Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Tak mi volal kamarád z kriminálky, jak má seřadit spis (?) a mezi řečí mi sdělil, že dostal 16.000,- Kč odměny (stabilizační pro Prahu a STČ). Tak si to chlapci přeberte. Prostě peníze u PČR na platy jsou a vždy budou. Bohužel problém je ve vnímání sebe sama nejnižších článků PČR, jelikož dneska každý řadový policista na obvodě by chtěl být odměňován na úrovni vyšetřováka řešícího vraždy. A ruku na srdce, máte na to? Onehdá jsem vám tady dal příklad s nezaplacenou útratou v hospodě (v SČ děláno pro krádež) a polovička z vás odkývala krádež. NO FUJ. A to, jak policisté kvalifikovali loupež jako krádež to se už vůbec nebudu zmiňovat (pozn. nejedná se o věc, kterou jsem tady již řešil, jedná se o novou věc), prostě žiju na okrese, kde policisté s oblibou dělají loupeže pro krádež. A ještě otázka, kolik z vás dává po pozitivní dechové zkoušce s hodnotou kolem a nad jedno promile a následným odmítnutí lékařského vyšetření pořádkovou pokutu dle TŘ? Víte vůbec o čem je řeč?

Prahu sem nepleť tam jsou finančně zvýhodněni dostatečně.

.... že by zase další závistivec????? Přej a bude ti přáno !!!

Uk - myslím, že v tomto máš pravdu. Každý chce nastoupit k Policii a mít balík peněz a kolt u pasu. Jenom ty kapesníčky by potřebovali.

Čeho je to kritika ? Všechno špatně ? To že někteří vlivem menších zkušeností špatně okvalifikují protiprávní jednání ?
No stává se to a stávat bude, jako že se ani ti právně nejchytřejší - soudci někdy nedokáží sjednotit na názoru např. zda řidiče se zákazem řízení a předchozím odebrání ŘP " dělat " kromě maření i na řízení motorového vozidla bez řidičského oprávnění ( rozdílný názor na to, že někdo má řidičský průkaz " jen " odebrán, ale jinak abslovoval výcvik řidiče atd... a někdo nikdy nezískal řidičské oprávnění ), tedy ani to " kvalifikované " posouzení u těch nejvyšších hlav práva není jednoznačné.

Takže to, že ten četník z ulice, ten na té nejspodnější příčce a k tomu ještě ten co nemá dostatek zkušeností, provede chybnou kvalifikaci - není určitě k plakání. Pokud fungují normální kontrolní mechanismy, tak dojde k překvalifikování a jede se dál. Těch, co mají zkušenosti je čím dál méně z důvodu odchodu těch zkušených a v horizontu to lepší nebude.
Nedělal bych to, ale tak " katastrofální ", zas tak špatné to není a nedělám si iluze, že jinde v okolních státech jsou poldové nechybující, robotičtí, ukáznění, neúplatní, lepší, nepotřebují jíst, nepotřebují pít, vypít si to pitomé kafe na benzince a pod. Není třeba z toho dělat omáčku poukazováním na určité špatné kvalifikace, ke kterým došlo vlivem menších zkušeností.

A proč pokutu, když se jedná o 201/1 tz.

No Darku, tvůj dotaz mluví za vše o úrovni právního vědomí většiny řadových policajtů. Zkus si zalistovat v poznámkách ze školy, co je to pořádková pokuta. Ta poslední otázka v příspěvku je na místě.

