Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

Jihočeská policejní inspekce už ví, kteří policisté mohli zabránit nedávné vraždě hudebního skladatele Pavla Malhockého a jeho ženy Jany. Pochybilo celkem osm strážců zákona.

"Inspekce ukončila šetření postupu policistů a podala návrh na zahájení trestního stíhání tří policistů a jednání pěti policistů bylo odevzdáno ke kázeňskému projednání," uvedla dnes policejní mluvčí Martina Lídlová.

Trojice policistů je podezřelá z toho, že z nedbalosti mařila úkoly úřední osoby, tedy že neplnila v případu Malhockých své povinnosti a neochránila je před útočníkem.

Dalších pět ochránců pořádku bude předvoláno ke kázeňskému projednání, protože podle inspekce porušili policejní zákon, trestní řád a interní předpisy.

Pro ně smůla, že měli zrovna službu,nevěřím, že jinde by to dopadlo jinak.
Tím ale nenadávám na policisty, prostě po bitvě je každý generál...

Obvinění z něčeho neznamená, že se toho dopustili, nebo u policajtů neplatí presunkce neviny a soud může mít na věc úplně jiný názor ?

Jo,jo toto povolání má "výhodu" v tom,že tě vyrazí na hodinu bez poct (renty) a nemusíš si být vědom,že jsi něco zanedbal.IMV si vždy najde důvod.
A takových případů,které pouze nejsou medializované se u PČR dějou mraky

Nojo, no. Lidi budou spokojený, až každý z nich bude mít přiděleného jednoho policistu, který by je uhlídal. Jinak hlídám jednoho a druhého mi za rohem vraždí."Co mám dělat?"

je, že jste všude poslední a to je holá skutečnost a jenom si to přiznat, protože existuje integrovaný systém a nikoho prostě nezajímá, jestli pijete kafe a nebo se šťouráte v nose, máte tam být včas a to že je Vás mnoho svědčí jasný důkaz policajtů na počet obyvatel. Jestli je chyba v systému a bafuňářích toť jiná, ale jako daňový poplatník jsem hrubě nespokojen! Možná by pomohlo, kdyby Vás někdo probudil a popohnal bičem, protože na chléb se Vám vydělává hodně snadno. Bohužel dokud tady bude tento stát vyžírat banda úředníků povede to víte kam!

to chtělo se lépe učit a pisatel mohl rovněž pít kafe nebo se šťourat v nose . Jinak pro nezvratného - i pracovníci IZS platí státu daně, takže jaképak povídání kolem daní. Pro zajímavost by možná stálo za to srovnat kolik odvádí na daních takový policista a kolik přispívá "nezvratný" pisatel !!!

Tak nám tady tu holou skutečnost názorně vysvětlete nebo tady nelžete a laskavě si přečtěte počty výjezdu Policie ČR, hasičů nebo RZS ? Pak nám ten početní nepoměr můžete vysvětlit. Jestliže jsme tak neschopní a všude jezdíme pozdě, tak nám vysvětlete, proč na Policii ČR tolik lidí něco oznámí ?

to asi nemá cenu, pán prostě nechce pochopit

nám to pojďte předvést do soukromé sféry a to teprve budete koukat, co je vše možné, opravdu si nemáte na co stěžovat, protože se Vám do civilu již nechce! A to bylo keců viz. historie.

je na huntě a pánové si vadržkovali, že se jim nesníží plat o pouhé -4%, je to výsměch poctivým podnikatelům této země. Možná 4% dělají hodně peněz, takže jsou přepláceni.

for Tak
Víš, že v soukromé sféře je dnes vyšší plat ja u policie. Něco o tom vím, protože u soukromníka mi pracuje sy a ten si s praxí jeden rok vydělá hrbého více jak já po 39 odpracovaných letech a z toho po 30 letech u policie. Tak zanech hloupých keců a jestli se ti zdá, že u toho soukromníka vyděláváš málo, tak se přihlas k policii.

for Stát
Nic si policisté nedržkovali, byla to regulérní manifestace na podporu oprávněných zájmů, tak jak to dělají všechny dobré odborové organizace. Nešlo o blbý 4%, ale o princip. U policie nebyla přidána na platech od roku 2006 ani koruna. Ty 4% by dělali od 1500,-Kč u obyčejných policistů do 5000,-Kč u funkcionářů, ale to jen za předpokladu, že by byly vzaty i jim.

