Tak tady koukám na toto diskuzní fórum a nestačím se divit, co dokáže lakota a závist s některými z vás učinit. Já sloužím už 22 let a v současné době na HK. Nikdy mne ani nenapadlo nadávat a kritizovat složky policie, u kterých právě nesloužím avyzdvihovat jakožto jedinou právě tu, u které právě jsem. Sloužil jsem dlouhou dobu na OOP, kam jsem nastoupil ještě za socialismu. Tehdy však byly vztahy ještě u SNB naprosto jiné. Všude vládla kolegialita, jeden druhému i mezi jednotlivými složkami pomáhal a vztahy byly tak nějak o 100% kamarádštější než dnes. Toto se následně po revoluci začalo tak nějak vytrácet a v současné době nevraživost a závist ne jen mezi jednotlivými složkami, ale, vlivem nového zákona o sl. poměru, už i mezi policisty sloužícími na stejné součásti, získává svou vládu mílovými kroky.Není v současné době jednoduchá doba, neboť , jak to vidím já, vrcholní představitelé Policie ČR nepřemýšlejí jak by měli, tedy zjednodušit policejní práci, zedefektivnit a dobře vykonanou řádně zaplatit, ale právě naopak, zatížit policisty mnohými nesmyslnými závaznými pokyny a mnohdy zbytečnou, především administrativní práci, která z těchto vyplývá a především je zde poslední dobou trend nevidět za každám z policistů i člověka, ale pouze jen jakýsi výrobní prostředek k zajištění a důslednému plnění mnohdy neefektivních a naprosto zbytečných úkolů, které objemově narůstají i za odchozí policisty. Další naprosto nepochopitelný trend v Policii ČR je ten, že se nehledají způsoby, jak každému z policistů za jeho poctivě odvedenou práci nad rámeč kvality a času zaplatit, ale hledají se pouze způsoby, jak mu tuto práci, kterou ykonává nad rámec pracovní doby, či nad množství práce mu obvyklé žádným způsobem neproplatit. Nový služební zákon na tomto nese obrovský podíl, neboť zaplatit dle jakéhosi pofiderního klíče pouze vybraným policistům pouze desetiprocentní paušální příplatek za nezaplacené přesčasy a víkendové, či noční příplatky je ustanovení zákona, které by se hodilo spíše do usnesení rady města Kocourkova. Rovněž tak ustanovení o výběrových řízeních zákona o sl. poměru kde je stanovena podmínka možnosti přihlásit se do výběrového řízení pouze s hodnocením velmi dobrý, je naprosto kontraproduktivní v situaci, kdy vedoucí jednotlivých součástí jsou hodnoceni za naplnění stavu tabulkových míst policistů na svých součástech. Jednoduše řečeno, kdo nechce být nadřízeným velitelem neustále tepán za neutěšený personální stav svého útvaru a nechce být bez odměn, pojistí si své podřízené způsobem, že i těm nejlepším, kteří službou žijí a mají vysoce nadstandartní výkony, napíše sl. hodnocení pouze dobré a tím pádem má jistotu, že mu nikdo neodejde. O tomto dobře ví i pánové z policejního prezidia, ale všem je to tak jaksi jedno. Já osobně se nedivím současným odchodům přdevším z OOP, neboť když se s těmito kolegy potkávám, musím přiznat, že sloužit pod mnohými arogantními veliteli, byl bych v civilu již dávno. Jak jsem uvedl, v současné době sloužím na SKPV, kde však situace rovněž není jednoduchá. Kdy jsem na kriminálku nastoupil, tak jsem skutečně vykonával práci kriminalisty, kterou jsem chtěl vždy vykonávat a myslím si že jsem ji vykonával dobře. Tehdy jsme měli s vyšetřovačkou jasně rozdělené kompetence a vyhledal jsem a zadokumentoval do stádia před sdělením obvinění za jediný měsíc tolik případů, že v současné době je nevyhledám za celý rok. Ne že bych pracoval méně, ale po sloučení operativy a vyšetřovačky do jakéhosi hybridu SKPV, po mně již vyhledávání trestné činnosti nikdo ani nepožaduje, spíše je toto na obtíž, neboť jsem zahlcen trestními oznámeními, které si již musím zpracovat až do stádia návrhu na podání obžaloby na OSZ. Takto jsem si práci kriminalisty skutečně nepředstavoval. Nechci se nijak vychloubat, ale pouze poukázat na další paradox zákona o sl. poměru, kdy přestože nemám na své místo v 7 platové třídě patřičné vzdělání, jsem prakticky neustále pracovně hodnocen na naší součásti do třetího místa, ale dle tohoto zákona od 1.1.2001 již budu, pokud si nedodělám jakoukoli vysokou školu, která vůbec nemusí být bezpečnostní povahy ( pro názornost zemědělskou, chemickou, teologickou ), pro své sl. místo naprosto neschopný nevzdělanec. Na délku praxe a pracovní výsledky jaksi netřeba brát ohled. A tak od 1.1.2011 mne na mém sl. místě dle dikce zákona o sl. poměru a přesdstavám ministra vnitra plně zastoupí kupř. farář, který může do řad policie vstoupit tzv. bočním vstupem. No když jsem si to tak laicky spočetl, tak přestože mám svou práci rád, přece jen do této chodím i z důvodu výdělku a kvůli rozdílu asi 9.000,-Kč, který mi zbude, po odečtení renty když od svého platu, si vysokou školu uritě dodělávat nebudu. Asi se policii vyplatí vyplácet mi, coby již zapracovanému policistovi rentu a dalšího policistu za další plný plat na tomtéž sluřžebním místě teprve zaučovat. No nějak jsem se rozepsal, ale nedalo mi to. Jedno bych chtěl všem sloužícím policistům vzkázat, ať je již doba jaká je, nikdo nemá v současné době u policie jistotu celoživotního zaměstnání, či nějakých sociálních výhod, jak tomu bylo kdysi, a tak si alespoň neztrpčujme život ještě tím, že se budeme mezi sebou napadat ať již mezi jednotlivými součástmi či navzájem mezi sebou. Každá ze složek policie a každý poctivě pracující policista jsou důležití a není přece vinou žádného z řadových policistů, že novým zákonem o sl. poměru byla nastolena situace která nyní je a která vede dle mého názoru k záměrnému ochromení činnosti Policie ČR.

