Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Vážení podívejte se na můj dotaz ministrovi vnitra v sekci policisté,hasiči ze dne 28.10.2008 a na jeho odpověď. Na konci je uvedeno, že proti rozhodnutí nejsou přípustné žádné opravné prostředky. Nyní asi uznáte úroveň odpovědi.

Jsi si jistý, že ti odpověděl I.L. a ne jen nějaký jeho nohsled, který ví úplný h...vno.

100% to nepíše ON! Možná snad některé odpovědi zpočátku spuštění svých stránek. Nyní už na to nemůže mít čas a maximálně jednou za čas si některé příspěvky přečte a sdělí nějaké pověřené osobě ať zpracuje textový návrh jednotlivých odpovědí a ON, náš NEministr, provede maximálně nějakou korekturu a poté pověří opět nějakou osobu k publikování.

Krásnou neděli všem svobodomyslným čestným lidem :) Tento rok končí poměrně dobře..Modrobolševici a jejich pohunci ztrácejí podporu,protože většina národa už ví,jaký ksindl je obelhával téměř 20 let.Bohužel to ale trvalo. 1989 - 2009 A opět do ulic!

Demonstrace nic neřeší.Není lépe o věcech diskutovat a zvažovat všechny faktory, které působí na nynější situaci ?

MODRÝ LOUPEŽNÍK
Myslím je Ičko je profláknutý politik a měl by jako zasloužilý lobbista,straník ODS již z veřejných funkcí odejít.

Tak ten počet více jak 14000 volných míst u Policie jsem ani v nejčernějších myšlenkách nepředpokládal. Můj osobní tip byl 10000 volných míst ke konci roku 2009, kdy skončí přechodné období. Jak je vidět, mám špatný odhad a s českou policií je to ještě horší, než jsme doufali.
Toto číslo by měli vědět novináři a ptát se všemocného Ivana, co s tím hodlá dělat. Řeči z jeho stále vysmátých úst typu, že víc přichází než odchází od policie jsou pravděpodobně prachsprostou lží.

podívat se na ten seznam a porovnat si jak dlouho jsou některá místa volná (i 2 roky), a kolik lidí stále odchází i k datu 1. 1.2009. Pro PČR a hlavně občany to nevidím vůbec růžově.
Ale podle pana ministra-neministra je všechno úplně OK.

Neobviňuj nikoho ze lži, nemáš-li údaje získané od důvěryhodných zdrojů. Toto obvinění není etické a oprávněné, jestliže nemáš důkazy.

sniper

4 Mirek: daleko větší hrůza po novém roce bude, pokud se 361 neotevře a vše zůstane tak jako teď Proboha proč se jako malé děti bojíte otevírání tohoto paskvilu??? Když už nic jinýho, alespoň je šance, že nebudeme makat zdarma přesčasy a svátky!

Tak to jsem nežral, hlavně že ti zaplatěj soboty a přesčasy a zrušej ostatní výhody a nemusím ti snad připomínat jaké!!!! Budeš bulet ještě víc, raději se přestaň vyjadřovat, tvé názory jsou jak z mateřské školky.

Je vidět,že některé až dlouho sloužící policisty se neplacené svátky,víkendy,150 hod.zadára a noční už zdaleka netýkají.Viď Míro?

Když se budeš snažit, také se dočkáš!

Aááááá další kancelářský dříč a určitě s 10% příplatkem

4 Pavel
Buď pozdraven kolego. Máš jen částečně pravdu a to v tom,že neplacené svátky, noční atd,atd. mě nechávají klidným. Máš to přeci zohledněné v příplatku 10%. Rozhodně se mi to ale nelíbí i když již pamatuji horší časy. Bylo úplně normální odpracovat 200 hodin měsíčně, přesčasy se taky neplatili a náhrádní volno neexistovalo. Přišel nový rok a na poradách náčelník obvodního oddělení prohlásil "Tak soudruzi všechno nejlepší v novém roce a začneme s čistým stole". No a pokud ti náhodou zůstavalo třeba 100 hodin přesčas, tak tím momentem jsi byl bez nich. Nevím kolik toho pamatuješ ty, ale tak to opravdu bylo a potvrdí ti to každý déle sloužící policista, i když dnes jich už moc není. No a co se týká renty nebo odchodného, tak toho by se za současné situace vzdal přeci jen trouba. Jsem ochoten tyto výhody oželet jedině v tom případě, že přijde něco lepšího.

Ale Míro nech toho,taky jsem sloužil za komančů.Sice jen 4 roky,a tak zlé to rozhodně nebylo.Určitě mají mladíci víc práce s pašíky,než mi za totáče a o papírech ani nemluvím.
A kdybych si mohl vybrat,jestli začít sloužit nyní,nebo před 25 lety,určitě bych nechtěl začínat nyní.A to ti řekne každý rozumný kolega v tvých letech.

