Z 1. koordinačního jednání OS státních orgánů, NOSP, UBS-Iniciativa a OSH o problematice nového zákona o služebním poměru: účast za OSSO předsedkyně Alena Vondrová a místopředsedové Ing. Jan Rovenský, a Pavel Bednář, za NOSP předseda JUDr.Milan Štěpánek a místopředsedové Ing. Alexander Burda, bc. Daniel Bláha, JUDr.Petr Tomek a Josef Horáček, za UBS – Iniciativa, policejní část, mluvčí Miloš Plechatý, Aleš Lehký a Milan Habelrštát, za hasičskou odnož Ondra Hess a za OSH předseda JUDr.Vladimír Mühlfeit a místopředsedové Zdeněk Oberreiter a Zdeněk Juřík. Jednání zahájil předseda OSH, který poděkoval všem za to, že přijali pozvání a zopakoval hlavní témata dle pozvánky. Seznámil přítomné s názory členů předsednictva OSH na dopady zavádění nového zákona o služebním poměru do praxe v podmínkách HZS ČR. Sdělil dále výsledky dosavadních jednání vedení OSH s ministrem vnitra o vývoji platů v r.2007 a v neposlední řadě zmínil hlavní pro a proti pro případ rychlé novelizace zákona o služebním poměru. Předsednictvo OSH preferuje řešení hlavního problému, za který považuje problematiku § 112 odst. 2 (až 150 hodin přesčasů ročně zdarma) cestou ústavní stížnosti, pokud renomovaný právní posudek, který jsme si zadali, potvrdí právní názor, že jde o ustanovení diskriminačního charakteru, které je v rozporu se zásadou spravedlivého odměňování, zakotvenou v čl.28 Listiny. Rychlé otevírání zákona ve sněmovně považuje předsednictvo za riskantní, nebude-li předem jednoznačně garantována dohoda všech politických stran na přesně vymezeném okruhu změn. Riziko při absenci takové garance v souvislosti s připravovanou reformou veřejných financí spatřujeme totiž nejen v restrikci tzv. výsluh, ale i pro systém odměňování ( tarify a další související platové instituty). Paní Vondrová seznámila přítomné mj. s výsledky svých dosavadních jednání s ministrem financí o reformě veřejných financí, zatím je záměr nejenom snížit počty státních zaměstnanců každý rok 3 roky po sobě o 3%, ale platy ve státní sféře nastavit pro r. 2008 na nárůst o cca 1,5%, což by při inflaci, odhadované odbory kolem 3% znamenalo propad reálné mzdy. To by se samozřejmě dotklo i příslušníků bezpečnostních sborů. OSSO není pro to, aby se letos, nebude-li garantována zmíněná dohoda napříč politickým spektrem, otevíral zákon v parlamentu. S názorem OSH na problematiku přesčasů se shoduje. Předseda NOSP JUDr. Štěpánek sdělil stanovisko NOSP: novela letos ne, s možnou výjimkou, pokud by bylo jisté, že existuje dohoda napříč politickým spektrem o rychlém způsobu s garancí nezhoršení výsluhových a platových náležitostí. Jinak vidí též příliš velká rizika zejména u výsluhových náležitostí. Mluvčí UBS-Iniciativy Miloš Plechatý – za současného stavu by zejména 150 hodin přesčasů cestou rychlé novely s podmínkou dodržení garancí, nastíněnou předsedou NOSP, bylo přijatelným řešením i pro nás. Kromě záležitostí kolem aplikace nového zákona o služebním poměru vyjádřil i názor UBS-Iniciativy, že policie se v poslední době politizuje, a to vč. personálních věcí.
Závěry :
1) shoda na tom, že hlavním problémem je 150 hodin přesčasů zdarma, hledat nejrychlejší cestu k řešení
2) shoda na požadavku, aby příslušníci v přímém výkonu služby byli zařazeni do 1. skupiny zvláštního (rizikového) příplatku dle § 120 odst. 3
3) shoda na tom, že společné jednání bylo přínosné a že je potřeba postupovat jednotně. Za tím účelem se po určitém časovém odstupu uskuteční další kolo koordinačního jednání, které slíbila zorganizovat paní Vondrová.
Zapsal: Z.J.Oberreiter, 1. místopředseda OSH




28.3.2007

Jediný člověk u policie by měl mít pořádný plat a to je policejní psycholog, potažmo i psychiatr, aby vám dával individuální lekci, protože už si nestačíte utírat slzy. Bežte konečně makat a ty roupy vás hned přejdou. ......tolik k ubuleným fízlům.

Koukám,že u tebe v rachotě jste toho psychiatra,taky moc nepřeplatili

Koukám další co dostal body nebo přišel o řidičák!

Karel z Napajedel je debil.

slušnější být neumíš??? rada Vacátko by zaplakal.....

Proč by měl být slušnější, vždyť má pravdu! K. z N. je sám odpad když takhle mluví o něčem čemu vůbec nerozumí.

proč by měl být slušnější? Protože by tím dokázal, že je slušně vychovaný, tolerantní, umí žít s nadhledem a pobrat i názory které jemu nejsou vlastní, protože pokud je to policista měl by umět "naslouchat" jiným. Bohužel to většina zde plačících policistů neumí, proto se musí uchylovat k vulgarismům, potažmo k sprosťárnám a proto by rada Vacátko zaplakal... NO NAME ty už rozumíš????