Přestaňte se navážet do policistů, někdo tu práci dělat musí, protože jinak by nás darebáci mordovali a okrádali na chodnících bez sebemenších potíží. No a ti "někteří podnikatelé" by zase rozkradli z republiky ještě to málo co z ní zbylo. To chcete? Já tedy ne. To, že někdy někam přijedou pozdě, to je docela normální, protože i u policie jsou priority v šetření (např: vražda má přednost třeba před vykradeným autem nebo i domem, nebo znásilnění před běžnou hosposdskou hádkou, atd.) Každý kdo má střední a vyšší vzdělání má možnost jít dělat práci policisty. Když si to zkusíte uvidíte, že to není zase takový med jak tady někteří chytráci píší.

jsem již v civilu a mam se lééééépe,než-li u policie,přestaň se srát zakomplexovanče do policajtů a když tě nepřijali,tak to zkus znova...

to bych chtěl vidět kde, to jsou hrozný sliny. Jo jo, opravdu jak každej píše, jste chudinky nedoceněný, ach jo, jedině civil prověří!

a já jsem slyšel, že Bakala se má v civilu dobře!

http://www.uzvasmamedost.cz/

Pane poslanče, jsem starší žena, důchodkyně, ale nejsem žádná sociálka,po materiální stránce si nestěžuji. Přesto mně dovede tkzv. vytočit viditelná křivda i na někom jiném. V dnešních zprávách jsem slyšela vaši reakci na připravované rušivé akce odpůrců ČSSD. Nemohu v žádném případě s vámi souhlasit, že je to podle vás v pořádku a jde o svobodný projev nesouhlasu s politikou této strany. Vžyť vi dobře víte, že s vaší politikou nesouhlasí ještě více lidí a nepronásleduje vás nikdo s píšťalkami a trasparenty, protože vaši odpůrci nejsou žádní adolescenti a rádobyhrdinové. Já bych se nechtěla dočkatz, že až si půjdu poslechnout Paroubka, tak místo jeho slov uslyším nesnesitelný pískot a když někoho napomenu tak mě vezme po hlavě. Kde to jsme, prosím vás.

Nebuďte bláhová, ten usměvavej kudrnáč s modrýma očima, co se tak bezelstně usmívá z fotky, tohle vůbec nečte , to čte pouze BIS.

for tonda
Nebuď bláhovej ty Tondo. On to ten usměvavej kudrnáč určitě nečte,ale jen proto, protože na to má svoje lidi a ti ho řádně o všem informují. Co se týká BIS, tak ti na to mají celé oddělení aby stihli všechno přečíst a nejen ty bláboly někdy i tady. Přeji pěkný den.

Tondo souhlasím,tyto stránky jsou monitorovány a svazák je informován o dění.

ptáte se "Kde to jsme, prosím vás." Řeknu Vám to, protože pan Langer Vám na to jistě neodpoví. Jsme v České republice a jak se chová politická reprezentace (včetně pana Langera) nemusím uvádět,no a někteří mladí se jim chtějí podobat. Takže co se v mládí naučíš?..... proto jsou-li mladí již 20 let "masírováni" chováním svých "vzorů" tak jak jsou, nelze očekávat nic jiného, bohužel. Samozřejmě na shromážděních je utvořena situace kdy "v anonymitě a jednotě je síla", takže ano, jak píšete " až si půjdu poslechnout Paroubka, tak místo jeho slov uslyším nesnesitelný pískot a když někoho napomenu tak mě vezme po hlavě" i to se bohužel může stát.

jsou žvásty, když se to někde rve, tak tam jste až po záchrance a proč asi!!!!! Šáhněte si do svědomí, je Vás jako sraček a to by byla první reforma, která by měla smysl, jenom je škoda, že jste se svezli a máte sl. zákon stejně jako hasiči, kteří Vás drží nad vodou. Vaše aktivita je žalostná. Jak píšu -30% a to se mírním!!!!

for To
for To
To nejsou žádné žvásty. Když někdo krade u souseda a ne zrovna u mě, tak je to v pořádku, že ano. Práce policie se bez informací od civilů neobejde, ať si každý z vás myslí co chce. Pokud budeme závidět jeden druhému cokoliv, tak těch výsledků rovnajících se =0 bude čím dál více. Darebáci mají dnes k dispozici takovou techniku, o které si policie může nechat jenom zdát. Než se tato technika k policii dostane, tak darebáci budou mít zase ještě lepší. Holt šetříme na špatném místě. Co se týká těch tvých -30%, tak klidně, ale počínaje Územními celky a konče Policejním presidiem. Na chodních pro tu nejhorší službu je policistů pořád málo.

