29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS

všímej si více a procitneš. U nás se stavy naplňují velice snadno!!!

U nás taky.K nám na obvod přišly dvě 18leté holčiny.Jedna váží 44kg a druhá 47.Jen tak dál.Už teď mám strach,až se to tady někde v hospodě popere a já budu mít s některou noční!!!!

4 stavy
Kolego, pokud bude taková kolegině pohledná a navíc ještě alespoň trochu chytrá, tak použije úplně jiné prostředky na zvládnutí hospodské pranice. Třeba budeš jen "čumět jako tele na nová vrata" jak takovou situaci zvládne. Přeji pevné nervy a hezký den.

Tele jseš ty Sojko, kolegině s "i".

Za pravopisnou chybu se omlouvám,chybička se vloudila, ale to vůbec nic nemění na tom co jsem napsal.

Jo máme taky takovou kolegini. Ve službě nevíš co dřív. Jestli řešit své úkoly nebo dávat pozor aby tě jí někdo neznásilnil ve služebním autě.

Tak jako u starejch pardálů jsou netáhla tak i u nováčků. K nám přišlo několik nováčků a vypadaj, že budou za pár let tahouni oddělení, protože stařečci jsou vyhořelí a netahaj!!!

Klídek,než půjdeš s některou na noční,tak už budou na rizikovém těhotenství doma,jako se to stalo u nás.

odstartovala náborové šílenství a mladí, staří se ženou za jistotou do státní sféry. Proč asi holoubkové! Z krásného a bezstarostného bohatě zaplaceného civilu začnou dělat hňupy v uniformě? Něco schnilého nezdá se Vám!!!!

plná pravda

tak na rok či dva fakt dobrý. Pak změna ? Přemýšlej na téma celoživotní povolání a pak piš takový nesmysl. Víš co stojí, vzdělání resortní, uniforma a náklady na takového vyčuránka co to jde najednou zkusit a přitom tísíce lidí v pesrpektivním věku odcházejí ... tak zapoj hlavu, než něco takové napíšeš. Nehledě na to, že co se policista naučí neměl by pak ventilovat v civilu...???

...no a takto vznikl Berdychův gang...

Skutečně?? Že jsem si žádného náborového šílenství nevšimnul... ale asi se blbě koukám... jediné co vidím, že další a další si to podávají to toho bídného a morem prolezlého civilu...

proč odcházejí, protože je renta, jinak by jsi nenašel ani jednoho a berou podřadnější práci v civilu no jen to zkus chlapečku!!!

další a další odcházejí - tak to tu už bylo, jenže dnes další a další přicházejí, aby vám ukázali, jak se maká, protože kdyby byla PČR soukr. firma, dávno by zkrachovala.

Odcházejí, přicházejí..., v tom není přeci žádný rozpor, tak jak se lidé rodí a umírají, běžný kolotoč života ...
A bylo tomu tak i v době, kdy renta nebyla.. Jen počítejte, kdyby byl průměr odsloužených let 20, muselo by každý rok odejít, ale také přijít cca 2.500...

pokud se nepletu tak tá spousta opravdu neznalých a najednou hodně moudrých obouvajících se do renty ani neví, že renta byla i před rokem 89. Tak proč chytráčkové ? Protože četník se důchodu bohužel nedožívá ...

Jen pro upřesnění - bez výběrového řízení

Jakým způsobem se můžu dostat na post MV třítečky civla apod, ...?

Pod "kapří hubičkou" ÍČKEM se pracuje těžko.

Doporučuji všem bývylým policistům, kterým byl příspěvek za službu s odchodným vyměřen nezákonným způsobem podle § 76 vyhlášky č. 287/2002 Sb., aby si včas podali žádost o obnovu řízení podle § 100 z.č. 500/2004 Sb., správní řád (nejlépe prostřenictvím advokáta se zaměřením na správní právo). Lhůta na obnovu řízení je do 3 let ode dne právní moci rozhodnutí. Po zmeškání této lhůty Vám už nikdo nic nepřepočte a nedoplatí!
http://195.39.33.40/main.aspx?cls=anonymZneni&id=15214&mark=

Podle zákona č. 361/2003 Sb., je lhůta na obnovu řízení do 4 let od právní moci rozhodnutí. Na koho se tento zákon vztahoval, tak ten může podat návrh na obnovu řízení podle tohoto zákona.

Když to tady čtu, tak opravdu jsme na cizině za vodou. Máme se fajn, bačkory a výlety ve sl. vozidle.