Na hrubý pytel patří hruná záplata. Ať si Karel zamete nejdříve před svým prahem a pak se naváží do ostatních. Je to chudák.

Od policie odchází v současné době samý odpad, který to se službou pro občany nemyslel nikdy vážně. To že vás chybí pár tisíc, ničemu neublíží, spíše prospěje. Chce Vás prostě víc kontrolovat a šlapat Vám na krk, aby jste občany chránili a pomáhali jim - ne buzerovat, povyšovat se a v noci chrápat v temných uličkách a parcích..

Máš pravdu Karlíku asi to máš z dobrého zdroje viď?Že víš kdo odchází,ale takových jako ty kteří o tom neví vůbec nic je spousta.Chtěl bych tam vidět tebe a ostatní remcali,ale já vím,že za rohem se kritizuje nejlépe.Tak jen tak dál a pozor ať tě nikdo nevidí za tím rohem.

For Karel z Napajedel
K té vaší buzeraci Vám doporučuji se odstěhovat do zahraničí a vyzkoušet si tamní policie. Hodně rychle byste se vrátil zpět do své vlasti a najednou by Vám byl velmi příjemný lidský přístup poldů v ČR. V zahraničí mají poldové totiž úřednický přístup, kdy Vám nic neodpustí a to ani banální dopravní přestupek.

Karle Ronin má pravdu zkus si to třeba v Rakousku jsou na každém rohu a mnohem nepříjemnější než naše policie....

Žádná motivace Ivane dovedl jsi to do velkého bankrotu, jsme v 21. století v EU a policista v této zemi představuje odpad a přežívání od výplaty k výplatě!

Pan neministr policie Langer, zabedněný předseda vlády Topolánek a lakomý Kalousek devastují policii jako nikdy. Proč to radši nerozpustí.

Modrý gauneři dělají z policistů sociální živly a sami se pakují jak nepříčetní. Takový přístup co má pan Langer k policii je do nebe volající. Nastoupí nový policista a po pár týdnech znechuceně prohlásí "za tohle tady pracovat nebudu" a jde o dům dál.

U nás tohle bylo taky,všichni se pak diví kdy budou brát tolik kolik jim slíbili,když je lapali.Takže řeknou,že tu chvíli zůstanou než si najdou jinou práci.Tak jakou takový lidi mají motivaci?

Tak odchodný už přišlo,teď jen počkat na rentu a bude vše v pořádku.Nevím proč se tady rozčilujete,taky jsem se rozčiloval,ale nestojí to za to,věřte mi.Teď je opravdu na místě kdo uteče vyhraje.A není to jen kvůli penězům,ale taky kvůli přístupu nadřízených.Já vím všude je něco nikde to není úplně růžové,ale to co se děje teď to nemá obdoby.A osobně si myslím,že nás(pardon vás)nic dobrýho nečeká.Přál bych vám,aby jste se měli lépe,ale za tohodle pána to určitě nebude.Tak hodně štěstí ve službě těm kdo ještě věří a bojují.

Máš pravdu,není na co čekat.Na podzim se nám otevře 361 a abych se pokaždé strachoval co nám řadovým to zase přinese za "výhody",tak na to už opravdu nemám nervy.

Uz jsem to psal nekolikrat, lepe odejit s nejakou rentou, nez za chvili bez ničeho.

A náši TOP manažéři budou stále blekotat,jak se BESIP na našich silnicích stále zlepšuje:

http://www.novinky.cz/clanek/145950-cesko-ma-za-sebou-letosni-ne jtragictejsi-tyden-na-silnicich.html

Všichni jim utečou, není čím motivovat !

Docela mě pobavila kritika příspěvku Robocopa a všem kritikům bych přál zažít šichtu se školáky. Pak by jste asi mluvili jinak. Je hodně velký rozdíl mezi nováčkem, který se chce něco naučit oproti netáhlu. Rozdíly mezi těmito kolegy jsou propastné a ti schopní na to doplácejí.
Já osobně nemám zájem ztrácet čas doprošováním a učením někoho, kdo o to nemá zájem.

Robocopovy nářky chápu, se školáky jsem taktéž odsloužil mnoho šichet, a rozdíly tu byly a někdy hodně propastné. Když jsem ale narazil na nějaký netáhlo, dal jsem mu to bez servítků sežrat, aniž bych k tomu potřeboval nějakýho vedoucího. Když jsem začínal, tak se s námi nikdo nepáral a byli jsme hozeni tvz. do vody, ale je zase pravda, že jsem se měl od koho učit a nebyly takové personální propady. To jsou ti Vaši noví parťáci p. Langere ....

predstavoval jsem si to takhle:prac doba pevna 12h smena,placene prescasy,vikendy,nocni,vedouci co mi dycky vyjde vstric,volno kdyz budu potrebovat,nastupak 12900kc po roce 16cisteho po 3letech 20cista,do 10let sluzby 30cista tak sem to videl

Otíku, ty sis představoval ráj. Proč myslíš, že je z tohoto ráje tak hromadný úprk?