nepochopeno!!!!

for TO
Měl bych jeden dotaz, kde jste vzal tuto informaci, že PČR je všude poslední?Nehody a rvačky, kde byla RZS u případu dřív jak PČR se dají spočítat na prstech jedné ruky a to jenom proto, že to bylo oznámeno pouze jim. Nevím jak jinde, ale u nás vyjíždíme na každý výjezd RZS k problémovým lidem nebo do hospody. A nebudete mi to věřit, ale nikdo tam o nás nestojí a sloužíme tam jako ochranka zahranářů, kterým musíme ožralé nebo zfetované pitomce podržet, aby je mohli ošetřit.

XXXP a Ronin vám to vysvětili dost jasně. Je vidět že do uvedené problematiky moc, ale spíše vůbec nevidíte ! Hasiči i záchranka v některých případech bývají na místě první a poté až přijíždí policie. Ale uvedené dvě složky jsou připravené na základně k výjezdu, takže když je jim oznámena událost - ihned vyjíždějí (pokud nejsou přítomni a jsou na jiném zásahu, vyjíždí záložní posádka). Policisté, kteří slouží třeba ve dvou, mohou v té době zpracovávat a dokumentovat určité oznámení např. na druhém straně sl. obvodu. Doufám, že je vám jasné, když jde o život, tak svoji práci přeruší a co nejrychleji se přemisťuji k místu kde je jich třeba. Takže asi takto, snad vám toto malé vysvětlení stačí. Jinak policejní práce není o tom, že se to někde rve. Rád bych věděl, zda by vám hasič nebo záchranář pomohl, když by vám třeba unesli dítě apod., na koho by jste se obracel potom ? Jo a na úplný závěr - vaše slovo "šáhněte" se píše ve tvaru sáhněte, to je na upřesnění. I toto vypovídá o vaší inteligenci, narozdíl třeba od těch policistů !!!

Tak za prvé šáhněte je dle nového výkladu možné ty češtináři a o tom, že jste všude poslední je nezvratná skutečnost a tak si to jenom přiznat, protože existuje integrovaný systém a nikoho prostě nezajímá, jestli pijete kafe a nebo se šťouráte v nose, máte tam být včas a to že je Vás mnoho svědčí jasný důkaz policajtů na počet obyvatel. Možná by pomohlo, kdyby Vás někdo probudil a popohnal bičem, protože na chléb se Vám vydělává hodně snadno. Bohužel dokud tady bude tento stát vyžírat banda úředníků povede to víte kam!

zase jeden pan "chytrý" ... !!!

Frank Sinatra's press agent

A few days later Nick Sevano brought a new press agent, George Evans, to the show. 'I was bringing George Evans down the aisle to get closer to the stage,' recalled Nick Sevano. A girl stood up and threw a rose at Frank and the girl next to her moaned a little. That's all George needed to see. A couple of days later he created an absolute pandemonium for Frank.' After seeing Frank sing at the Paramount, the astute press agent worked with dervishlike energy to turn the sparks of a tossed rose and a moaning teenager into a conflagration of screaming hysterical women.

He hired twelve long-haired, round-faced little girls in bobby socks and paid them five dollars apiece to jump and scream and yell 'Oh, Frankie. Oh, Frankie' when Frank started to sing one of his slow, soft ballads. He drilled them in the basement of the Paramount, directing them to holler when Frank bent and dipped certain notes. 'They shouldn't only yell and squeal, they should fall apart,' Evans said. Two of the girls were coached to fall in a dead faint in the aisle while the others were told to moan in unison as loudly as they could.

To pack the theater to capacity, Evans distributed free tickets to hundreds of youngsters on school vacation. He told a few select columnists that a new young singer was appearing at the Paramount. He said Frank was going to be bigger than any other singer because he made women fall on the floor. Photographers were alerted, and the next day's newspapers showed pictures of young girls being carried out 'in a swoon' after seeing Frank Sinatra. Twelve were hired but thirty fainted.

