Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  07.01.2007 21:10 SJmk
 
Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.
  17.09.2008 09:54 je to tak
 
Nepodceňuj to! Když budou politici chtí změnit 361 např. ve zkráceném řízení,tak můžeš sledovat web,třeba nepřetržitě a bude ti to na nic.Ve dvouměsíční výpovědní lhůtě to prostě nestihneš.

A některé indície,že se dřív nebo později bude něco dít,tomu jen nasvědčují:

- konec přechodného období

- dalších 11 miliónů na nábor

- povolat k policii vojáky

- prázdná pokladna na MV (na odchodné)

a další...........Kolegové buďte ve střehu.A to co řekne Ičko,vždy otočte o 180 stupňů
  17.09.2008 16:50 SOS
 
Ivan Langer to rozvrátí a rozpráší a pak si odejde od koryta zpět do Olomouce.
  17.09.2008 16:58 Rentiér PČR (30)
 
Třepeš hlouposti. Podle mě to bude naopak.
Uvědom si, že zák.č.361/2003 Sb. se netýká pouze policistů ČR,ale i HZS,VS,celníků a BIS.A není úplně tak lehké jednoduše všechny ostavit na druhou kolej.Není to pouze věcí IL. Bohudík . Jinak by se ta Pan.skříňka dávno otevřela, jak o tom hovořil v TV.
Nejhorší je, ale na tom to, že pravdu má IL.Skutečně. Jak hovořil v TV ,ale i nespokojení policisté. Ovšem ne všichni policisté, ale ti co mají málo a hlavně ti co jich je v terénu málo a podle všeho, ještě bude míň. A jak z toho ven?
No jsou asi dvě možnosti. Přidat všem a využit pan.skříňky a očesat výsluhy a odchodné. Ostatně s tím se i trochu počítalo. Největší sranda je v tom, že peníze na výsluhy nemají s penězi na platy policistů vůbec nic společného a tedy se nedají zaměňovat.
Druhá možnost je zvednout platy,ale ne všem,ale pouze těm, kterých se to týká. No a koho se to týká? Od asistenta po vrchního asistenta. Určitě ne služebních funkcionářů. Největší chybou ale je, že odbory NOSP ČR i UBS toto nedokážou prosadit. Místo silných slov (Heinzové,Petruny apod..), ať předloží mimo jiné k prošetření:
Kolik dostali služebních odměn ať již zdaněných i nezdaněných a přesčasových hodin ( zejména ke vztahu s pohotovostí k MBO) služební funkcionáři od VO a ZVO OO PČR výš , OŘ i správy a kolik ostatní. Jak je možné, že všichni VO a ZVO OO PČR , OŘ při S SMK Ostrava mají příplatky za směnnost? To se týká i vyšších služebních funkcionářů od obvodu nahoru. A kdyby odbory přitlačili na pilku a podložili toto MV IL, který by zjistil, že penízky,které měli dostat všichni, zejména na spodku si pěkně rozdělili služební funkcionáři a namastili si kapsu?! Věřte, že se vše trochu pozmění.
I když jsem na rentě tam se mi nelíbí, že si někteří šprýmaři a podle mě i hlupáci zpestřují chvilky na tomto volném fóru IL. A že si myslí, že policisté jsou všichni pouze hlupáci, ufňukanci , kteří se pouze zesměšňují tím, že chtějí více peněz. Na druhé straně kdo jim toto umožňuje? Pouvažujte bývalí kolegové...................................................Věřte bude líp.
  17.09.2008 22:05 galošanakamoša
 
.......líp už bylo......
  18.09.2008 07:01 Kolegové POZOR
 
"Trevore, možná máš nové informace, ale problém přiznání výsluh, odchodného a retroaktivity sociálních dávek (což je i výsluha) byl již v posledních několika letech vysvětlován právníky na DF PP, ostravském DF a rovněž na brněnském POOLHO. V případě odchodu do "C" je pro tebe podstatný právní stav v době 00.01 hod.prvního dne kdy budeš civil ( dle personálního rozkazu). ne tedy to, co platí v době podání žádosti do "C". Jednoduše řečeno, musíš v případě novely 361...stačit prchnout než novelu podepíše president a vyjde ve sbírce zákonů( min.odchodné ti již nikdo nesebere). Vzhledem k tomu, že je v této republice možné všechno, tak se nevylučuje v případě novely zák.361..ani zastavení vyplacení již dříve přiznaných příspěvků. Sociální dávka nemá s retroaktivitou nic společného. Viz. např. změna vyplácení dětských přídavků, sociální podpory, invalidních důchodů (i při splnění spec. podmínek podle předchozího zákona) a pod. Výsluha jako soc.dávka se rovněž nezapočítává do průměru na důchod. Jak jsem uvedl výše, je to jen názor.Bohužel však ve světle sociálního inženýrství ODS není až tak OUT, nehledě na to, že mají vlastní výklad nálezu Ústavního soudu ve věci zákazu tzv."přílepků k zákonům."
  18.09.2008 17:37 Feri1
 
