Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Ivane, co budete dělat až Vás vyrazí z ODS, no uvidíme, snad začnete žít jako slušný občan

Jak to říkal při volbě soudruha prezidenta "pujde bručet".

Ivane je třeba odejít a začít žít slušný a poctivý život.

štědrý to zaměstnavatel!!!!! Hanba

úředníků víc, než za komančů a to se doprdele sliboval opak!!!!!!!

Jsem civilista,nikoliv policista,ale myslím si,že problém je asi trošku někde jinde.Mám otázku,ty jsi se asi hlásil k policii a nevzali tě,že?Tak to zkus znova a slunce v duši.

taky ne co????????

přebujelý

opr.

to není jenom přebujelí (-ý-), to je i ...vzdělaní lidé ..., ... policisti nebo poliisté ... , chtělo by to lehce nahlédnout do pravidel českého pravopisu, začít od sebe a ne se navážet do policistů, kteří určitě nejsou přebujelí, nebo snad přebujelý ???

vzdělaný nebo vzdělaní je možné oboje jen tak na okraj pane učiteli a oprava byla provedena

Podporuji TOP 09, která jako jediná vidí to, že jsou policajti přepláceni a oproti učitelům je to nepoměr.

Nikdy nebudu volit gaunery jako je ožralej Kalousek,mafian,kterej jel v 90.letech na pochybných výběrových řízeních vojenských padáků,na kterých se zabilo pár mladých kluků,v jeho samotné rodině se vraždilo a nikdo to zatím neobjasnil,o huhňalovi knížepánu ani nemluvím.Podporuješ koukám jenom stranu,která by šla proti policajtům,a já zase budu volit stranu,která jim ještě naopak přidá.

jsi nejspíš krátkozraký, nemáš moc široký záběr pohledu, co je to za stranu, která nevidí, že přepláceni jsou hlavně politici (tedy oni sami), ale samozřejmě na své platy si nesáhnou, potažmo nesáhnou do minusu, "valorizaci" svých "brebend" samozřejmě neopomenou. No tak podporuj a šťastnou ruku u voleb.

Občane, občane! Co chceš, abychom si o tobě mysleli? Jak může soudný člověk volit stranu, která má v čele "dokonalého" Kalouska, pěvici hvězd a pruhů Parkanovou, morálního "knížete" a přeběhlíky? Už jen pro ta tři jména je TOP09 pro myslící lidi nevolitelná.

podporuji stranu, která má rozum, protože když firma nemá, tak nemůže dát a když se nezačne šetřit a škrtat tak to není normální. Jak je možné, že vzdělaný lidi včetně výzkumáků mají oproti policajtů hodně mizerný plat, je to nevyvážené a to TOP09 vidí a ČSSD ne, státní aparát je přebujelí a vede to k záhubě a nevidím, proč policajti mají být přepláceni. Za 28 - 30 t. hr. ve městě kde je minimální nápad TČ a dovolí si jezdit domů na oběd a strávit tam hodinu i víc tak to je přání každého pracujícího člověka.

přebujelý opr.

nevím ke které části společnosti patříš, k policii nejspíš ne, to by ses nedovolával snížení jejich platů, k těm vzdělaným lidem "včetně výzkumáků" nejspíš také ne - dovozuji z Tvých znalostí mateřského jazyka. Potom se pozastavuji nad tím, kde jsi přišel k tak "kvalitním informacím" co se týká platů policistů i "vzdělaných výzkumáků", dle čeho jsi zhodnotil kdo je či není "přeplácen", jak výš kde a jaký je nápad TČ a kdo si "dovolí jezdit domů na oběd a strávit tam hodinu i víc". V hospodě při pivku se toho navykládá,... nebo že by "podle sebe soudím tebe". Tak hlavně nezapomeň jít k volbám a dobře rozmýšlej koho zvolíš, aby sis po roce nemusel "drbat hlavu" co že jsem si to zvolil.

na to, jestli stojí pol. sl. auto u domu policisty v době mezi 11.30 - 13h v neděli dojde snad každému, ža tam není služebně!!!! Mimojiné těch případů je spousty, co si budeme povídat, ono by to chtělo makat a dělat věci potřebné a být tzv. vidět hlavně v inkriminovaných dnech pá so večer a ne v neděli dopoledne !!!!!!

