvané Policie ČR!

For Zlíňák
Ty jsi nech tu svojí tupost patentovat, protože od PČR odchází schopní kolegové v produktivním věku pro které není problém se v civilu uchytit. Tak zapni mozkové závity a přemýšlej co u PČR zůstane, nezkušení nováčci, netáhla a starší kolegové co jsou už za zenitem.

Se mi líbí, jak učitelé, lékaři, nádražáci pořád stávkují a stále jim přidávají na platu. Proč u této složky, kde je náročná práce (aspoň u mne, když dělám na nehodovce), se peníze nepřidávají a to do roku 2011? A to buchví jestli nám pak něco přidají. Je to prostě hnus!

Bůh ví, bůhví, ale nikdy, nikdy bůchví! Ty si peníze nezasloužíš, na nehodovce je to těžkej oraz!

INFLACE JAKO HROM A POLICIE STÁLE DĚLÁ POLITICKOU DĚVKU ZA PÁR ŠESTÁKŮ

pro Caps Lock

A kdyby vám přidali, tak by vám nevadilo dělat děvku?

Opravdu mne nenasereš... pojď si to na měsíc zkusit a uvidíme chytrolínku

to bylo pro tebe ten předchozí vzkaz