Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Všimli jste si vůbec, že jsou někteří kvůli třídám P2003 (Pasqilu 2003)diskriminovaní? Že se nemohou svobodně rozhodnout sami, když mají zájem o postup, že jsou rukojmími svých vedoucích, přiblblým a neobjektivním hodnocením ?

ZPPP č. 141/2008 z konce srpna 2008. Pořádně nastuduj a piš úplně jiné žádosti. Ne ministrovi, ale svému nadřízenému, případně svému hodnotiteli.

Pořád je lepší 6 třída se směnností než 7 třída bez směnnosti na vedoucí funkci!

co tě trápí? Jsi-li v 7třídě bez směnnosti, máš odpovídající tabulku a další příplatky za vedení, vyšší osobní a odměny. Vyspíš se v noci a o víkendech a svátcích jsi doma, pokud není mimořádka. Tak mi prosím sděl, co tě trápí?

Názor bývalého policisty ze sekce dotazy I.L., zkopíroval jsem to nejdůležitější (není to vytrženo z kontextu). Já osobně už se za ubrečence stydím. V týdnu jsem narazil v Kroměříži na ubrečence s hodnostmím označením strážmistr (tzn. u PČR půl roku i s cestou), který si prodavačce stěžoval (považte komu), že jeho plat ani zdaleka nedosahuje uváděných 30.000,- Kč. Poslední dobou se také stále častěji setkávám s chudáky, kteří nedokáží rozlišit čistý a hrubý plat.

Názor M.B.

Zvyšování finančních požadavků policistů, nemluvím o hasičích, je v současné chvíli vydíráním. Průměrný plat policisty je o několik tisíc vyšší než průměrná mzda a vůbec neodpovídá výkonům v práci. Mohu porovnávat a spoustu policistů by se v civilu neuživilo.

Ano naprostá pravda, někteří policisté se k tomu i přiznají, jak říkají někdy o noční nevědí co mají nudou dělat!!!! Proboha Ivane tyhle sebrance přidávat je do nebe volající!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Bohužel tahle diskuze je vlivem Civila, Sparty, Klika odsouzena na smetiště nezájmu.

myslíš, že je to jenom vlivem Tebou uvedených?

Kamilo, několik žen policistek tady v minulosti psalo pravdu, jak na tom skutečně jste a jestli nevěříš, zeptej se Lhotákové, jak jste ji hodili přes palubu. Nepřidal bych vám ani zlaťák!!!!!!

Slépka ...

Nespokojený Policista psal:

" ale musím také potvrdit, že CIVIL je naprostý magor. Dovoluji si s 99% úspěšností tvrdit, že se za tímto nickem skrývá Sparta alias Kont, atd.atd.,"

Jestli ty magore takhle dedukuješ i svou policejní práci, tak bych ti dal k výplatě absolvovat znovu ZOPku. Přestaň blbě kecat a začni makat, jseš neskutečný hovado a netáhlo!!!!

Tak kdy a kde mám nastoupit na tu zopku? Hele, a kde tu výplatu pak rozměním na drobné?

Otázka pro autora úvodního příspěvku. A jak se vlastně maká? To jakó se sekeróóó, lopatóóó, fůrikem, či ako vlastně?

Rozhodně né tak jako ty!

Civile jsou to hlupáci. Ještě totiž nevědí, co to je opravdu makat. Dnes v mém okolí se podniky hroutí a propouští. Lidé jsou nešťastní a kolikrát po padesátce neví kudy kam. Bezpečnostní složky mají každý měsíc to své jisté a když sekaj latinu, není co řešit. Když budete oponovat tím, co policistů již zemřelo, nemáte opět pravdu, protože v civilu je smrtelných úrazů habaděj. Pojďte k nám a to teprve něco poznáte netáhla!!!!!!!

Kliku proč mě nebereš mobil? Můžu u tebe dnes přespat lásko?

Sparto dnes to nepůjde mám to

Opět vtipné a reakce hodné mateřské školky, proboha to je sbor! Možná dobrovolní hasiči mají větší inteligenci!!!

Kliku ty malý debile,jdi radši pracovat.

Sparto a Kliku, kašleme na fízly, uděláme si dnes pořádnej mejdan!

Neber si můj nick do huby poldíku.

Lidi, velice se vám omlouvám, já jednou píšu tak, a podruhé zase onak, vlastně ani nevím, co píšu! Jsem schizofrenik, rozdvojedná osobnost víte? Tak snad mě omluvíte.

Kreténi!!!

Sparto jen do nich,nedej se a můžeš mě zavolat.Dnes to nemám

Prý je potřeba rozprodat nadbytečný majetek MV. Vy jste demonstrovalí-manifestovali a pan neministr udajně domlouval v K. Varech prodej lázeňského domu TOSKA. Hádejte komu? Údajně prý své matce.

Špína made in ODS

dobře čtu, tak nejde o prodej nemovitostí, ale pronájem na dobu 20 let. Nejsou-li využity prostory (což bych se při počtech příslušníků, civil.zaměstnanců divil), pak nejsem proti pronájmu. Prodej je v tomto případě malá domů. Více na http://www.lazne-mv.cz/

