Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  07.01.2007 21:10 SJmk
 
Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.
  26.03.2009 10:54 Pavel
 
Výzva!

Kolegové pozor!Nechci tady šířit paniku,ale jedno je jisté Íčko teď bude okolo sebe řádně kopat a má na to málo času!
To co říkal a málem se stalo (naštěstí to odložil díky prosáknutí ven),ještě před rokem a půl,že nezapočte do renty roky před 89tým se může klidně a velice rychle stát.
Kdo bude mít aktuální informace,tak sem s nima.Děkuji.
  26.03.2009 15:47 On
 
nemá co započítávat. On je na to malý pán, aby mohl sám změnit zákon.
  26.03.2009 22:17 Sojka
 
Staženo s www.ubs-mv.eu

Miloš reaguje: 26.3.2009 (11:29)X

Buď v klidu, máme na svých místech své lidi a už zde několikrát padlo že vás budeme všemi možnými prostředky v případě velmi špatných zpráv informovat. Zatím nic nehrozí. Aktuální novinky bychom dali na 100% vědět.Miloš
  27.03.2009 03:37 jarda
 
Sám říkáš, že nechceš šířit paniku. Tak nevím, proč si takové přihlouplé bláboly nenecháš od cesty. Zkus si přečíst znovu, co´s napsal, načež si to trochu rozeber z právního hlediska. Započítávání let je stanoveno zákonem. A ministr vnitra rozhodně není ten, kdo by mohl během několika dnů zákon změnit. Tak raději přemýšlej, než sem pustíš takovou fámu. Copak nevíš, jak jsou policajti náchylní uvěřit kdejaké blamáži?
  27.03.2009 06:30 jardo
 
nemáš pravdu,už to tady bylo.

Pavle, ještě v lednu 2008 to bylo vyvěšeno na stránkách toho Koniáše z "Ústavu paměti národa". Chtěli to udělat rozkazem MV - rozšířit výčet útvarů v Zák.361.... u kterých se služba nezapočítává do výsluhových náležitostí. Není k tomu třeba žádné legislativní kolečko v zákonodárném sboru! Když zjistili, že se to týká téměř třetiny PČR, tak se to stáhlo (i z webu MV).
  27.03.2009 07:33 přesně tak "jardo"
 
A už se to bohužel netýká až 1/3 kolegů a stavy jsou díky krizi téměř naplněny.A pokladna MV je prázdná,taky to neberu na lehkou váhu.Všechny informace jsou v dnešní době velice důležité.
  26.03.2009 09:54 pepa
 
pokud se ods nezbaví Langera,Topolánka a Tluchoře,tak to mohou zabalit.Ty obličeje po všech aférách už pusobí kontraproduktivně.Jinak je mně je to jedno.ods nevolím.
  26.03.2009 18:19 modrá holota
 
V ODS je podvodník a loupežník každý(viz Řebíček)
  26.03.2009 09:49 Márina
 
V Olomouci se říkalo "zavolejte Skulu se svěrací kazajkou"! To mne napadlo, když jsem poprvé viděla snad v roce 92 Rátha jak plakal, že nemá na knihy aby jako lékař mohl studovat.
  26.03.2009 08:30 chosse
 
Code0 doufat můžeš.Jen to nebude asi pravda.
Langer by asi taky měl vzít své děti na hokej či fotbálek ,ale hlavně policajti by měli zůstat doma ,né před brány stadionu.
Jak pravil Zákopčaník (počasí) -"slunce v duši"
  25.03.2009 22:11 code0 <code0@seznam.cz>
 
Dobrý večer,
to co dnes předvedl p. Lubomír Zaorálek to nemá obdoby... P. David Rath je bez komentáře.. a pan Jiří Paroubek svým výstupem vždy dokáže rozesmát a pobavit...