Tisíc krokov od spomienok
som len kúsok od môjho sna
mám chvíľu pokým sa nepopálim


Nosím dosud stejný jméno
svoboda je příjemná
mou story každý zná jen zdáli

Viem byť blázon rátajte s tým:
no bránu k svojmu kľúču už viac nestratím

Veď príbeh nekončí ja ďalej hrám a padám viac než vstávam
svoju dušu dám na misku prázdnych váh
ještě nekončím já jedu dál
a rvu se za svý práva
a nosím štěstí své po kapsách

Nechej trable na pozítří
i když svět má tě v mířidlách
dým snů si lačně vtáh je to síla
Keď je ticho chce to výkrik
tvoja pieseň zvíri prach
tí ktorí majú strach sa mýlia

Bloudění je víc nežli cíl
tak ať mé klopýtání trvá o to dýl

Veď príbeh nekončí ja ďalej hrám a padám viac než vstávam
svoju dušu dám na misku prázdnych váh

ještě nekončím já jedu dál
a rvu se za svý práva
a nosím štěstí své po kapsách

Aj keď nás dráhy ciest raz rozdelia
boli chvíľu z nás tu priatelia
pri tebe rád som vždy stál
pisne nahle jsou davno pryc,
v mých vpomínkách budou čím dál víc
naše tóny zní tu dál

Moj príbeh nekončí ja ďalej hrám a padám viac než vstávam
svoju dušu dám na misku prázdnych váhještě nekončím já jedu dál
a rvu se za svý práva
nosím štěstí své po kapsách
a nosím štěstí své po kapsách Po kapsách jee jee po kapsách Ah aha

pavel

Česká republika - Policie České republiky
Oznámení ředitele pro řízení lidských zdrojů Krajského ředitelství policie Jč.kraje
Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje České Budějovice
Č.j.: KRPC-14822-1/ČJ-2009-020080 4. 3. 2010

Na základě ustanovení § 22 odst. 1 a § 23 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 530/2005 Sb. (dále jen „zákon“),na obsazení 005 služebních míst vrchní komisař
ve služební hodnosti vrchní komisař

Náplň služebního místa:

Výkon nejnáročnějších policejních činností v trestním řízení při odhalování, dokumentaci a vyšetřování skutkově a právně nejsložitější trestné činnosti v příslušnosti útvarů s územně vymezenou působností vyššího stupně.Se zařazením: Krajské ředitelství policie Jč. kraje
Nám.řed.kraj řed.pro kr.sl. a vyš.
Odbor hospodářské kriminality
2.oddělení hospodářské kriminality


Místo služebního působiště: České Budějovice

Předpokládaný termín ustanovení na služební místo: 1. 5. 2010
Charakteristika služebního místa:tarifní třída 09
minimální doba trvání služebního poměru nahrazeno vysokoškolským vzděláním
minimální stupeň dosaženého vzdělání vysokoškolské v bakalářském studijním programu

Zákonné požadavky na volné služební místo

Oprávnění přístupu k utajované informaci podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů, na stupeň utajení Vyhrazené

Splnění podmínek ustanovení § 22 odst. 2 a 3 zákona (zejména dosahování alespoň velmi dobrých výsledků ve výkonu služby dle služebního hodnocení)
Další znalosti a dovednosti (nesplnění není důvodem k nezařazení do výběrového řízení):
velmi dobrá znalost trestního práva hmotného i procesního
velmi dobrá znalost norem upravující občanské a obchodní právo
velmi dobrá znalost kriminalistiky a operativně pátrací činnosti
velmi dobrá znalost policejních činností v trestním řízení při odhalování a dokumentaci skutkově a právně nejsložitější trestné činnosti
komunikační schopnosti
samostatnost, flexibilita a vysoké pracovní nasazení
odolnost vůči zátěži
uživatelská znalost práce na PC, s důrazem na systém ETŘ
absolvování základní odborné přípravy
řidičský průkaz skupiny "B", včetně oprávnění k řízení služebních dopravních prostředků
Nárokové složky služebního příjmu:základní tarif v tarifním stupni podle započitatelné praxe
zvláštní příplatek ve sk. zvl. přípl. 1 rozpětí 6 000 Kč až 12 000 Kč
základní tarif bude zvýšen o 10% za směnnost v případě, že ji vyhlašovatel na volném služebním místě vyžaduje

Výčet dokladů, které připojí uchazeč o volné služební místo k přihlášce:
profesní životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a současné služební zařazení
kopie služebního hodnocení podle zákona
ověřené kopie o nejvyšším dosaženém vzdělání
- kopie dokladu o ukončení základní odborné přípravy
- doklad o jmenování do služební hodnosti a o době trvání služebního poměru dle § 7, odst.2, zákona č.361/2003 Sb.
- prohlášení o vyjádření souhlasu s nahlédnutím do osobního spisu a přehledu o uložených kázeňských odměnách a trestech
- souhlas se zpracováním osobních údajů (dle přílohy č.3 k ZPPP č.15/2008)

V souladu s ustanovením § 11 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o ochraně“) vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromaždovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Podle ustanovení § 12 zákona o ochraně má uchazeč právo, pokud o to požádá, na informaci o zpracování svých osobních údajů.

