Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  02.03.2007 12:27 Zbaven všech ideálů!!!
 
Zdroj: www.policista.cz
.................................



Milý pane ministře,

chodím po světě s očima otevřenýma dokořán a nezavírám je ani před výhodami zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů. Ale buď to blbě vidím já nebo Vy. Protože, ať koukám jak koukám, delší dovolenou nemám. Jako výjezdový „mokrý“ hasič jsem podle zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků PČR, ve znění pozdějších předpisů, měl podle § 47 dovolenou v délce 37 kalendářních dnů a podle § 52 dodatkovou dovolenou v délce 7 kalendářních dnů, to je v přepočtu na dovolenou „mokrého“ hasiče 12 směn (řádná dovolená) + 2 směny (dodatková dovolená). Zákon č. 361/2003 Sb. mi dává nárok na 6 týdnů dovolené, tj. 14 směn „mokrého“ hasiče. Takže, ať počítám jak počítám, dovolená je stále jen 14 směn. Celkem chápu, že administrativní příslušníci (pracovníci) HZS denně přicházejí do kontaktu s velmi nebezpečnými látkami, které jsou obsaženy v klávesnicích PC a psacích potřebách, suchý klimatizovaný vzduch jim vysušuje sliznice a záření z PC monitorů a zářivek jim ničí oči, ale přeci jen je to čajíček proti kontaktu „mokrého“ hasiče se zplodinami hoření jako je CO (vzniká při nedokonalém hoření-je výbušný a jedovatý), NOx (dráždí oči a dýchací cesty-při koncentraci 0,03 % dojde k smrti po několika hodinách na edém plic), HCl (vzniká při hoření PVC, igelitu, izolace kabelů; prostupuje kůží-při koncentraci 0,2 % nastává okamžitá smrt), HCN (vzniká při hoření umakartu, polystyrénu , bavlny, silonu, molitanu-při koncentraci 0,036 % nastane okamžitá smrt) a nakonec největší sranda COCl2 (starý známý FOSGEN (bojový plyn), který vzniká při hoření některých umělých hmot). A to nepíši o biologických noxách, možnosti se setkat s radiaci či jinými velmi příjemnými věcmi. Bláhově jsem se domníval, že dodatková dovolená sloužila a bude nadále sloužit k tomu, aby si „mokrý“ hasič „navíc“ odpočinul od těchto chuťovek, se kterými se šichtu co šichtu setkává. Ale na druhou stranu mě těší, že si může administrativní pracovník natáhnout záda o týden déle.
S výše zmiňovanou problematikou souvisí i další podívaná před kterou neuhýbám očima, a to jsou léčebně ozdravné pobyty (tzv. LOP). Na LOP mi jako výjezdovému hasiči vzniká nárok po 15 letech (dříve po 10 letech) služby stejně jako „administrativnímu“ hasiči. To asi proto, že na nás ve stejné míře působily všechny ty škodliviny, se kterými přicházíme během služby do kontaktu, nebo snad proto, že já mám ty škodliviny a on křivou páteř od toho jak sedí u PC?
Taky mě moc pobavila Vaše hláška o kratší pracovní době. Chtěl jsem jít o hodinu dřív ze směny domu, ale nějak to neklaplo. Prý tam musím zůstat 24 hodin stejně jako v roce 2006. Tak nevím co si o tom mám myslet. Snad jen to, že špatně vidím a že zkrácení mé pracovní doby spočívá v převedení jedné pracovní hodiny s fondu pracovní doby do pohotovosti na pracovišti. To, že pohotovost na pracovišti je v rozporu s komunitárním právem ani nebudu rozmazávat.
Ale musím Vám alespoň v jedné věci dát zapravdu, a to je progresivní růst výsluhového příspěvku. Ten opravdu progresivně roste, jen nevím kolik výjezdových hasičů dosáhne maxima. Protože služba si do budoucna bude žádat jen samé velmi zdatné a fyzicky silné hasiče, a již nebude ve sboru místo pro takové kolegy, kteří by vydrželi 30 a více let na výjezdu. Tento můj názor vychází z poznání, že hasič na výjezdu po určité době ztrácí fyzickou a zdravotní kondici, a též z toho, že jen málo mladých kluků, co šli k hasičům s ideály, vydrží čekat 10-15 let ve 3. třídě na to, až se uvolní funkce ve 4. nebo snad 5. či maximálně 6. třídě. Ano, pane ministře, takto jsou zařazeni výjezdový hasiči. Ti hasiči, které platí naše společnost, aby byli k dispozici a ku pomoci občanům. Tak zařadil pan generál výjezdové hasiče, ty kterým se stále opakuje, jak musí znát všechny možné situace, se kterými se mohou setkat, a jak mají nasazovat život a zdraví pro jiné.