MÁŠ PRAVDU TI CO PŘÍŠLI U ICP JSOU NEJVĚTŠÍ NETÁHLA A LENOŠI NA OOP A SDP.

aspoň na cizině nemlátíte občany jako ostatní paka co nám dělají ostudu. Viz. níže :-(

Ne nejlepe se maji kluci na oikt, jsou ve sluzebnim pomeru, maji vysoky tabulky, celej den si hrajou a jeste za to berou penize

Opravdu hezké:
http://www.novinky.cz/clanek/158980-policista-k-smrti-ubil-vietn amce-hrozi-mu-az-15-let-vezeni.html

Podle věku žádný nováček, zžejmě slušný oddíl, STS Chvojkovice Brod.

Kdo se vám bobánci přestane líbit za rok či za dva? No snad už tam ani vy, jeho soukmenovci nebudete.

Takže kolektivní vina ? nebo selhání jedince ? Tedy když někdo krade, tak to bude dělat i třítečka ?
Uvažování k poblití. Jako provokace slušné.

Chování policajtů k poblití.
Předpokládám z tvojí reakce, že ty by jsi se také jen díval, jako ti dva.

Opravdu hezké:
http://www.novinky.cz/clanek/158969-muz-v-jaromeri-zavrazdil-svo u-druzku-policiste-ho-zadrzeli.html


Podle věku žádný nováček, zžejmě slušný oddíl, STS Chvojkovice Brod.

Kdo se vám bobánci přestane líbit za rok či za dva? No snad už tam ani vy, jeho soukmenovci nebudete.

Přešti si toto DF a POTOM MUDRUJ:

http://www.policista.cz/clanky/reportaz/brnensky-policista-obvin en-ze-smrti-vietnamce-456/?vse

Jak z neznalosti poměrů meleme hovadiny !!!

DF jsem si přečetl a utvrdilo mne to v jediném. Máme problém (myslím my jako společnost), s vámi. Většina z diskutujících jsou stejní jako ti tři pachatelé. Takže platí poslední odstavec z mého úvodního příspěvku.

Odcházím po 12 letech znechucen........

udělal velice dobře, už tě čeká jenom to horší a dochutíš se, to ti garantuji. Kdo chce kam, pomožme mu tam.

Jo.A když zůstaneš u policie,tak tě čeká jen to lepší :-).Ty musíš být úplnej blb,nebo náborář

neznalosti poměrů meleš hovadiny. Jestli tě někdo v civilu nevezme pod křídla, tak tě opravdu čeká jen to horší!!!!

za současného stavu musí jít do civilu opravdu jenom blázen a hňup

VV UBS
Vážení kolegové


Vzhledem k situaci která je stále pro bezpečnostní složky tíživá, navrhuji společnou schůzku předsednictva NOSP, OSH a UBS v co nejbližší době.


Česká republika předsedá Evropské Unii a tak máme šanci vzkázat

nejvyšším představitelům bezpečnostních sborů EU, že v ČR je s příslušníky bezpečnostních sborů nakládáno v rozporu se sociální chartou EU, kdy nejsou zejména propláceny příplatky za službu v den stát. svátku, nočních příplatků a příplatků za sobotu a neděli. Dále pak se obracíme se žádostí o projednání tohoto porušení práv zaměstnanců bezp. sboru a vyžádání si nápravu u těchto čelních představitelů EU při zasedání rady bezpečnosti.


Tento rok je zde velmi tíživá situace, hlavně ve sboru Policie ČR, kdy jsou avizovány odchody příslušníků Policie v masivním počtu. Výše uvedené skutečnosti tomu jen nasvědčují a to nemluvíme o známých nechvalných 150 ti hodin přesčasových zdarma, snaze o odebrání benefitů a v neposlední řadě návrhu ministra financí o daňové reformě, kdy jsou v této zmiňovány výsluhové příspěvky příslušníků bezpeč. složek.


Za vedení ministra vnitra I.Langera se bezpečnostní složky ponořili do chmurných dob, beznaděje a chaosu. Výše zmiňované avizované masové odchody ohrozí nejen bezpečnost v České republice, ale i občanů samotné Evropské Unie.


Je mou povinností se na vás kolegové obrátit s tímto návrhem či chceteli prosbou o vzájemnou a rychlou spolupráci k tomuto tématu a za této nám příznivé situace ( myšleno předsednictví ČR v EU ).


Prosím o co nejbližší návrh schůzky na toto téma, abychom mohli

společně vypracovat stížnost a předat ji těmto nejvyšším představitelům EU.


S úctou k Vám a Vaší práci


Předseda Unie bezpečnostních složek MV

Bc. Plechatý Miloš


gsm : 777 166 909

email : ubs@seznam.cz

www.ubs-mv.eu

zase bude hovno co???

Tady vážně píšou jen ti samí blbové...

Blbové co měli sílu odejít.