Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Kdy už konečně odstoupíte z postu ministra vnitra a pochopíte, že jste udělal v resortu více škody než užitku. Zničil jste co se dalo. Konec konců myslím si , že to je i hlavní důvod proč padla vláda ODS. Také by jste se konečně měl postavit čelem k případu Krakatice a neschvávat se za mandát poslance a ministra MV ČR

Bohužel nedávno se mi stalo, že mi byla odcizena peněženka. Šel jsem tedy ohlásit krádež na jedno obvodní oddělení policie. Přišel jsem do recepce (a můžu říci, že tolik zbytečně nevyužitého (a vytápěného) místa člověk pomalu nevidí ani v bankách – a ty na to mají), chvíli jsem čekal (než si paní recepční napsala číslo mého OP a ohlásila mě stálé službě), než se mi začal někdo věnovat. Opravdu to byla jen malá chvilka. Službu konajícímu policistovi jsem řekl, co se mi stalo a on to se mnou začal sepisovat. Když sečtu čistý čas, co se mi věnoval, tak to trvalo snad 35 minut. Já jsem tam ale trčel více než hodinu a půl. Protože tam neustále procházel další policista (prý zástupce velitele), který se neustále vyptával, jestli někde není rozsvíceno, či jaká je teplota v místnosti – prý aby se zbytečně netopilo a neplýtvalo se prostředky policie. O tom, v jakém prostředí ale slouží ti policisté a kde se mnou sepisovali protokol se nebudu ani rozepisovat.

však jo, VELKÝ TUNEL do statní kapsy s názvem "P-1000" co dodat asi jen to, že opravdu a skutečně jsou to (záměrně použiji sprosté slovo, takže všem citlivkám se omlouvám) PROJEBANÉ peníze

a to je to, o čem tady neustále mluvíme a nikdo na to neslyší !!!! Jeden velkej tunel !!! Ten kapr se jen špulí do kamery a lidem cpe do hlavy, jak všechno skvělé a co vlastně pořád chceme... Sláva, že už končí !!!!!!

Potěmkine, to byl trapnej pokus, psát jako civilista. Že jseš policajt, který si vyzkoušel toto slohové cvičení, aby si pobrečel na rameni veřejnosti, je více než zřejmé.

pná pravda a to jsme se nedostali ještě ke stravenkám. Jestli jim navýší plat, tak to bude v této době daleko větší hřích!!!!!

Zdravím,
tak jak to vypadá s náborem u policie když je krize??Uřčitě se hodně lidí hlásí že?Tak jsem zvědavý jestli bude ještě nějaké volné místo v červenci až se vrátím s Arménïe:-))))Zdravím všechny policistky a policisty všechno zvládněte i s nováčkama to přežijte.

Nováčci procitnou a do 3 let jsou všichni pryč.

Co to píšeš za hovadiny!!!! Takový servis jako u PČR je málokde. Na studiích(ZOP) ti platěj vše, kde to jinde máš!!! To pro začínajícího policajta je k nezaplacení a k tomu platu, když nebude levej se hravě dopracuje. Opět uvádím, jestli je někdo nespokojenej, může jít do vysněného civilu, kde nevíš, jestli za měsíc dostaneš výplatu. Bylo by potřeba, aby jste spadli na držku!!!

Pokud se ODS nezbaví Langera,Topolánka a Tluchoře,tak to mohou zabalit.Ty obličeje po všech aférách už pusobí kontraproduktivně.Jinak je to vesměs parta komediantů.

Předsednictví EU předsedá "chromá kachna" jak nazval německý tisk výroky pana Tunelánka.

ODStěhuj se do Ruska ty zmrde, v KGB se snad uplatníš, myslíš si, že jsme národ debilů?

Vztyčené prostředníčky a arogance odchází spolu s napakovanými peněženkami z přihraných aktivit a zakázek!

to poldík: ale ano, z těch nově náborovaných mám taky divný pocit, ale snad poprvé mám pocit, že se k nám nadřízení chovají jako k normálním lidem, protože sami neví, kdy je vykopnou, taky mám vyšší plat (sloužím na kriminálce), samozřejmě nepřehlížím zápory - ruku na srdce, nemáte pocit, že ti co byli předtím (myslím nadřízený krytí svými vyššími nadřizenými, a že jich bylo, že, přemnožení jak krysy) si mysleli, že si mohou dělat opravdu co chtějí

KDEPAK NÁBOR, POUHÝ SBĚR DOČASNĚ SEBRANÝCH KOLEGŮ.

myslím, že by měl probýhat výběr a né nábor nových kolegů... je mi celkem trapně, když už četník nemusí umět plavat... A peněz máš víc proto, že je vzal ÍČKO nám co šlapem ulici !!!!

sorry " probíhat " než saze do toho začně někdo vrtat... (byl to překlep)

No nevím, vedoucí jsou stejně arogantní jak Langer, dělají si co chtějí, zelené hodiny přehazují doslova vidlema, hodina sem hodina tam, opět začínají používat osvědčené kecy o tom, že 100 lidí čeká za branou (zažil jsem už na vlastní kůži), tak opravdu netuším, co se zlepšilo?

HROBAŘ POLICIE ODCHÁZÍ

Myslím, že jsem rád, že společně s panem Langerem a Topolánkem z nejvyšší politiky vypadne nebetyčná vulgarita. Pane Langere měl byste být vděčný za to, když vás v Olomouci někdo vyfackuje a poučí vás jak se slušně chovat.