No myslím si,že 2,6 miliardy Kč jsou zase v trapu:


http://www.novinky.cz/clanek/150015-stat-prohral-spor-s-rejdari- musi-zaplatit-1-8-miliardy-korun.html

Dobrý den,zahlédl jsem náborovou akci policie,nedalo mi to a šel jsem poslouchat....nástupní plat 16900kč hrubého...rok školy.....a k tomu ještě "stabilizační příspěvek"150....tedy hodin zadarmo v práci...vážně myslíte,že za tyto peníze seženete kvalitní personál?.....u stánku jsem se tomu zasmál a napadlo mě se s Vámi o toto podělit,třeba to ani nevíte:))..potom se snad ani nedivím,co je v policii za lidi.


Dobrý den, nástupní plat 17 tisíc při dosaženém maturitním vzdělání a nulové praxi, s připočtením dalších výhod jako 6 týdnů dovolené, kratší pracovní doba (37,5 hodiny týdně), příspěvky FKSP, celoživotní vzdělávání, nadstandardní nemocenská, při dlouhodobé službě ozdravné pobyty, výsluhové příspěvky a další výhody, to si myslím není vůbec špatné a počty zájemců o práci u policie to dokazují. V Praze platí, že zde je platový standard, a to i u absolventů, poněkud odlišný než ve zbytku republiky, ale v Praze k tomu všemu ještě musíte připočítat také nové motivační programy. Platy u Policie ČR jako celku pak dosahují výše 145 % platů rozpočtové sféry jako celku. Zdravím, Ivan Langer

Zřejmě tedy stojí před branama policie ČR fronty uchazečů:))

Mate pravdu, je to tak.

Ivane, Ivane zase jsi nic nepochopil.

Děkuji za návštěvu fanouškům Spartaku Moskva v Ostravě, bez nichž by nebyly všem policistům ve službě předány potravinové balíčky. Jedině fanoušci Spartaku zasluhují dík nás všech řadových policistů, kteří byli včera ve službě. Tohle jsem nezažil za 15 . let co sloužím, ani při povodních v roce 1997. Ještě jednou dík, fanouškům Spartaku Moskva.

A kdy zase přijedou?

Když už nemate chatro ani na svačinu v praci, tak jdete do prdele !

Z vašeho příspěvku pane kolego je cítit ironie. Poděkování zaslouží velitel opatření plk. Mgr. Petr Lessy, vedení správy Sm kraje a kolegové z odboru pořádkové a železniční policie, kteří pro policisty zajistili catering (občerstvení), zázemí (kontejnery, kasárna) a finanční zdroje na pokrytí akce (nařízení pohotovosti a zaplacení přesčasů větší části policistů). Vám všem, kteří se akce zúčastnili, zase patří poděkování ze velmi dobře zvládnutou akci a kvalitně odvedenou práci.
Mohu vás ubezpečit, že snahou vedení správy Sm kraje je a bude zajištění zázemí policistů při mimořádných událostech a rozsáhlých bezpečnostních akcích, tak jak je to běžné například u kolegů hasičů. Na případné dotazy nebo pro přijetí vašich podnětů jsem ochoten odpovědět na služebním čísle 721290 nebo na služebním emailu ssmk.opzp.rdanek@pcr.cz. Pěkný den vám všem.