Ano, jedná se o dlouhodobý pronájem a je to i tak taková malá domů. MV se zbavuje údajně nevyužitých prostor a málo využívaných zařízení, ale pouze těch lukrativních. Manželka pana NEministra by měla najednou zájem pokračovat v nerentabilním provozu lázeňských zařízení. Hmmm, podezřele zajímavý podnikatelský záměr. A ejhle, i údajně nerentabilní provozy jsou najednou komerčně zajímavé. Na jednu stranu je pravda, že se ministerstvo zbaví vysoce finančně náročných zařízení, avšak následně bude lázeňský pobyt stát mnohem více, protože nový nájemce nebude chtít prodělávat, a tudíž dojde ke zdražení služeb a tyto zařízení se stanou nedostupnými pro velkou část zaměstnanců MV. Sice OPR a LPR a komplexní léčbu budou i nadále poskytovat, ale pouze jen v omezené míře, a hlavně o X procent dražší, než nyní, kdy tyto objekty spadají pod MV. A proč se to děje najednou teď? No protože zatím je NEministr stále v křesle a může ovlivnit, případně nastavit podmínky "výběrového řízení" přímoúměrně výhodné pro určitého uchazeče.

jediné, co mě na uvedeném pronájmu zaráží, je jeho délka. Každý majitel nemovitostí, který je pronajímá, se snaží ve smlouvě upravit dobu pronájmu na mnohem kratší dobu. Nemá tušení, jaká bude za 5, 10 let cena pronájmů v okolí, jaké budou náklady atd. Takže pronájem na 20 let je sice jakousi jistotou pro nájemce, ale za 10 let to může být nevýdělečný podnik, pokud nebudou správně sepsané smlouvy. Jak známe naše experty zákonodárce a jejich poradce, tak smlouvy budou opět vypadat.....

Pane ministře,
je pravdou, že v návrhu misterstva financí na daňové úpravy pro příští rok byl z kategorie nezdanitelných příjmů vyškrtnut příspěvek za službu? Bude tedy příspěvek za službu od příštího roku zdaňován? Děkuji za odpověď. Holubec

Zaregistruj se a vlož příspěvek do sekce PolicieČR/Hasiči, zde Ti NEministr neodpoví a možná ani tam, ale tam budeš mít větší naději. Apropóóó, také očekáváš levotu ze strany státní moci?

http://www.personalista.com/zpravicky/z-cr-odchazi-za-praci-do-z ahranici-vubec-nejmene-lidi-.html

DNES BYL LANGER V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH A OPĚT LHAL.

To není možné, to nemůže být pravda, to si určitě vymýšlíš!!!

Na NETu jsem objevil formulaci, jak se pozná, že NEministr vnitra Ivan Langer LŽE.
Nevíte?
No přece když se jeho rty pohybují!!!

Nespokojený policista je moc chytrej.

hlavně to je pánské přirození - přirozeně!

http://www.novinky.cz/clanek/151539-tri-vojaci-ceske-armady-jsou -obvineni-z-loupeze-v-bance.html

a viz. přemýšlení " Civila ", bohužel hlupáka, který není dost chytrý, aby neplácal ty svoje myšlenkové zvratky


Civil a jeho " chytráctví " viz. dole :
" Kdo máte málo, pracák nabírá pořád, nebo se postarejte sami o sebe. Co více k tomu říci. Za to co děláte bych vám nepřidal, ani korunu. Navrhuji, aby vláda snížila vaše tarify o 33%, aby jste se dostali do reality. Stejně budete mít více než ostatní lidé v rozpočtové sféře, protože máte rizikový a odměny, o kterých se jinde ani nezdá. Kecy o nebezpečnosti policejního povolání mne iritují, protože úmrtnost u PČR je oproti ostatním pracovním úrazům pouze zlomková ".

Jen na okraj, stalo se v místě, kde byl zastřelen policista z Chomutova - Roman Jedlička při zadržení několikanásobného vraha - Postla. Kdo sleduje tak ví.

Pan Civil jistě disponuje nějakými statistikami " pracovních úrazů " policistů, různými situacemi jejich ohrožení, která nastala, ale naštěstí ne s nějakými tragickými následky, jako pro Romana Jedličku a zdůrazňuji jiné kolegy.

Ostatně si myslím, že hňup zůstane hňupem......

Nevím, proč na takové příspěvky stále reaguješ. Ten člověk je evidentně na těchto stránkách šťastný. Zde se realizuje a možná je to jediné místo kde se může vyjádřit a nedostane za to pěstí. Tak ho nech žít . Vystavovat jméno zemřelého kolegy na těchto stránkách je nedůstojné a v souvislosti s textem pana civila, až obludné.

Samozřejmě, že disponuji takovými statistikami. Jako každý, kdo umí hledat na netu. To se ale netýká hňupů, co znají pouze tyto stránky. Až se to F1 naučíš, možná procitneš. Je mi líto každého zmařeného života. Tady ale jde o sebestřednost omezenců, kteří se tu bijí v prsa, jak jsou nenahraditelní a přitom utiskovaní a nepochopení všemi okolo. Máš pravdu F1, hňup zůstane hňupem, s tím nic nenaděláš, lituji tě.

Prosím policisty,aby nedělali policii svým vyjadřováním ještě větší ostudu než již dělají.Děkuji.

For rentier ČR :-)

Civile jsou to hlupáci. Ještě totiž nevědí, co to je opravdu makat. Dnes v mém okolí se podniky hroutí a propouští. Lidé jsou nešťastní a kolikrát po padesátce neví kudy kam. Bezpečnostní složky mají každý měsíc to své jisté a když sekaj latinu, není co řešit. Když budete oponovat tím, co policistů již zemřelo, nemáte opět pravdu, protože v civilu je smrtelných úrazů habaděj. Pojďte k nám a to teprve něco poznáte netáhla!!!!!!!

to by bylo dobré snížit tarify o 33 procent, ale to by jsi musel ze svého platu koupit ještě haldu zbraní na obranu, protože u pčr by nikdo nebyl a věř, že vycvičení lidé by se pak v té džungli rozhodně neztratili. zn. Pravdu má jenom bouchačka.

Kecy, co by jste dělali???????

pro SPARTA - to co ostatní, co už odešli a nikdo si nepohoršil