F1 přečti si stanovisko Nejvyššího soudu, který rozhodl, že i řízení mot. vozidla, pokud byl osobě odebrán ŘP je tr. čin 180d

F1 pro Taky polda

O tom stanovisku jsem věděl, proto jsem se právě o tomto zmínil, protože takových stanovisek soudů už bylo .........
Naposledy u Teplického OS, kde se jaksi nemohli dobrat na tom " co je pokračující trestná činnost
a co už ne ". Takže UK nemůže počítat s tím, že po ulici chodí " skoro " soudci a při často mrzkých zkušenostech okvalifikují vše " čistě " a neomylně. Každý postupně vyzrává a učí se z chyb ( pokud chce ), ale horší je, že to vyzrávání trvá dosti dlouho, rok po roce se člověk jednotlivými případy a jejich občasnou odlišností učí a potom je to odchod do civilu. Nově nastoupivší hned tak nevyzrajou - to bohužel trvá a nejde to moc urychlit - čím víc šetřených případů tím i téměř úměrně nabývané zkušenosti. V současné době odcházejí na SKPV lidi s pár odslouženými lety, kteří ani nestačili ještě " vyzrát " a faktem je, že se rozhodně nebudou v tr. činech pohybovat jistě. S tím nikdo nic nenadělá.

Pod bývalým svazákem Ivanem Langerem začínáme budovat novou mladou policii plnou nezkušeností, amatérismu a obrovských mediálních selhání a krizí.

Ožebračovaní střední vrstvy v této zemi pokračuje a policisté se čím dál více snaží hledat další možné zdroje obživy pro své rodiny!

Platy u PČR jsou nadprůměrné, někdy až neodpovídající odvedené práci. Neznám žádného policistu, který by z těchto nadprůměrných platů neuživil rodinu. To jsou jen nadnesená slova.

Račkující ferdo ono je to uměle držené na hranici spokojenosti a životní rentability- každé malé dítě ví že nůžky se rozevírají stále více.

Při této diskuzi jsem už dávno získal dojem, ba co dím, jsem přesvědčen, že se zde jedná o diskuzi přerostlých děcek. Pláčete nad rozlitým mlékem, spíše řečeno pláčete nad nesprávným hrobem. Chytněte se práce a makejte až se z vás bude kouřit. V opačném případě je třeba na vás malý dvůr a velký bič.

I ty blbe !

nejde nereagovat: tato myšlenka je cítit ze všech funkcionářu OŘ a jiných VO, ZVO, kteří sloužili za komančů a v současné době pobírají celkem dobrý plat a důchod zároveň už mi také bylo řečeno, když jsem si nenechal srát na hlavu " být to za minulého režimu já bych ti ukázal " cítím že jsi jeden z nich amen s tebou

Pro Martina
Tak u americké ambasády sice stojí, to máš pravdu, ale ochranná služba není jenom hlídání ambasád, ale i objekty další státní jako vily, ministerstva a tam ti tedy doporučuji jít a uvidíš jak se nechá v klidu sloužit a za kolik. Tam lidi neschází, schází pouze tam, kde se musí něco dělat, jako u ambasád - tedy aspoň jako trubka stát a proto tam nikdo nechce být. Vím o čem mluvím byl sem se za svým kamarádem podívat několikrát v práci a viděl jsem !!!!

Nerozumím tomu jak tady někteří lidé můžou debatovat nad tím co ani nikdy nedělali.A překvapuje mě jak do všeho vidí.Ví kolik kdo bere,ví co dělá špatně a hlavně ví,že vlastně za nic bere tak nehorázné peníze.Jen se divím,že si taky nechtějí vydělat tak ukrutný balík za nic.Asi nebudou tak chytří jak si myslí.Já kdybych věděl,že někde dostanu takový balík a za nic tak se tam jdu přihlásit.A proto jsem opustil řady policie,protože i já chci dát jiným tu možnost si ty nehorázné peníze vydělat.Tak pánové račte jste očekáváni.

už utíkáme..děkujeme Ti, že jsi nám uvolnil místo.S pozdravem Sparta,Karel,Kont...

Kdybych mohl ukažu ti jeho výplatní pásku, ty chytráku.

S radostí bych si ji prohlédl to mi věř!

No a proto už vůbec nechápu Miloše z UBS, který má takových lukrativních nabídek, že jde hlava kolem, ale raději bude pořád brát tu almužnu a nechá se ponižovat a sebou vláčet.