Kolegové pozor napsal:
"Sociální dávka nemá s retroaktivitou nic společného. Viz. např. změna vyplácení dětských přídavků, sociální podpory, invalidních důchodů..."
Není to tak šablonovité jak uvádíš, pokud je mi známo, nelze soc. dávky civilistů slučovat s dávkami podle služebního zákona. K retroaktivitě v zák. č. 361/2003 Sb. vůči dřívějším restituentům MV již došlo způsobem, který nemá ve světovém měřítku obdoby. Od té doby již nepovažuji náš stát za právní, tady je hlavní nosnou právní vlnou jen bezpráví. Ostatně se to potvrzuje v každodenním životě. Svým způsobem obdivuji mladé bývalé kolegy, že se v tom právním bahně dokáží vůbec hýbat. Nasazují svůj život pro někoho, kdo se k nim chová horším způsobem, než někteří prvorepublikoví továrníci ke svým bývalým zaměstnancům.
  17.09.2008 09:34 F1
 
Jo, kritickou situaci trvající řádově vtěřiny, kdy jedná člověk ve stresové situaci vystřelit - nevystřelit, budou vyhodnocovat měsíc.

http://www.policista.cz/clanky/reportaz/inspekce-setri-policisty -kteri-zasahovali-proti-vrahovi-347/
  18.09.2008 08:52 polda13
 
jen jednou jsem použil zbraň ( varovný) k úspěšnému zadržení pachatele a po té co pak následovalo vám mohu sdělit, že příště nevidím a neslyším, pokud mi nepůjde o kejhák tak už ji nikdy nevytáhnu - nejdříve inspekce a pak obhájce u soudu no prostě paráda, jinak vyhodnoceno jako oprávněné ale trvalo to rok
  16.09.2008 21:00 problémy
 
Problémy i na Slovensku
Slovenský policista s komplici v úterý nad ránem přepadl benzínovou pumpu v Nitře a postřelil dva zasahující kolegy. Tři údajní pachatelé včetně policisty již byli zadrženi, po čtvrtém se nadále pátrá. Případ se stal jen několik týdnů po smrti policisty v převleku, který byl zastřelen po fingovaném přepadení směnárny v Levicích
Policejní hlídka zastavila v noci na úterý auto s lupiči, kteří přepadli čerpací stanici u Nitry. Z auta vystoupil jejich 39letý kolega a spustil palbu.
„Vystoupil z vozu se slovy – Chlapi, neblázněte, vždyť i já jsem policista – a začal střílet. To považuji za absolutní svinstvo,“ řekl na mimořádné tiskové konferenci policejní prezident Ján Packa. V následné přestřelce byli zraněni dva policisté a tři pachatelé. „Střílel člověk, který je u policie téměř 20 let, a po lidech, které znal. Propustíme ho z policejního sboru,“ dodal Packa.
  17.09.2008 05:35 ...
 
Výborně, začněte se předhánět, která z policií má ve svých řadách větší svině a my pak vítězi zvedneme platy...
  17.09.2008 08:18 for ...
 
