Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

http://zpravy.idnes.cz/urednice-cizinecke-policie-vydavaly-viza- na-zakazku-f9d-/krimi.asp?c=A080829_211942_krimi_dp

http://www.youtube.com/watch?v=uOtiCWycNfE

Pro nepravého Konta mám jediné, začni makat a jestli to neumíš drž hubu, jenom poškozuješ nás dobré poldy, co pořádají manifest, na který nikdo nepřijede!

Já tam budu z tebou klidně sám moc se mě líbíš

No to si děláš prdel.Já jsem pravý Kont

Sakra, chlapi, nelejte to pivo z oken, podívejte se jak vypadám!
Sakra, chlapi, já jsem ale magor a podle toho se chovám!

zdravím, tak se blíží opět období hodnocení, sčítání a dělení výsledků práce policie za další čtvrdletí . Rovněž tak bude i čas odměn . Jaké asi budou ?? Myslíte si pane ministře , že odměna za práci policisty, který dobře vykonává a plní své povinnosti je asi tak 1500,-Kč . Nebo to už bude 2.000,-Kč . Jáký je strop pro tento rok pro obyčejné plácačky jakých nás je okolo spousta . Neptám se na odměny pro vedoucí , nebo na nějaký Váš přiblblý průměr. Zajímá mě kolik dostanou plicisté v 3-6 platových třídách, kterých si určitě nesmírně vážíte a to že ještě odvádějí nadstandartní výsledky v této hektické době dokážete společně s prezídiem patřičně ohodnotit. Takže tipuji , že to bude asi tak 2.000 ,-Kč , což je o xxx procent víc než za vlády jiné strany že?. Docela se těším na vaši nekonkrétní a nic neříkající odpověď . Zkuste si zjistit kolik berou obyčejní zaměstanci jiných firem . To budete koukat ???? Tak Vám k tomu překvapení přeju hezký den .

To by jsi teda koukal, nestačil by jsi se divit co berou u jiných firem!!! Proboha raději už nepiš tyto stupidní slova!!!

Kterej idiot používá můj nik?

No to si děláš prdel.Já jsem pravý Kont

Všichni si děláte ze mně prdel. Já jsem ten Kont a já já já, jenom já se můžu podepisovat Kont. Kdo se tu za mně vydává, ten si dělá prdel. Tohle je můj poslední příspěvek pod jménem Kont, a taky jako Sparta a jako Klik. Kdo se od teď bude vydávat za mně, toho stihne trest. Vyvleču ho z uniformy a půjde makat se mnou k popelářům, tam si vydělá určitě víc.

Adí adí adí adí, ale to sem přece měl říct já?

Jaky odměny, máte snad plat dost velkej !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Tak běž makat do civilu, tam ty odměny uvidíš. Tam se maká bez odměn a tobě bych žádnou odměnu nedal, máte peněz jako sraček a za nic.

Dobrý den,zahlédl jsem náborovou akci policie,nedalo mi to a šel jsem poslouchat....nástupní plat 16900kč hrubého...rok školy.....a k tomu ještě "stabilizační příspěvek"150....tedy hodin zadarmo v práci...vážně myslíte,že za tyto peníze seženete kvalitní personál?.....u stánku jsem se tomu zasmál a napadlo mě se s Vámi o toto podělit,třeba to ani nevíte:))..potom se snad ani nedivím,co je v policii za lidi.

Vsude, kde někdo začíná mu hned nedaj bůhví co !!!!

A to je malý nástupní plat ? Takový nemá většina lidí v práci po 20-ti letech a to policajt je již v sedmém platovém stupni a určitě není v nástupní tarifní třídě. Tedy plat je nesrovnatelně vyšší. A těch 150 hodin je v civilu jinou formou také, akorát se o tom nepíše ....

Ano je to utrpení, mělo by to být hned přes třicet a nebo raději padesát. Hovno uměj tak jim dáme. Logika?

Logika? Sorry, já nepoužívám mozek, mám tam seno, už hodně dlouho! Ale svačinu jsem nikdy ve škole kamarádovi neukradl.

TAHLE VLÁDA NEMÁ NA NIC, OŽEBRAČÍ I DŮCHODCE ZE KTERÝCH VYŽDÍMAJÍ POSLEDNÍ PENÍZE ZA SANITKY ZA KTERÉ SE MÁ PLATIT JAKO ZA TAXI. KAM MŮŽE POLICIE DOPUTOVAT-DO PEKLA.

Pomeje je známý tím, že své milionové dluhy dlouhodobě nesplácí a vymlouvá se na to, že žádnými penězi nedisponuje a je nemajetný. A přestože je pracovně velmi vytížený, tak dle svých slov vše dělá bez nároku na honorář. Ač je veřejným tajemstvím, že mu jeho klienti prý platí velmi dobře, ale ke smůle jeho věřitelů údajně vždy na dřevo a bez dokladu. viz.http://www.super.cz/o-cem-pise-dnesni-bulvar/25715-bartosova -pomeje-na-jejich-svatbe-vsechno-zabavi-exekutor-.html

Hmm pane jo koukám, že se tady už přestali řešit opravdové problémy a je to tady samý provokatér a rejpal.

Lodivod lže kudy chodí:

http://www.nova.cz/tvarchiv/?238v=143720&238p=TNOVINY&238d=28.08 .2008&238o=

a teď mu věřte, že se nebude hejbat s rentou - ani pozdrav mu nevěřím

Langerovi tomu hrobařovi české policie nevěří už nikdo.

Další a další policisté opouštějí brány české policie a nekonečný migrační cirkus pokračuje a čeká na další likvidační reformu z rukou neministra policie.

Musím napsat doopravdy, že jsi idiot. Tohle tady může slinit jen blázen. A dokola. Zadarmo nasypat!!!

Konte dikutujem svobodně a vyjadřujem názory taky svobodně. Policie je nemocná a ty jsi slepý jako tetřev.

Souhlasím, jsem hňup a nemám to v hlavě v pořádku. Mám papíry na hlavu, tak mě musíte chápat.

Bohužel policie je plná hňupů co? Příspěvek výše hovoří za vše, jsi Jarmil!!!

Pro nepravého Konta mám jediné, začni makat a jestli to neumíš drž hubu, jenom poškozuješ nás dobré poldy, co pořádají manifest, na který nikdo nepřijede!

Kterej idiot používá můj nik?

No to si děláš prdel.Já jsem pravý Kont