Podle ustanovení § 21 zákona o ochraně, zjistí-li nebo domnívá-li se uchazeč, že jsou zpracovávány osobní údaje v rozporu s ochranou jeho soukromého a osobního života nebo v rozporu se zákonem, může požádat o vysvětlení nebo o odstranění takto vzniklého stavu. Současně má právo se svým podnětem obrátit na Úřad pro ochranu osobních údajů. Předložené osobní údaje budou uchazeči vráceny spolu s informací o jeho výsledku ve výběrovém řízení.

Písemnou přihlášku, požadované doklady včetně svojí kontaktní adresy a telefonu (popř. e-mailu) uchazeč doručí do 31. 3. 2010 na adresu:

Policie České republiky
Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje
Lannova 26
370 74 České Budějovice
(k č.j. KRPC-14822-1/ČJ-2010-020080)



Uchazeči splňující stanovené zákonné podmínky budou pozváni k absolvování výběrového řízení. Pokud nebudou k písemné přihlášce přiloženy všechny požadované doklady, nebude uchazeč do výběrového řízení zařazen.

Případné další informace podá vedoucí odboru plk. JUDr. Mgr. Milan VEITL, služební telefon 221340, nebo vedoucí 1. oddělení mjr. Bc. František ZACHER, služební telefon 221341.
plk. Pavel KUČERA v.r.
ředitel pro řízení lidských zdrojů Krajského ředitelství policie Jč.kraje

To je tady policejní forum?

to jsou Langerovy stránky

už se konečně začne šetřit ve st. správě a samosprávě, těch darmožroutů je jak hoven včetně PČR a některých složek, to je banda!!!

bych vás vidět pane "kdy" na koho by jste se obrátil a koho by jste volal až by vám např. ukradli auto, vykradli byt, přepadli a zmlátili vás v parku při návratu z kina, unesli dítě apod. ... Myslím si, že ti darmožrouti dle vás by vám byli ještě dost dobří. Přeji vám ať vás nic z toho co jsem uvedl nepotká. Jinak se nebojte že policisti neodvádějí daně, zrovna tak jako každý občan této země. Jinak jste se možná měl lépe učit a mohl jste být jeden z těch darmožroutů, jak uvádíte. Myslím, že by bylo na místě začít sám od sebe.

Já jsem se před rokem na vás obrátil,když mě vykradli byt,výsledek = 0
Kamarádovi před dvěma lety ukradli auto, výsledek = 0
Mám pokračovat?
Objasněnost tr.činů se pořád snižuje,nemám pravdu?

a je to chyba i vás, civilů. Když sousedovi vykrádají byt, bydlící vedle sedí doma ale nic neviděli, nic neslyšeli, to se to potom zlodějům vykrádá, co? A stačí zvednout telefon a zdarma i anonymně volat "158". Jenže proč bych si pálil prsty když není zloděj v mém bytě, že??? tak potom si nestěžuj že "výsledek = 0".

jsou žvásty, když se to někde rve, tak tam jste až po záchrance a proč asi!!!!! Šáhněte si do svědomí, je Vás jako sraček a to by byla první reforma, která by měla smysl, jenom je škoda, že jste se svezli a máte sl. zákon stejně jako hasiči, kteří Vás drží nad vodou. Vaše aktivita je žalostná. Jak píšu -30% a to se mírním!!!!

for To
To nejsou žádné žvásty. Když někdo krade u souseda a ne zrovna u mě, tak je to v pořádku, že ano. Práce policie se bez informací od civilů neobejde, ať si každý z vás myslí co chce. Pokud budeme závidět jeden druhému cokoliv, tak těch výsledků rovnajících se =0 bude čím dál více. Darebáci mají dnes k dispozici takovou techniku, o které si policie může nechat jenom zdát. Než se tato technika k policii dostane, tak darebáci budou mít zase ještě lepší. Holt šetříme na špatném místě. Co se týká těch tvých -30%, tak klidně, ale počínaje Územními celky a konče Policejním presidiem. Na chodních pro tu nejhorší službu je policistů pořád málo.