Doufám jen, že podobný názor zastává většina občanů...
  25.03.2009 22:18 code
 
ještě jsi zapomněl na Langera, jeho vystoupení bylo také hodno IQ tykve a ne dvojitého VŠ (ne)vzdělance
  26.03.2009 08:17 vláda hňupů
 
Oni si zaslouží vymést do Vtavy všichni!
  25.03.2009 21:13 blue tunel
 
Za Langera se hnulo hodně, ale proč promrhal tolik financí za recepce s plazmovými obrazovkami, pochybnými nákupy techniky, nesmyslnými nábory a tunelem s ozdravovnami MV !
  25.03.2009 21:18 pajk
 
To umí každý hňup utrácet na dluh.
  25.03.2009 20:25 fekete <Horzán.Petr@seznam.cz>
 
nezlobte se ale mám pocit, že za Langra se u P ČR poprvé něco hnulo, předtím to opravdu nestálo za mnoho (sloužím 10 let)
  25.03.2009 20:36 poldík
 
já skorem 20, a můžu ti říct, že jsem zažil dost ministrů, ale podstata je v tom, že ty auta a bůh ví co ještě to není to pravé ořechové /jen cukříčky pro lidi/, ale podstatné jsou systémové změny třeba snížení administrativy, což neproběhlo a je to bolest pořádná a trvalá a to není jediná věc
  25.03.2009 20:47 4poldík
 
můžu potvrdit slova poldíka. Dříve na jednu věc stačil jeden papír a teď jich píši šest... Jestli myslím, tím hnutím odchody stovky né-li tisíce zkušených kolegů, tak to opravdu gratuluji !!!! A ten NÁBOR ???? Škoda mluvit... mé 13 leté dítě vypadá líp !!!! Neříkám, že socani jsou výhra, ale pořád lepší než arogance, nenažranost a mafiánství ... Jen jsem zvědavej, s jakou novou Kubiceho zprávou příjdou před volbami...
  25.03.2009 23:15 Sojka
 
Tak si myslím, že ta těch 30 let co sloužím jsem už poznal hodně a že mě už nic nemůže představit. Ale příšerně jsem se mýlil. Langer mě dostal úplně až na lopatky. Nejen, že utratil peníze za pochybný projekt P 1000, ale další miliony šly do reklamy na náborovou kampaň. Co tato přinesla vidíme každý den když přijdu do služby. Již bylo dost té trapné modré barvy, začneme recepce "přemalovávat na oranžovo", co vy na to. Jina úplný souhlas s poldíkem. Přeji pěkný večer.
  26.03.2009 20:29 Petr
 
Kupte oranžovou barvu a vše modré přemalujte. Tak to vidím já.
  25.03.2009 20:08 ?
 
Na blbečka došlo,nejhorší je,že čssd je mnohem horší zlo,nemyslím pro policii,myslím pro ČR,...jen si představ čssd navrhuje šrotovné a podobné věci....cesta do pekel....podpora jednoho soukromého sektoru...chtěj dělat jen líbivou politiku,budu volit ods,nebudu žít na dluh,který tady udělá čssd v čele Paroubka
  25.03.2009 21:58 p-
 
Nejdříve si zjísti jaký dluh udělala ODS za ty dva roky, celkově se vyšplhal přes bilión korun. To by se Paroubkovi nepovedlo ani za pět let.
  25.03.2009 23:19 Sojka
 
Vážený netvrdím, že ČSSD je ta největší výhra, která mohla tuto republiku potkat. Je to ale z toho zla to menší zlo. Co se týká dluhu, tak přesně jak píš "p-". O tak vysokém státním dluhu se ČSSD nikdy ani nepokusila ani uvažovat,natož ho udělat.
  26.03.2009 11:41 :-) tak chcete komunisty?
 
jste normální?
  25.03.2009 16:06 akce úklid
 
Pana ÍČKA hnal všechen lid a musel vrátit vše nakradené co modré straky nakradli.
  25.03.2009 14:43 Chose
 
To Vám bylo nadělení.Všude křičel,máchal rukama,vyhrožoval.Jé ti ho hnali.Kdo?No všechen lid.Nakonec mu naložili pěkných pár ran na záda.Hezký slunečný den plný radosti ,štěstí a pohodičky.