Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Vy policejní hovada, co pořád brečíte známej je v Praze ve 4 tř. a má 24h služby za necelých 40 tisíc. Držte už huby, že máte málo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Zase z vychazky? Bez se lecit a vem si prasek...

Ty "konte"
ty si raději třikrát přežvýkni, než zase vyslovíš nějaký studpidní názor. Je vidět, že mluvíš rychleji než přemýšlíš. Tvůj primitivismus je zdůrazněn vulgárními slovy. Zřejmě si toho rozumu moc nepobral a takových lidí, jaký jsi ty, je mi v podstatě někdy i líto.

To má asi 500 hodin přesčasů viď ty sroulo?

kdybys znal tarifní třídy, věděl bys, že je to nemožné. Nevěř všemu, co Ti známej nakuká. Asi to není Tvůj kamarád, jen Tě chtěl na*rat a ty jsi mu skočil na špek.

Vy jste zaměstnáni u PČR??? Co pořád nějaké tabulky, ano ty jsou základ, ale prostě jim dávají odměny. Ne vy nejste normální!!!

Vážený pane, chtěl bych se sejít s vaším známým, o němž hovoříte. Můžete mi s ním zprostředkovat schůzku? Kontakt na mě je jarka.flinta@seznam.cz

Vy policejní hovada, co pořád brečíte známej je v Praze ve 4 tř. a má 24h služby za necelých 40 tisíc. Držte už huby, že máte málo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Spolkni prášek........

Tak jdi k Policii, ať máš taky takový prachy, jako policajti. Jsi asi postižený, to Tě omlouvá, že vlastně nemůžeš nastoupit (ale možná by Tě vzali). A nebo jsi podnikatel a to se Ti určitě nevyplatí, protože je lepší "platit" Policii ČR z daní, které stejně neodvádíš (jako podnikatel jsi určitě mnoho let v mínusu).

Jedinej kdo podvádí jste vy, co jste se k tomu přiznali na těchto fórech. Nedaníte vedlejšák, který máte zakázanej - hovada!

Proč se pořád opakujete? Ve vašem případě určitě není opakování matkou moudrosti.

Vy policejní hovada, co pořád brečíte známej je v Praze ve 4 tř. a má 24h služby za necelích 40 tisíc. Držte už huby, že máte málo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ufňukánci, nikdo Vám nechce pofoukat bebínko, že jo..?
Tak pomáhejte a chraňte a brzy se dostaví výsledek..
Začněte ale u sebe.

Můžete nastoupit k Policii, místa je u nich dost!! Íčko se tak dobře stará, že za chvíli nikde neuvidíte policajta (škoda, že se toho nedožil Mrázek - měl by radost). Za reakcemi řadových policistů se skrývá jediné - totální devastace bezpečnostních složek. To může vyhovovat jen ubožákům a gaunerům. Asi mezi ně patříte.

pro martina
Ty vole, Mrázek si s takovými uchy jako jseš ty vytíral prdel. Toho policajti na ulici vůbec netankovali.

Pro ...
řadoví policisté nejsou jen na ulicích (to jsi napsal Ty, já ne), jsou to všichni ti, co jsou pod nějakým vedením a to i třeba na kriminálce. Docela jsi se odhalil ubožáku, neboj se Mrázek na Íčka něco měl, přečti si Kmotra Mrázka ať neplácáš takové blbosti. Proč myslíš, že Langer zrušil finanční policii, proč devastuje Policii ČR ? Přemýšlej trochu než napíšeš nějakou kravinu. Upozorňuji, že nejsem policista. V současné době k policii chodí jen "blázni", kteří dříve nebo později tuto instituci opustí, až poznají že to nemá budoucnost (bohužel). Reforma Policie je jen zástěrka jak odradit schopné lidi, kteří vidí službu jako poslání. To co ministr vyvádí spěje k jedinému - rozpadají se elitní útvary, odcházejí zkušení policisté, kteří všeho toho mají už "plné zuby". Bůh chraň tuto zemi!!!! Vytřít prdel si můžou zločinci s každým z nás - pokud to bude řídit takový člověk jako ministr vnitra.

