Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

nevím jestli to patří k této diskusi, ale už ví někdo na obvodech potažmo i výše (tam asi ano)za kolik letos pracujeme?

Na to odpoví každý, platové tarify jsou stejné, preferák přidližně také atd.

Jediné navýšení platu ti udělá změna v daňovém systému, které připravil Kalousek. Ale nečekej žádné vyské cifry. U mě to třeba v 5 TT a po 29-ti letech služby dělá pouze necelých 500,-Kč. Jinak se nezměnilo vůbec nic, tabulky, rizikový a osobní příplatek jsou stejné jako v roce 2007 a 2008.

bude používat až 500 policistů. Dříve se poldové do akcí nasazovali dneska je manager používá asi jako onuce.

A co by jsi chtěl, když z nich posl(r)anci udělali asistenty ??? :-)))

DEVASTACE POLICIE POKRAČUJE, DALŠÍ HROMADNÉ ODCHODY ZKUŠENÝCH POLICISTŮ SE PŘIPRAVUJÍ.

to nikoho nezajímá. Spíš naopak. Ivan se z těchto článků tlemí od ucha k uchu :-)

Tohle může napsat akorát magor.

Proč magor?Jen proto,že má pravdu

jsi blázen, každý má tuto inflaci a dnes jsou lidi rádi za to, že mají práci. A takovýhle výlevy, tak ať jde do civilu a soukromník mu tento rok tak akorát nasere. Žijete na zemi a ne v říši snů a buďme rádi, že máme každý měsíc příjem a 100% placenou nemoc.

100 procent placená nemoc? kdepa jsi to vzal se probud. A s odchody policistů? Když někdo chce odejít ať odejde, ale zaskuhrat si tu snad můžeme. Přečti si Brněnský webforum a uvidis sam jak je to s policii na prd.

Omlouvám se za chyby jako je "S""Z" a pod.

Hlavně ty magore tady nikomu neraď,když si myslíš,že na máme 100% placenou nemoc.
"Tebe bych chtěl za daňového poradce"

ty vosle ji máš jako každej v civilu co. Porovnej a pak piš hovadiny!!!

už se těším naty směny a že budu moct sloužit po P.LANGREM

On ti dojde humor pracovat pod modrou svoločí.

Pod Ivanem sloužit nebudeš je to pouze ministr vnitra a o Polici ví toliko co ty jen si hraje na všeználka. Vůbec neví která bije - tento stát má dva policejní sbory. Jeden v civilu a druhý ve výkonu počet lidí je přibližně stejný a ty ostatní jsou lampasáci.

tak ještě po mě chcou došetření jaterních testů-ultrazvuk a když to klapne tak hurrá v dubnu nástup,každopádně nastoupím i kdybych měl brat 10 tisíc,chci tuhle práci dělat a už si to od nikoho nenechám rozmluvit,jsem hrdý nato že budu moct nosit uniformu,a ktěm kteří odcházejí do C se divim,bože oni nevědí co činí!

kam nastupuješ. Já znáboroval už dva bezdomovce, ale Ti to mají na dobu určitou takže se jim to přes zimu šikne. Já za to zase dostal 2 x 5000 poděkování. Tak jsem na to hrdej. Ještě zmáknou ten jejich svrab a žloutenku, ale snad se do týdne z toho dostanou. Třicet kaček si oba vypůjčili tak mají dluhy.

I ty jeden blázne, dávám ti 2 roky a odejdeš jako cukrář.

Ty jsi totální MAGOR. Jediný co by Tě ospravedlnilo snad jen kdyby jsi nastoupil o šedesát let dřív. Pak by jsi mohl chodit v uniformě i na vycházky s manželkou.

for Duchys - Jo chci tě vidět po škole a až dostaneš při prvním zásahu po papuli. To je pak běhání po soudech a pod. A těch prozatimně 150 hodin zadara - ty jsi ještě svobodný co. Já měl taky představu o poslání dneska je to představa o posr.ní.

Až dostane po papuli v balíčku neplacených 150 hodin a na neplacené noční,která ještě k tomu bude v neplaceném státním svátku,tak se mu možná v té jeho naivní bedně rosvítí.

vzkaz pro autora příspěvku "George". dne 26.9.2008 v 23:13 jste zveřejnil na těchto stránkách příspěvek, jehož obsahem byl rozsudek Nejvyššího správního soudu ve věci Vám nesprávně přiznaného příspěvku za službu, který vizněl ve Váš prospěch. Měl bych na Vás několik dotazů, jestli je to možné, napište svůj email zde a já se na Vás obrátím. díky

taky bych měl zájem o další informace, jestli není lepší je publikovat zde

jiri.ladislav@seznam.cz

publikaci zde bych nechal na uvážení pana "George", osobně bych se k tomu nepřikláněl, protože je tato diskuse z větší části zahlcena přispěvateli (provokatéri), seriózně se tu věci neřeší, je to jen samé osočování apod. Jen jen minimum toho, co pro "normálního" příslušníka má nějaký přínos. Vyjímkou je dřívější příspěvek pana George, který je pro mě velmi zajímavý.

podívej se na příspěvek ze dne 20.9.2008 17:02

díky Chytrý z Nitry.

Pěkně s vámi vyšplouchli. Jestli si myslíte, že vláda schválila novelu zák. 361. Ona totiž schválila návrh svého stanoviska, které bylo k návrhu zákona zamítavé... chááá, chááá

Přesně tak.Devastace policie stále pokračuje:

http://eklep.vlada.cz/eklep/getAttachment?id=pu_rack7mtaxmae.doc

jen aby s tím čekáním, analyzováním a sběrem informací o stavu před jejich novelou nebylo pozdě. Pak už ti do "chacha" moc nebude...

Zdarec lidi, vidím, že ta novela zákona 361 byla schválena, ne?Tak jak je to přesně z tou rentou? Díky

ty jsi schválen.... Jestli se nepletu, návrh čeká sněmovna, první čtení, druhé čtení, třetí, pak senát a pak podpis prezidenta, ale to je pro tebe na dlouhé vysvětlování....

Tak jo ale uklidni se jo a můžeš trošku blíž vysvětlit to přechodné období jak to teda bude z tou rentou, pokud to schválí?Mám teď 11 let,ale pokud vím, tak se vojna samozřejmě nepočítá ne?Mám 11 let bez vojny.

jestli jsi přežil s tímto písemným projevem 11 let u PČR, tak do c raději nechoď, je to ostuda.

Tak se mi zdá, že je toho administrativního běsnění čím dál více a to se povidalo-ODBOURAT.

Ty se zblázníš! Nevíš do čeho jdeš! Měl jsi zvolit jiné oddělení např. na cizině je vegáč (mimo pha)

to FOJTIK,naboroval jsem se v Jihlave na krajskem voj.reditestvi,vyberovky v Olomouci,ted slouzim v Namesti n/o,jako strazak,mam plat kolem 20cisteho bez nejakych prescasovych hodin,udelam smenu pak 3-4dny volno,cista hlava,zadny blbiny jako spisy apod voloviny,cista hlava...

kolik je dnes příspěvek na bydlení, je to dosti důležité a jak je posuzován na vzdálenost od bydliště? Dík