Víš, Sparto, jsou lidi jako Miloš (je jich málo), prostě srdcaři, kteří tuto práci milují a na peníze až tak nehledí, ale to Ty nepochopíš... Já k nim nepatřím, kdybych dostal lepší nabídku, okamžitě se poroučím pryč, už mě nebaví dělat tomuto státu a jeho vyčůraným občanům vola...

kámoš je sotva vyučenej. Dělá u podniku kde mu platí soc. a zdravotní....podniká bokem a nic nepřiznává. Letos zrušil druhou novou Fábku. Měsíčně vydělá po stavbách cca 16000 a bokem má za měsíc 20 až 30 000....žádná škola, žádnej stres, školení žádný taky nezná. Jen kouiká kde co votočit. Proto volí pořád ODS

Tak to je bída pouze v řadách NV ČR.

Pořád se zde dohadujete o platech, můj dobrý kamarád slouží u Policie u ochranné služby jako řadový někde na objektu, chodí do práce celkem 6 krát do měsíce. Přitom tam ,jak sám říká jenom sedí, čumí, v noci spí a to vše za 35.000,- Kč tedy hrubého, jedna služba 24 hodin, čtyři dny volna a pořád dokola a ještě podniká na černo a vydělá si 20.000,- bokem a směje se jak je u Policie dobře.

Jenže vysvětluj to tady těm tupejm hlavám.

Karle, 35 000 hrubého nemá ani vedoucí. Příšlušníci Ochranné služby jsou ve 4.platové, takže jejich plat je max 19000 čistého. A v noci spát nemůžou, ono to jaksi při stojce u Americké ambasády ani nejde... A zjisti si, kolik právě u ochranky chybí policajtů! Proč by utíkali, když dle Tebe berou tak královský prachy??? Já beru v Praze 23 hrubýho, to si piš, že bych se k té ochrance hlásil jako první! Nejspíš Tě kararád pěkně vodí za nos, a to by "dobrý" kamarád dělat neměl

A já mám zase kamaráda a tem mi říkal jak se má špatně u policie,že bere 15500kč čistého a že v civilu si vydělal víc,že tady dělá přesčasy,soboty,neděle a noční zadarmo.Tak nevím.Asi máme každý jiného kamaráda co?

Podstav 80 lidí z 200 u OS o něčem hovoří, nejsou lidi a bude hůř. Někdo ti pěkně maže med kolem huby a ty se na to chytíš.

Jo Praha to je ráj na zemi, tam je radost sloužit!

Také pěkné ...
http://www.novinky.cz/clanek/148256-uzbek-napadeny-policistou-ze mrel-utocnik-je-v-cele.html

Službu konající lékař mu ošetřil odřenou bradu a protože z dechu pacienta byl cítit alkohol, rozhodl o převezení na záchytku. Ani tam ale cizinec nedorazil, protože všechna lůžka byla obsazená. Skončil tak na ubytovně, kde později upadl do komatu. Pomoc mu zavolali jeho spolubydlící.
Asi si neplatil zdravotní pojištění.

Ten lékař alespoň nebrečí jako vy a vzdělání má tak o dvě třídy vyšší holobrátku.

Tvoje gramatika taky svědčí o úrovni Tvého vzdělání...!

Chci vidět tvůj spis holobrátku!!!

Neuvidíš,končím.Už se mi z toho rozklepala brata...:-)

Pro policejní brečky (m, F1, sniper apod.)
Toto není diskusní fórum určené pouze pro policisty. To je diskuse na stránkách pana poslance a ministra vnitra. To je ten váš problém, myslíte si, jak jste důležití a že MV jsou jen policajti a všechno se musí točit kolem vás a všichni si vás musí vážit. Postavení ve společnosti vám žádný zákon ani ministr vnitra nevybuduje. Vážnost u spoluobčanů vám nezajistí velmi nadprůměrné platy (140%) ani další benefity (jestli o nich nevíte a nevážíte si jich, tak to je právě ta vaše chyba), ale jen a pouze vaše odvedená práce a chování k lidem. A to obojí je zatím na tragické úrovni.

