Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  13.10.2009 22:07 přechodné období
 
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři







Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři
  16.03.2009 18:05 procitnutí
 
STAVY NAPLNĚNY, ALE TY MLADÉ TU DLOUHO NEUDRŽÍ DO 5 LET POLOVINA Z NICH UTEČE!
  16.03.2009 18:08 A
 
kam?
  16.03.2009 18:51 xxx
 
na pracák, protože je to daleko lepší bezproblémovější a bezprůserové
  17.03.2009 05:33 for xxx
 
takhle může odpovědět jenom fízl
  17.03.2009 07:07 B
 
Třeba k armádě
  17.03.2009 17:47 xxx
 
lepší odpověď fízla než debila. Pokud jsou to stránky pana ministra vnitra tak zapřemýšlej hlavně nad sebou chlapče
  17.03.2009 19:54 Za
 
toho debila jsi se teď určil sám a jestli na to nemáš nervy, tak si to klidně hoď. Jak ty můžeš objektivně posuzovat přestupky a TČ. Ostuda a rezignuj, ať neuděláš více škody než užitku hlupáčku!!!
  17.03.2009 20:00 Dík za radu
 
až si to hodíš rád Tě pojedu ohledat.
  17.03.2009 20:02 For Za
 
zkuste si pane místo psaní nesmyslů zavolat zadarmo na linku 158. Rád si s váma operátor povykládá :-)
  16.03.2009 17:38 POZOR
 
V královehradeckém kraji je pozastaven nábor, neboli nejsou místa!!!
  16.03.2009 17:53 lejla
 
ano místa nejsou,tabulkově zrušeny.
  16.03.2009 17:37 krakatice
 
for nováček 2-takové policie pořebuje,co jim stačí dát zdarma nažrat
  16.03.2009 17:41
 
se raději nevyjadřuj
  16.03.2009 17:35 Cizina
 
u nás je pohodička, už se těším až zítra píchnu do mapy a pofrčím na výlet.
  16.03.2009 22:35 XXX
 
Cizino napiš konečně kde je taková pohodička, na kterým útvaru, já bych to bral. Na hranice to mám kousek a nejbližší útvar ciziny je jenom 70 km vzdálen a to dnes nic není.
  17.03.2009 05:34 for xxx
 
tebe neberu, nechceme si to u nás zničit nějakým pobudou a v tom je síla
  17.03.2009 18:28 xxx
 
síla je, že Ti šíleně zapáchá z úst díky tomu co zde vypouštíš za nesmysly
  16.03.2009 17:35 krakatice
 
stavy naplněny-hahahahahahahaha,tak třeba praha,permanentní ubytek lidí,z 18.ooo čistého projezdím do prahy 4.000,za ubytovnu 1.500,pracuji soboty neděle,svátky,150 hodin zdarma,hromady hodin do pytle,což už ani nepočítám a to vše za 13000 čistého a od rodiny,hahahaha,krize nekrize,balím rentu a táhnu. p.s.ani se pak nedivím,že si z nás lidi dělají prdel
  16.03.2009 17:37 Vosel
 
jinak tě nemohu nazvat. V Praze a 18 čistého, to musíš vytírat hajzly. Jestli jdeš na rentu máš po 12 ti letech ubožárnu. Prostě kecáš a nebo jsi neschopnej.
  16.03.2009 22:33 ...---...
 
řekl bych obojí nechopný a osel.
  16.03.2009 17:09 nováček
 
Když ptáčka lapají,hezky mu zpívají.
Z kluků co jsme tady na ZOPce už polovina mluví o odchodu. Armáda má taky nábor. A na rozdíl od Policie i jiné prachy + příspěvek na bydlení.
  16.03.2009 17:33 Když
 
řekneš a tak řekni i b. U armády po 5 letech se prodlužuje a nebo končíš, to u pčr není.
  16.03.2009 17:35 nováček 2
 
to jsou hlouposti, každý je rád alespoň za něco a když si to spočítá a vydrží 15 let, bude brát slušných 28000Kč hrubého a vydělej je v c. U nás pozoruji spíše opak a spokojenost. Na zopce pohoda, daj ti nažrat a ubytování grátis, kde ti to daj!!!
  16.03.2009 19:09 xxx
 
za jídlo na ZOP-ce se bude platit, je to v návrhu. Co se týče armády tak si nejdříve zjistěte jak to je a pak pište !
  17.03.2009 10:18 F1
 
když si to spočítá a vydrží 15 let !!!

A vo tom to je, že pokud vydrží 15 let. Ono 15 let je dosti dlouhá doba a na některých místech se zdá tato doba ještě " delší ". Současné dění je velice ovlivněné " krizí ". Po krizi se bude přemýšlet jinak, to je jisté a žít život policajta ( se vším všudy, co k tomu patří ), je přeci jen kapánek jiné, než být běžným občanem. Po zlepšení situace na trhu práce, bude řada nových kolegů / nastoupivších z důvodu krize / přemýšlet, zda ten nástupní plat na dlouhé trati mzdového růstu vydrží a budou ochotni tuto službu vykonávat např. 15 let nebo zda uvidí i jinou alternativu bez policejního života. O udržení řady těchto lidí u PČR si nedělám iluze. Motiv příchodu k PČR ( skutečný zájem stát proti špatným ) není tak silný, jako dříve. Dnes je to většinou z důvodu neuplatnění se na trhu práce. Mohou být jiné názory. Já to vidím ze svého okolí takto.
  16.03.2009 17:03 milan černý <wassqer@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře
Váš návrh založit 300člený tým pro odhalování zločinů policie se mi moc
líbí,jen300,není to pro tak rozsáhlou
trestnou činost málo?
  17.03.2009 13:06 100
 
Ty debile , když o této tr. činnosti víš, tak s tím vyjdi ven a nekaž bludy.
  16.03.2009 16:06 Nábor
 
Bohužel stavy naplněny nejsou. Tyto fámy o plných počtech může šířit jen provokatér. Jinak plně doporučuji zaměřit se na odchodovost nově nastupujících, která není zanedbatelná.
  16.03.2009 12:46 Nábor
 
stavy jsou naplněny a to je dobře.
  16.03.2009 15:24 krakatice
 
for nábor-ano stavy jsou naplněny virtuálně,ale jaké lidi nyní nabírají je přímo šílené,mohl bych to nazvat-ti,co je to už nebaví na pracáku.
  16.03.2009 16:37 já bych
 
řekl, že stavy blbců u policie jsou naplněny už dávno..
  16.03.2009 17:31 A
 
ty se počítaš mezi ně co?
  16.03.2009 12:28 krize
 
PANE ÍČKO PROČ JSOU RECEPCE S PLAZMOVÝMI TV VYUŽÍVÁNY ROMY K POSEZENÍ POPŘ. KONZUMACI KÁVY?