4 Pavel
Pavle, tak rozhodně kdybych měl dnes začínat, tak bych si raději vpálil kuli do hlavy. Pravda je, že v dobách nedávno minulých bylo jednoduší papírování i práce, protože jestli četník řekl, že to bylo černý, tak přes to vlak nejel a bylo to černý. Práce bylo možná o něco málo méně,ale ne o moc, protože každý darebák hodně zvažoval dostat se četníkům znovu do rukou. Rozhodně byla i lepší spolupráce mezi jdenotlivými službami policie, vyšetřovatelé nedělali takové obstrukce při převzetí případu a opravdu i vyšetřovali. To ale není to na co a proč jsem reagoval na tvoji odpověď. Jednalo se o noční, svátky, rentu a odchodné, atd,atd. příplatky a to mi nevymluvíš, že nemám pravdu. Vyrovnává se to příplatkem 10% k základu. To, žr to někdo zneužívá, to už je asi náš národní sport se vším vydrbat a všechno ojebat. Rentu a odchodné bych byl ochoten obětovat jedině za lepší, třeba jak psal Miloš na www.ubs-mv.eu, nebo alespoň jak to mají třeba kolegové v Polsku - my jsme proti nim chudáci.

Ale no tak Míro.Těch 10% nestačí ani k proplacení 150 hodin do zelených.A kde máš noční,svátky a víkendy.Neboj se,že Langer a jeho pohunci to nemají dobře spočítané,jak odrbat podřízené.

Tohle už není forum, ale nějaký flame. Lidi, policie na tom není dobře, ale tohle už je moc.

Jsem mladý muž asi tak rok po střední škole.Vždy mě lákala práce u policie a dění okolo. Po zjištění, že pan "Íčko" je podchycen jak se dozvídáme o propojení politiky s podsvětím ... záměrné až rozpuštění ÚOOZ a jejich detektivů mě začíná přesvědčovat o tom, že se tady delší dobu děje něco co se vymyká lidskému chápání??? Po přečtení knihy o panu Mrázkovy a pozoruhodných sebevraždách s 35 bodnými ranami zezadu mě utvrzuje v názoru, že pánům u korýtek se to trošku začíná vymykat z rukou? nechápu jak je to možné.? Kam až to zajde

Bohužel ÍČKO je jenom malým článkem podvodníků v modrém kabinetu.

MODRÝ LOUPEŽNÍK
Myslím je Ičko je profláknutý politik a měl by jako zasloužilý lobbista,straník ODS již z veřejných funkcí odejít.

Po zhlédnutí videa z janova jsem jako policista hořce zaplakal nad neprofesionálním postupem policistů ve stejnokroji, jediný který stojí za pochvalu je ten v kombinéze, který vyzval cikána k předložení dokladu. minimálně měli policisté ve stejnokroji zjistit totožnost cikána s golfovou holí, jelikož měl na místě veřejnosti přístupném zbraň. Dal se nebudu k celému zákroku vyjadřovat, jelikož mi je s těchto kolegů na BLITÍ. kde to jsme aby si toto cikání na veřejnosti dovolovali.

Úpadek policie po odchodu zkušených pokračuje.

Promluvil odborník. Jste vyhořelí a starý struktury bych propustil, nechce se jim dělat.

rychleji píšeš, než myslíš. Nebo nemyslíš vůbec? Zamysli se nad tím, co jsi napsal.
Opravdu si myslíš, že máš pravdu?

Ahoj kluci, může te mi napsat kolik je volných míst u PČR, když jsem na jaře odcházel, tak to bylo kolem 5500, zajímalo by mě, jak se daří nábor. Jen ze zvědavosti Dík

Tak že civile ono je to pořád +/- stejné. Lidi nejsou, nábor se opravdu daří. Je pravda ale,že hodně nových mlaďochů je ve školách.

Vůbec to není stejné.Volných tabulek je dnes přesně 8 354 a to není konec roku!

omyl - k 19.12.2008 04:45hod je to 14736 volných míst u Policie ČR(více viz http://aplikace.mvcr.cz/vozidla/sluzmista/mista.php?zz=y5ika9s5m &lamatpo=100&skip=0&aa=16&aa16_2=on&ab=128&ab128=&ac=0&ac128=&ac 8=&ad=0&ad128=&ad8=&ae=0&ae128=&ae8=&af=32&af32_od=&af32_do=&ag= 0&ag128=&ag8=&ah=0&ah128=&ah8=&ai=4&ai4_odden=31&ai4_odmesic=12& ai4_odrok=1999&ai4_doden=31&ai4_domesic=12&ai4_dorok=2101&ak=16& al=0&am=16&an=16&ao=0&ap=4&ap4_odden=31&ap4_odmesic=12&ap4_odrok =1999&ap4_doden=31&ap4_domesic=12&ap4_dorok=2101&at=0&au=0&av=0

A za chvíli bude u PČR převaha ženského pohlaví, protože na rozdíl od jiných oborů se zde nedělají rozdíly ve mzdách. Takže, když si dáte dohromady děti a ženský, tak to = ........... tzv. Íčkova mladá femino garda PČR. Následky ať si každý přečte a poslechne ve zprávách. Jo, "odborník", který vede nějakou firmu se vždycky pozná ... Tady je to asi jedno ...