mám dotaz na ozdravný pobyt hasiče-záchranáře. Podle starého zákona byl pobyt po 10 letech, nyní kdy jsem 14 let u profesionálů a věk 40 let /a 4 roky hasič na dráze/, nemám podle nového zákona nárok. Je to tak v pořádku? Je určený pro pana poslance a ministra vnitra. Ty hnědá hlavo

Tady máš dotaz: tak ty hlavo děravá, ty si nevážíš své práce a výhod co máš, přijď do vysněného civilu a budeš mít všechno hňupe!!!!

Třítečko je třeba říkat celou pravdu a ta je taková, že se veřejně sděluje určitými politiky, že máme 140 % platu ve srovnání s nepodnikatelskou sférou, tedy opakuji s nepodnikatelskou sférou a je tedy třeba říci zda není zavádějící srovnávat nepřetržitou službu s jistými zahrnutými příplatky se zaměstnanci, kteří jsou bez těchto příplatků.

Tedy pro vysvětlení ( co to potřebují zopakovat ) : například služba SO + NE, služba Svátek, služba noční, dosahy a pod.
Mají tedy v nepodnikatelské sféře, jako u policie ve většině případů tyto složky platu ? Jistě nemají, jako např. moje příbuzná na MěÚ. Tedy minimálně o tyto složky mají nižší plat - to je přeci fér, to co zde uvádím, nebo ne ?

Za starého zákona vycházely běžné příplatky za službu SO+NE a noční ve výši kolem 3.500 - 4.000,- měsíčně, tedy nejméně o tuto částku jsme nad nepodnikatelskou sférou, kde tyto příplatky jistě nejsou běžné.
Dále máme " diferenční " ( rizikový ) příplatek. Kdo ho závidí je ubožák a kdo je schopen srovnávat ženskou na úřadě ( tedy v nepodnikatelské sféře ) v otázce rizika a práce (s těmi " hodnými ve společnosti " ) s poldou, tak to nemá v hlavě v pořádku a ať se jde vyšetřit. Benefity ? Jo úžasné. Už jsou poldové z těch " přehršle " benefitů unaveni a odcházejí do " nebenefitové " oblasti.
A jak zde již velmi často zaznělo - kdo chce být na Olympu z těch benefitů, tak je může na zkoušku zažít a nastoupit k PČR. Odejít může vždycky. Takže hurá do benefitů - o tom je asi ta Policie ČR.
A jinak k těm " brečkám ". Ťřítečko, je vidět, že vůbec nevíš kdo za tím F1 píše, jinak by si takové nesmysly ani nevypustil z pusinky. Ale omlouvá tě ta jistá zášť k policii, to se prostě nedá nic dělat a léčit to nejde.
Tak za se někdy.

poliše nemá nikdo rád, lidi mají rádi hasiče a doktory. Nikdo nemiluje represivní složku. Jenomže kradou se přístroje doktorům stejně tak jako se do nich kope.
Také hasiči nemají ozdravné pobyty po 10-letech. Zrovna tak kradou a chlastají někteří doktoři. Všude je něco.Přeji Ti střízlivého doktora a poldu co nečte Tvé opravdu hodnotné příspěvky.

4 F1: Zbytečně se namáháš, duševně narušenej jedinec, který si jednou říká Sparta, po druhý Kont, po třetí ... , a bůhví jak ještě, tohle všechno ví! On se sem chodí sexuálně ukájet, dělá mu dobře, když dokáže někoho vytočit :-) Tak ho prosím berte s rezervou, je to v podstatě chudák, kterej by se měl léčit...

Prosím tě, baba na úřadě má jiné tabulky jak ty dle služ. zákona. Ty co nemakaj v sobotu a noční mají stejně vyšší základ. Proštuduj!!!