Pane ministře, kdyby jste řekl, že podstatné části příslušníků byla zkrácena pracovní doba a prodloužena dovolená, a že bohužel se některých příslušníků tyto změny netýkají a že snad budou mít jiné kompenzace. Tak si řeknu „budiž, slibem nezarmoutíš“ a budu tiše doufat, že snad výjezdový hasiči nebudou vnímáni generálním ředitelstvím jako nechtěná přítěž.

Ale nakonec bych přeci jen chtěl vyzdvihnout jedno velké plus zákona č.361/2003 Sb., alespoň plus pro mne. A tím je § 226, cituji:„Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2005, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.“

Popravdě jsem z počátku vnímal nový služební zákon pozitivně, ale podzákonné právní normy našeho generála mě přesvědčily, že výjezdový hasič je pro něj jen póvl.
Možná to budete číst, možná ne. Nevím. Možná máte jiný názor podepřený informacemi od svých poradců. Možná se nad tím zamyslíte. Možná se pletu já, a to bych si moc přál.

S pozdravem,
sapeur-pompier

P.S. ukojil jsem svou potřebu sdělit svůj názor na situaci v HZS po 1.1.2007 laické i odborné veřejnosti, která navštěvuje tento server. Je to poprvé a možná i naposled.
  17.06.2008 19:16 Pavel
 
Dobry den!Jenom chci upozornit na moc duležity problem na ruzynskem letišti v Praze.Uz leta tám firma Jana s.r.o.přez ukrajinske mafiany-klienty Alu a Viktora(a také dalši)zamestnáva Ukrajinci vetšinou bez pracovnich povoleni.Když policie občas někoho zkontroluje a odveze,vždy se najde nahrada.Ukrajinci bez potřebnych dokladu se volně pohýbuji i v mistnostech pod letištem,skoro všude,protože maji spec.kartičky.Děkuji.Přeji Vám hezky den!Pavel.
  17.06.2008 22:45 XXX-pravý
 
4 Pavel
Pokud k tomu víš alespoň to co jsi napsal, nebo ještě více, tak se divím, že jsi již v té věci neučinil oznámení orgánům kontroly na letišti, nebo policii.
Pokud jsi policista, tak tě lituju, protože v tom případě jsi měl celou věc sepsat a poslat kriminálce k prověření.
Pokud to není pravda, tak tady nešiř poplašné zprávy, mohl by jsi mít problémy sám.
Přeji pěkný večer při přemýšlení o věci.
  17.06.2008 19:13 poi
 
http://www.novinky.cz/clanek/142763-dokument-obzaloba-vznesena-v -kurimske-kauze-statni-zastupkyni.html .....todle jsou, pánové, problémy...né nějaký prachy.....jsem pro trest smrti u takovejch případů, zvláště na nevinných dětech...
  18.06.2008 11:14 ??
 
On tu někdo snad snižoval hrůznost těchto činů? Nebo dokonce porovnával kauzu se svým platem? Chlape, prober se...
  17.06.2008 18:51 ivan
 
na otázky platů jsem odpovídal opravdu už mnohokrát. Jen stručně znovu uvedu, že i u průměru je nutné srovnávat srovnatelné a je zřejmé, že lidé zařazení u policie v nižších třídách často nemají plat přesahující průměrných 31500, tak jako v jiných veřejných institucích nemají v nižších třídách průměrných 21000. I tak platí, že i v nižších třídách mají policisté významně vyšší příjmy než ostatní státní zaměstnanci ve srovnatelných třídách. A jak jsem uvedl již v dřívějších odpovědích, příslušníci se neřídí zákoníkem práce, ale služebním zákonem, který má řadu specifik, a z nich vyplývají jak omezení a nevýhody na straně jedné, tak i výhody, které jinde nemají (výsluhy, vyšší odchodné, plná nemocenská, delší dovolená, kratší pracovní doba, ozdravné pobyty, …) na straně druhé. S pozdravem
  17.06.2008 20:31 Radek
 
a ve kterých veřejných institucích beru ještě méně?... - ve srovnatelných třídách třeba... Výhody odchodného jsou prioritou ve všech vyspělých zemích a je to takové poděkování za velmi náročnou práci (alespoň já ji mám). Kratší pracovní doba?.... děláme stejný počet hodin, jako ostatní - spíše více - zadara přesčasy! Ozdravný pobyt - po 15ti letech služby, to už naše zdraví prd zachrání!
  17.06.2008 17:25 agónie
 