jak vidno, závist z Tebe čiší na sto honů, ale závidět policistům polední oběd, to snad je už příliš. Ty snad neobědváš, jistě ano, tak dopřej oběd i jim, ne pravidelně se jim povede "vyšetřit" si na něj chvíli času, přestože pravidelně si jej nadpracovávají. Tak přestaň závidět a zkus místo toho své úsilí nasměrovat k užitečnějším a prospěšnějším činnostem, nakonec to může prospět i Tvému zdraví.

co to tady meleš, v každém normálním zaměstnání je oběd 20min. a ani kus navíc a jinak dnes si ten oběd napracovává každý a nevěřím, že si policajt napracuje hodinu a půl, jestli se chce nažrat, tak ať dodržuje platné normy státu a tím zákonné přestávky. 60% je lenivá banda, já bych Vás zapřáhl.

"co to tady meleš", než začneš někoho poučovat tak mrkni do zákona, zákonem stanovená přestávka je v délce 30 minut, ovšem každý pracovní den. Bohužel jsou profese, kde nemohou zavřít dveře s cedulkou "jsem na obědě", proto nejen policisté, ve většině případů přestávku na oběd nemají, protože i v době kdy by ji mohli ze zákona čerpat pracují, ale na rozdíl od těch "s cedulkou na dveřích" ji také musí nadpracovat. Tedy zcela srozumitelně i pro nechápavého občana, policisté v mnoha případech nadpracovávají přestávku na oběd, kterou nemohou z důvodu služby vyčerpat, proto jak je výše psáno, nezáviď!!! nemáš co.

ty seš dobrej čurák zakomplexovanej

Tak znova pro nechápající , přestávka je 30 min, ale většinou se dělí na svačinu 10 min. a 20 min. oběd, tedy pro policajty 30 min. celkem, kolik máte někteří policisté tuto přestávku? Ano někteří ji mají 90 min. a to je pro daňového poplatníka k posrání!!!! Není to závist, jenom nás sere to, že tento stát živý takový vyžírkové. Jinak ať žije spravedlnost!!!!! Čest práci!!!

a nadpracovat ji musí dnes každý!!!!

vlastně blb zůstane blbem !!! občane, kdyby blbost kvetla, tak Ty jsi samý květ !!!! takže ať žije blbost !

Loupežníky z TOP 09 nikdy.

ne blbost, správná formulace je poctivost a zodpovědnost, což u některých policajtů je tabu.

kdyby se na mých stránkách a takhle škaredě psalo o mně,tak to zbalím a jdu od politiky.Ale vy musíte asi mít nějakou uchylku. Pane Langere,jste vy normální?

to bys udělal jako "normální" člověk ty. Langer má, na rozdíl od tebe, "hroší kůži" 3x zesílenou a nějaká morálka, nebo svědomí po něm sjede jako voda po peří.
tady zbývá jediné, ODS prostě nevolit.

Pane Langer co ty proplácený telefony / hovorný / na který jste neměl již nárok? Vy jste mě pěknej filuta a vychcánek

Být to policista,ojojoj,to by byla tiskovka a nova by u toho nesměla chybět.Samozřejmě policista by šel na hodinu,ale tahle svině,co je oblíbená mezi lidmi jako infikované klíště to má u prdele.V tomto státě je něco shnilého

Ivánku, kamaráde, můžeš mluvit? Dnes na Novinky.cz : Langer odejde, až v Olomouci uslyší „Ivane, nemáš naši důvěru“ Takže Ivánku, vezmi si příklad z chlapa z gulama a táhni už konečně do pr.... Nebo to musíš slyšet osobně, aby jsi splnil, co jsi slíbil? Dokud je ještě naděje...

Dobrý den.Pane Ičko,chtěl bych se Vás jen zeptat,jaký máte pocit když procházíte Olomoucí a potkáváte občany.Není Vám alespoň z toho trochu zle,že si naprostá většina lidí myslí-tak toto je ten proslavený darebák,co dělá našemu městu a okolí jen ostudu?Vím že jste povrchní člověk ale přece trošičku svědomí snad musí mít každý,ne?Děkuji předem za odpověď,donedávna bývalý volič ODS.

úředník v kanceláři má rizikový příplatek za co ?????? Je to bordel!!!! -30%

Např. vyšetřovatel v tzv. kanceláři je určitě ve větším riziku, než pěšák na procházce ulicemi...