Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Přeji panu Topolánkovi vše co jen člověk, člověku může dobrého přát, ale když si uvědomím, že tento člověk se může stát předsedou vlády tak jde na mně hrůza, že takoví lidé se vůbec mohou dostat na vedoucí místa ve společnosti a rozhodují o dění ve státě. Je mi mi zle z Vás všech a volil jsem Vás, nyní už Vás volit nebudu. Neboť typy lidí p. Langera a spol volit nemohu a pro ně neexistuje slušný výraz.
"Děkuji" Vám, že děláte vše proto, aby vyhráli komouši nebo ČSSD- styďte se !!!

Vl. Poštulka
K Lukám 649
142 00 - PRAHA 4

http://tn.nova.cz/zpravy/domaci/spis-krakatice-organizovany-zloc in-prorusta-do-statni-spravy.html

http://aktualne.centrum.cz/domaci/politika/clanek.phtml?id=66407 7

http://www.lidovky.cz/poslanci-vyslechli-detektiva-langer-by-mel -kvuli-krakatici-odejit-tvrdi-1oq-/ln_domov.asp?c=A100323_172552 _ln_domov_tai

názorný příklad jak udělat kozla zahradníkem a to se povedlo na 100%

Debil to je opravdu a divím se lidem, kteří tuhle stranu volili a volí stále dokola, že ještě nepochopili. Snad pochopí teď....i když tady čtu ty lopaty níže (viz.myčka),tak se ani nedivím.

čau debile,nedávno ses nám smál jako ministr vnitra a likvidoval jsi policii záměrně,teď já jako bejvalej polda se směju tobě debile,protože sis nasral do vlastního hnízda a píšou o tobě jako o mafianovi,čau debile.

Vy jste a zůstanete kašpárkem p.Topolánka.

Milý pane Langere,podívejte se zpět na diskusi,pokud se ODS nezbaví Topolánka,Langera a Tluchře,je s ní konec.To jsem vám psal už dávno.Blbý pro vás je,že vy to za krakatici asi odsedíte.Jste opravdu debil,ale to jsem vám psal už taky.Tak ještě jednou,zbalte to dokud nenaděláte ještě větší škody a prusery Hodně štěstí.

Už je to tady.Ičko a krakatice:

http://aktualne.centrum.cz/domaci/kauzy/clanek.phtml?id=664049

Ivane sbohem !!!

Vystoupí vyšetřovatel krakatice Tichý a promluví,íčko brzy sbohem,připrav si modráky...

auž vystoupil a asi se páni poslani hodně divili. Zaplať pán bůh, že je to konečně venku. Komu se poštěstí, že ho poveze do......

Zlomové svědectví:
Langer musel vědět, že dělá pro mafii.

Občanští demokraté mají kromě výroků svého šéfa Mirka Topolánka další problém.
Druhý muž ODS a někdejší ministr vnitra
Ivan Langer podle svědectví bývalého elitního detektiva v minulosti skutečně pomáhal zločinecké organizaci zavražděného bosse Františka Mrázka.
Expolicista Karel Tichý nadto tvrdí, že Langer musel vědět, komu jde ve skutečnosti na ruku.
Tichý, který léta pracoval na legendárním spisu o Mrázkovi nazvaném Krakatice, to podle zjištění Aktuálně.cz prohlásil na úterním uzavřeném zasedání výboru pro obranu a bezpečnost, které se uskutečnilo po několika měsících odkladů.

Vážený pane poslanče, jestli Topolánek přeje určitým Čechům nakopat do pr... tak Vy mu tam alespoň nelezte. Je mi z ODS smutno, kam to dotáhla.

Neuvěřitelné co si policajti dovolují, v uniformě civilním autem na myčce!!!!! Proč to nikdo nevidí a proč se stále podporují tyto složky, které vyžírají stát.

Jsi trouba, jsi trouba a troubou zůstaneš.

a v čem vidíš problém woe

Plná pravda, je jich jako hnoje a furt brečí, já bych jim prohnal pérka, je v handrech tak ať maká, ale to je pořád dokola, chudinkové!!!!!

ty jsi také jeden z nich, brečínek, hanba!!!

for for xxx
Ano jsem jeden z nich a jsem na to hrdý. Nikdy jsem zde nebrečel, pokud za brekot nepovažujete vyjádření vlastního názoru. U policie se nemám špatně a pokud si pilicista plní svoje úkoly tak jak má a v souladu se zákonem, tak mu nikdo nezkřiví vlas na hlavě. Je ale pravda, že v posledních několika letech, hlavně od doby platnosti paskvilu 361 a za ministrování Ivana Langera je buzerace čím dál tím větší. Jde opravdu o buzeraci a ne o vytýkání služebních povinností. Zamyslete se někdy nad tím co zde napíšete. Není třeba stát vždy na druhé straně a na každého jen plivat. To umí každý trouba.

Chceš po někom bez mozku aby myslel? To po nich chceš opravdu moc.Chlapci, vyhrňte si rukávy, plivněte si do dlaní, chytněte pořádně tu lopatu a hloubejte a hloubejte a hloubejte. Je krize a nikdo není zvědavý na nemakačenka, kteří čumí na poldy v myčce. Od toho vás asi neplatí.

je sorta, dříve každý utíkal do civilu a dnes se bijou v prsa u PČR!! To je banda hlupáků, ale jak se říká, na každého jednou dojde a mám za to, že to bude hodně brzo. nebo je tu ještě jedna možnost, možná Vám chybí baba!!! Či chlap? To jen kvůli diskriminaci!!!