PROPADY PLATŮ U TOHOTO OZBROJENÉHO SBORU POKRAČUJÍ. ZAČÍNAJÍ ODCHÁZET UŽ I MLADÍ VEDOUCÍ PRACOVNÍCI.
  17.06.2008 17:29 jako mladý
 
vedoucí chceš jistě zacpat hubu taky prachama co? Alespoň piš rozumné příspěvky a ne tyhle žvásty. Děkuji
  17.06.2008 17:48 agónie
 
Tohle je volná diskuze se svobodným náhledem a příspěvek zcela s realitou.
  18.06.2008 11:18 nepíši, že není
 
s autonomií sobě vlastní se vyjadřuji o tom, že krafeš hrozné heslovité žvásty už přes rok na tyto stránky a zřejmě se u toho uspokojuješ. To je můj svobodný náhled nad tvými "příspěvky" a ty se nad sebou zamysli. Děkuji
  17.06.2008 16:12 Radek
 
To je zajímavé, průměrné platy se zvyšují a já jsem jako nehodář bral díky novému zákonu (dle důchodové výměry) o 10.200 Kč za rok méně (srovnání rok 2006 a 2007). Tak kde je to zvýšení v roce 2007 ?... Langer sliboval, že nikdo nepůjde s platem dolů - co Vy na to, pane ministře?...!
  17.06.2008 17:20 propady
 
Z toho si nic nedělej, tahle bída je skoro všude, pořád je lepší mít třeba 6 třídu se směnností než dělat vedoucího pracovníka v 7 třídě bez směnnosti a v základu.
  17.06.2008 17:49 VIP
 
A to mají nehodáří dělat hlídkovou do budoucna.
  17.06.2008 17:57 Radek
 
Zlatá 6. třída, máme ale pátou! - vyjma Prahy, taky zajímavé...
  17.06.2008 19:11 hlídkař
 
Mají-li dělat více hlídkovou, pak bude stačit 4. TT ......, nebo 3 ?
  17.06.2008 20:25 Radek
 
Já bych dal druhou..... :-))) aspoň si Langer více ušetří na své odměny...
  19.06.2008 14:06 asistent
 
....už je ROK 2008!!!!!
  19.06.2008 14:20 asistente
 
a to, že je rok 2008 ti někdo poradil, nebo jsi na to přišel docela sám? :-))) Co tím chtěl básník říct?
  16.06.2008 22:30 Gogo
 
Průměrný zaměstnanec si letos v prvním čtvrtletí vydělal 22 531 korun. Meziročně si tak polepšil o 2 120 korun, tedy 10,4 procenta. Uvedl to dnes Český statistický úřad.
Hahaha. Nyní víme o vás pravdu. Nebo, že byste vy bando povalečská nebyli průměrní.
  17.06.2008 10:51 sniper
 
Gogo, Ty jsi vysoce nadprůměrnej, ale kretén... :-)
  17.06.2008 17:21 lot
 
Gogo běž si pro prášek a zabal si hlavu.
  16.06.2008 21:38 V Praze chybí 1400 policistů!!!
 
http://www.policista.cz/diskuze/tema/138/
  17.06.2008 17:22 bez cukru
 
V Praze chybí 1400 policistů, ale mají jim zacpat huby 30000 ročně formou odměn. Stav krize a stav ohrožení je po celé zemi, znechucení z financí je obrovské.
  18.06.2008 11:20 nemají
 
zacpat hubu, chtějí udržet stávající a nabrat chybějící lidi. Pokud se jim to tímto způsobem podaří, tak klobouk dolů. Pokud ne, musí hledat jiný způsob pro motivování lidí k práci u PČR v Praze.
  16.06.2008 20:08 Tragédie
 
JAKÁ SPOLEČNOST TAKOVÝ FOTBAL A TAKOVÁ POLICIE.
  16.06.2008 20:50 uuuuh
 
no ty jsi toho zářným příkladem, že?
  16.06.2008 19:24 Fontána
 
Tisíce policistů jsou připraveny na demonstrace proti zbidačování a poklesům platů.
  16.06.2008 22:48 xxx
 
...hm.....tisíce????
  17.06.2008 16:24 antikom
 
Prdlajs jsou připraveni, už to několikrát předvedli, pár uplakánků s komoušema za zády
  16.06.2008 18:49 Zlíňák
 
Pánové a dámy, prosím o trochu úrovně v naší diskuzi. S takovou respekt, úctu, lepší pracovní a finanční podmínky určitě nezískáme. Děkuji.