Ty jsi rád,že zvedneš ocas a ne někomu platy
  16.09.2008 18:02 Modrá doba
 
Řidič kamionu, který zavinil letos v červenci hromadnou havárii na dálnici D1 na Vysočině, dostal před nehodou infarkt.
Při havárii zahynuli dva lidé a další dva byli zraněni.
Pitva viníka nehody prokázala, že řídil s podkolenní protézou na pravé noze a užíval opiáty. Policisté navíc zjistili, že neměl řidičský průkaz, protože rok předtím zavinil nehodu pod vlivem alkoholu. Řízení měl zakázáno do ledna 2010.
  16.09.2008 18:23 PETR
 
Ani se nedivím,protože plno "poldů" sedí v kancelářích a na dopravkách je pusto a prázdno................
  16.09.2008 18:30 Aridea <makos4@seznam.cz>
 
To přece záleží na tom, který magor mu svěřil to auto a ten by se měl zodpovídat.
  16.09.2008 20:39 Matrix
 
Stejně pusto je na dopravkách jako najít kvalitního řidiče s oběma nohama, ŘP a zkušenostmi.
  16.09.2008 11:00 a
 
Na účtu věnované sbírce je aktuálně 15.874,-Kč
  15.09.2008 21:06 Chytry z Nitry
 
Jiří Ladislav

Dobrý den pane Ministře. Na můj dotaz ze dne 9.7.2008 jste odpověděl, že: pojem pořádková lhůta znamená, že s jejím nesplněním není zákonem spojována žádná „sankce“.
Tímto jste mi však neodpověděl na mou otázku, podle kterého ustanovení zákona je lhůta na odvolání pořádkovou lhůtou.
V § 190 odst. 8 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečenostních sborů, je uvedeno, že: Odvolací orgán je POVINEN rozhodnout o odvolání bez zbytečného odkladu, nejpozději do 90 dnů ode dne jeho podání.
Podle Vás tedy pane Ministře, odvolací orgán (což jste v mém případě Vy) nemusí dodržet zákonem uloženou povinnost a za nesplnění povinnosti mu nehrozí žádná sankce?
Předem děkuji za Vaši odpověď.


Dobrý den, pojem pořádková lhůta je pojem právní teorie, zákon nikde výslovně neuvádí, zda daná lhůta je pořádková či nikoli, to se určí ze souvislostí (viz má předchozí odpověď). Nedodržení zákonné lhůty je mi líto, ale důvody jsem Vám již v minulosti rovněž vysvětlil. Děkuji za pochopení a jsem s pozdravem, Ivan Langer.
Ze shora uvedenéhop vyplývá, že pan Langer nemusí dodržovat zákon a zákonem stanovené povinosti. Je to tak trochu zvláštní přístup (spíš arogantní) ministra vnitra k právním normám a k povinnostem daných zákonem.
  15.09.2008 18:24 Chytrá vydra
 
Kecy, žádnej rozpad PČR nehrozí a to proto, že tam zůstáváte a jen brečíte. A tak když úterý je dnem za dobrou snídani, tak navrhuji středu jako dnem za nové zaměstnání!!!!!!
  15.09.2008 18:30 vlk
 
a Ty se jmenušej Zlíňák, Vaněk, Martinů a nebo děd vševěd ??? hlupáčku
  16.09.2008 08:19 VLKU
 
víš jak jsi dopadl v pohádce? Jo? Tak vidíš. Tak nedělej chytrýho a šoupej nohama. Když ti řeknu, že jsem Myslivec, tak dáš třeba pokoj.
  16.09.2008 18:32 For Vlku
 
ten dopadl dobře a nejen v pohádce. Bez peněz se vlka nezbavíš a co na to tvá prdel co ?
  15.09.2008 17:21 rozpad PČR
 
Ministr vnitra Ivan Langer navrhl vládě v souvislosti s předsednictvím země EU, aby pro příští rok byla Policie ČR posílena o vojáky Armády ČR. Doposud byla armáda povolávána hlavně v souvislosti s možnými teroristickými útoky a jejich hrozbami, případně se i živelními pohromami. Počet povolaných vojáků by se měl od ledna do prosince 2009 zdvojnásobit.
  15.09.2008 17:04 Max
 
NEMINISTR POLICIE A LIKVIDÁTOR TÉTO SLOŽKY BUDE ZAPSÁN DO DĚJIN ČERVENÝM PÍSMEM JAKO LHÁŘ A NEFÉROVÝ ČLOVĚK.
  15.09.2008 17:01 zánik policie
 
Zánik české policie aneb jak zlikvidovat sbor během jediného funkčního období.
Nedávno odvolaný ředitel pražské policie Petr Želásko ke konci roku definitivně odejde do civilu. Odmítl tak nabídku policejního prezidenta Oldřicha Martinů, aby po novém roce po jeho boku koordinoval bezpečnostní opatření během našeho předsednictví Evropské unii.