For Imperius:

A ty jsi kdo, že si dovoluješ na nás policisty si otvírat držku?! Jen podělaná socka, co si tu dovoluje vypouštět z držky takovéhle blitky? O problematice víš úplný hovno! Zalez zpátky do kanálu a už se nevracej - to tebe nikdo nebude prosit na kolenou, aby se tě ptal na tvý dementní kecy!!

Jediná socka JSI PŘECI TY NE? Když tady brečíš!!!!

Pro ty co chcete skončit!
Tak skončete a přestaňte čeřit vodu a hrát si na hrdiny, že končíte. Takových už bylo a bude, to je prostě koloběh života. Nikdo Vás prosit na kolenou nebude a pokud jste stáli za hovno, tak Vám ani nikdo nepoděkuje.

Ty ještě žiješ moulo?

" a pokud jste stáli za hovno, tak Vám ani nikdo nepoděkuje ".

Oprava - doplnění :

I pokud jste nestáli za hovno, tak Vám ani nikdo nepoděkuje.

Blaze na kraji
Musím se přihlásit k mým předchůdcům, doufám, že to bude pro Vás určité vodítko... Zatímco na krajích podle /promiňte, možná ne Vašeho návrhu přibylo kapitánů až plukovníků- mrkněte na jejich peníze/, kteří de facto nedělají nic, resp. jen kontrolují a "kontrolují a kontrolují" .... :-)))/ , tak asi to vaše navýšení skončilo někde jinde než jste chtěl. Mrkněte například na ... kraj a jeho podřízené součásti a pak se zamyslete, kdo dělá policejní práci a kdo se jen ráno nasnídá, pokecá se sekretářkou a řekne si..., co já tak asi musím dnes udělat, aby moje pozice byla považována za důležitou a nikdo ji nechtěl zrušit...Děkuji.

Než se tady něco změní tak odejdou další stovky a stovky lidí a likvidátor české policie Langer je jenom součástí vrzajícího soukolí.

Styďte se UBS a Hanto nemluvě NOS!!!!! To jak jste pomohli Lhotákové je na ! je to vůbec možné, to jste odborová či jaká organizace. Jediné co umíte je vybrat prachy! S váma dvojdomek. Jenom je dokola oblbujete. Když má někdo jiný názor, je terčem palby. Pěkný podvodníci a Burda se Štěpánkem jsou už kámoši co???

Lidi vydržte ! Tahle vláda se brzo rozpadne, do roka jsou předčasné volby a milý ministr škodič vnitra už bude zase v opozici psát svoje černé knihy hříchů .....

Pozdě.Do konce roku končím a nejsem zdaleka sám

To je sice pěkné, že skončí, a velmi pravděpodobné, nicméně bude trvat dlouhou dobu, než budou křivdy na řadových policistech napraveny, a to za jakékoliv budoucí vlády, ať už úřednické, nebo i levicové. Paskvil 361 by musel být překopán s jinou progresí v TT, protože nůžky v platech jsou nyní hodně rozevřené a bojím se toho, že když se řadovým přidá v TT a vyšším TT nikoliv, udělá to zákonitě peklo. Při dobré konstalaci hvězd se možná přidá všem stejné procento, což bude mít za následek ještě větší rozevření nůžek v příjmech. Bafuňáři v pantoflích jsou už teď vysmátí a dokonce jsem se setkal s tím, že podporujou naše protesty, protože je jim jasné, že pokud dostanou přidáno řadoví, oni musí dostat zákonitě také. Takže někteří naše protesty v tichosti podporují a jen se usmívají.

4 Nespokojený Policista
Kolego, pokud by byl zájem po odchodu I.L.něco pro policii udělat, tak by to mohlo být velmi rychle hotové. Bohužel o tom zase nebude rozhodovat jen nový MV, ale celá vláda, parlament a taky senát, tedy zase každý kdo má do pr...e díru jako vždy. Tak, že co z toho vyplývá - zase dlouhé čekání na nějaké drobné změny a na komplexní změnu asi zase několik let.

XXX, máš pravdu, dát do pořádku celý tento policejní moloch bude trvat hodně dlouhou dobu. Urychlení toho procesu vidím možná v neustále rostoucí kriminalitě (štve mě to, ale je to evidentní, že stoupá), kdy opravdu nebudou personální síly na boj s ní a sami občané začnou poukazovat na to, že je málo policistů, a budou se ptát, proč je tomu tak atd.atd.. Pak se to bude zdůvodňovat těmi odchody policistů a nemožností nabrat nové. Proč se ale noví nehrnou, to oficiálně NEministr nepřizná. A tak se budou nesmyslně dělat další náborové kampaňě, které budou provádět SBĚR toho, co se neuchytí na trhu práce, a nikoliv VÝBĚR těch nejlepších, protože ty dávno, v porovnání s nástupním policejním platem, přeplatí konkurence.
Asi tak nějak........

Myslím,že dát bordel po I.L.do pořádku nebude legrace..Co se děje nyní nemá obdoby.

Vyjádření NOSu: relativně systémové rozdělení navýšení služebních příjmů - co to má být??