Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

http://hn.ihned.cz/c1-40549800-spolek-politicek-a-statnich-uredn ic-neumi-rici-kam-jdou-penize-urcene-na-charitu

doufám,že každej policajt pujde volit,ale proti ods,už jenom z morálního principu,tito soudruzi v čele s rotným a svazákem mafianem to tu dali na prdel..

Kéž by vás pane bolela huba až dokonce života,

i reforma policie a to důkladná včetně zeštíhlení -30%!!!!!!!!!!!!!!!!

Naprostý souhlas a zejména důchodce rychle ven.

for Jan
Nejsi ty taky náhodou jeden z těch chytrolínů, co si myslí, že když má na boku pistoli tak je superman, ale když se postavíš k problému, tak jsi posraný strachy a nevíš co máš dělat? Ve škole, tedy ZOP, vás naučí hovno a od koho se to chceš naučit když ne od starších kolegů.

že by strach z důchodců, aby Ti náhodou nedokázali, že jsou chytřejší, pracovitější, schopnější a akčnější než jsi Ty sám???? Styď se.....

začínám mít podezření,zda-li ty kecy na vrub pčr nepíše sám I.L.(myslím tím Iljič Lenin...)

tak teď jsi na to kápl, bože ty by jsi měl skončit sám od sebe!!!!!

Škatule, škatule hejbejte se - hlavně rychle a všechny.

http://www.lidovky.cz/langer-bojuje-na-odvraceni-vyskrtnuti-z-vo leb-ma-tyden-p1b-/ln_domov.asp?c=A100403_152913_ln_domov_kim

padni komu padni,íčko nepochopil, že ODS na něho doplácí.Odejít na vrcholu je těžké, ale zůstat po průserech je výsměch všem slušným občanům.politik v první řadě myslí na občany a ne na svoji vlastní kapsu.Vše se te´d provalilo.Policie utrpěla velkou ránu a už by se měl tam dostat odborník a ne doktor.

likvidátor policie a kámoš mrázka íčko si pujde hačí hačí,už se moc těším.

Langer-táta mafiánů...ale už mu to končí...ksindl pude...

ahojky

Langer je neuvěřitelně drzá bestije....

Dobrý den.
Pane Langer, zajímá mne, co budete dělat, až skončí vaše politická kariera. Máte dvojí doktorát, ale nedovedu si představit, že byste měl začít léčit. Jako právník nebudete mít důvěru, zvlášť, jestli jste studovat v Plzni a do penze máte daleko.

tady jde o to, aby se tento stát probral a přestal zaměstnávat na oko, to je vše a policajti jsou toho vzácným příkladem!!!!!!!

živit takový ansábl policajtů ano luxus pro náš stát!

To je věc názoru Luxuse. Já jako civilista ten "ansábl policistů" živím ze svých daní rád a ještě bych těm řadovým přidal. Zůstává otázkou, kdo živí tebe. Rodiče, stát, nebo to dokonce umíš sám?

kecy o ničem

ty je živíš rád, no tak to je pecka, jsi hodně mimo a návštěva ordinace hned po svátcích - doporučuji! Je smutné, že tento bordel nědá nikdo dohromady a když se udělá audit tak firmou tzv. " na objednávku" a všem je jasné, jak to vše dopadne - je to hanba, jo jaký stát .......... hlavně sedřít soukromníky a policajtům se bude nadstandartně platit dál, už aby hoši z Bruselu navštívili Prahu!!!!!!

jestli jsi sedřený soukromník, tak tě lituji, ale ten opravdu udřený by tady neplácal blbiny ale makal na svém soukromém. Tak bacha "aby hoši z Bruselu navštívili Prahu!!!!!!" a potom hned "na objednávku" tebe a všem bude jasné, jak to vše dopadne - je to hanba,....

tady jde o to, aby se tento stát probral a přestal zaměstnávat na oko, to je vše a policajti jsou toho vzácným příkladem!!!!!!!

Koukám samí odborník, ale hoši z Bruselu už v ČR byli a nestačili se divit v čem a s čím a hlavně co musí všechno umět řadový polda v ČR.
PS a buďte rádi, že se český policajti nechovaj jako ve zbytku EU tam se žádný i sebemenší přestupek neřeší domluvou a za všechno je pokuta.

jenže jeden podstatný rozdíl je a to, že mají úroveň, narozdíl od PČR a není jich jako hnoje.

pane Langere, co nám řeknte k tomuto?
http://www.youtube.com/watch?v=sBjFkcCG_fk

se silou své arogance snad jen to, co je komu do toho. Nebo snad od někoho takového jako je Langer čekáš něco jiného? Potom zůstaň i nadále ve své naivní nevědomosti.

for Jan Kubeš
Přece by jsi po Langerovi nechtěl, aby vše vrátil. Ten se teď jenom směje a hrabe z pronájmů které na lázeňské domy udělal. Dnes už s tím nikdo nic neudělá, protože výsledný efekt by byl ještě horší než současný stav. Ať se panu Langerovi a jeho klice i nádále "daří".

Ona přijde brzy revoluce,myslím si,že do hospody chodíte a slyšíte určité ozvěny,po čem lidé volají,na každou svini se vaří voda a nebojte i tato mafiánská svině se dostane podle zákonů,ale né těchto za mříže.

pokud se chystá revoluce v hospodě to fakt přijde brzy a hlavně že jsou v té hospodě slyšet ty určité kvalitní ozvěny, po čem lidé s pivem v ruce volají... No tak jsme si zase v hospodě zanadávali a zítra jdem vydělávat na naše politiky.