Martine, kterého Mrázka máte na mysli? Inspektora Mrázka od Vacátka nebo masového vraha Mrázka od Chomutova? První Mrázek by asi ze současného stavu policie zvracel. Druhého Mrázka by za téhož stavu policie zřejmě nikdy nedopadla. Obojí není právě moc povzbudivé, že?

TADY SE TO POLOŽÍ, SRÁT NA HLAVU SI NIKDO NENECHÁ.

Doporučuji prostudovat na intranetu RPP č.124/2008 o novém zařazení policistů do TT s platností od 1.1.2009, z kterého je patrné, že téměř většina řadových policistů bude v nižších TT, což bude znamenat reálný pokles služebních příjmů. Další rána pod pás policistům "na ulici".
Jen tak dál pane NEministře, DESTABILIZACE policejních složek se Vám daří!!!

Bylo by vhodné toto více konkretizovat, protože zde se na intranet nedostaneme.

to je zpráva hlavně pro sloužící policisty, kteří mají možnost si zjistit informace v policejní intranetové síti. V tom dokumentu si musí najít každý své dosavadní zařazení a porovnat, zda-li bude ustanoven do jiné tarifní třídy, zpravidla nižší, nebo zůstane ve stejné. Zde se to nedá konkretizovat, je to veřejný web a u každého jednotlivce se jedná o individuální záležitost. Jsem si ale jistý, že to nebude trvat dlouho a převážná většina řadových policistů prokoukne dlouho utajovaný "podvod" na řadové příslušníky. Můžeme jen doufat, že je to jen nemístný žertík z PP, že zůstane třeba vše při starém, ale NEministrova reforma propukne úderem silvestrovské půlnoci a možná bude zle a odvolání proti rozhodnutí služebního funkcionáře nebude mít zpravidla odkladný účinek. Pak už bude pozdě na nějaké řešení.

Je to přesně, jak jsem již psal. Tlamička vymyslela pitomost a teď to musí zaplatit řadoví policisté. Je to jen začátek ekonomické likvidace Policie. Hlavním úkolem ODS je rozložit totálně Policii, aby ji nešlapala na paty, až prohraje volby.

Fotbalové kuchařky, nesmyslné recepce, nová auta, ale k čemu to když se u této složky nedá normálně pracovat, tuny papíru, samá nařízení, pokyny, přípisy a stejně jim všichni utečou.

Aspoň vidíte, že vláda ODS jsou stejní IQ jako Langer, jinak by včas zakročili proti jeho hloupým nápadům a vyhazování peněz. A to nás ještě čeká platit dluh cca 8,5 miliardy, na který si vláda vezme z resortu MV svůj díl.

Langer s mafií na OH a česká policie v totálním marasmu. U české policie nikdo nechce sloužit, ale hlavně když bude mít nová auta a potěmkinovské recepce.

http://www.novinky.cz/clanek/147208-hospodarskou-kriminalitu-uz- nema-kdo-vysetrovat.html

však to bylo cílem, aby nebylo možno potírat daňové úniky. Teď bych ještě vypakoval celé policejní prezídium, které udělalo doslova hov... A st. zastupitelé si mnou ruce, protože nemají práci a jak platí kdo nice nedělá nic nezkazí a za ty peníze ?

Mluvčí ministerstva vnitra Jana Malíková řekla, že resort se personální situací v policii intenzívně zabývá. „Nedomníváme se ale, že by současný podstav policistů ohrožoval výslednost trestních řízení.

Těm mluvčím se práší od pusy, jak musejí lhát. Podle nich není rozdíl, zda na případech dělá 10 lidí nebo 30 lidí, případně zda na případech dělají zkušení nebo méně zkušení. Pro lidi co do toho vidí je komické poslouchat tyhle lži, jak všechno funguje " stejně " i při absenci lidí. No, ale ať mají občané pocit, že je všechno optimální.

"Nemůžeme si dovolit nechat odejít vzdělané policisty nebo hasiče, do kterých se investovalo," poukazuje Štěpánek na fakt, že mnoho zkušených příslušníků policejních sborů odchází, právě kvůli nízkým platům. "Na druhou stranu peníze nejsou to hlavní, stačí jen málo a zlepšit chování nadřízených k běžným policistů."

Utečou jim všichni, za těchto prasečích podmínek tu nikdo nezůstane.