Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  13.10.2009 22:07 přechodné období
 
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři







Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři
  29.03.2009 12:04 ÍČKO
 
A to je to, o čem tady neustále mluvíme a nikdo na to neslyší !!!! Jeden velkej tunel !!! Ten kapr se jen špulí do kamery a lidem cpe do hlavy, jak všechno skvělé a co vlastně pořád chceme....chceme vrátit vytunelované ozdravovny MV pane ÍČKO.
  29.03.2009 12:03 for civil
 
Civile ty bereš nějaké léky nebo jsi taky takový malý modrý cholerik?
  28.03.2009 16:09 Renta
 
Proč se vyplácí renta lidem, kteří pracují dále pro PČR jako občanští zaměstnanci, u MP a nebo ve státní sféře. Toto bych nadobro zrušil, protože se to určitě zneužívá.
  28.03.2009 18:16 poldík
 
víš ono to není jen černo-bílé, ale to má víc barev > pracovat ve státní službě u Policie ČR, HZS či VS ČR nebo Celní správě je trošku složitější než v civilu - např. zákazy z LZPS /Listina základních práv a svobod/ to je maličkost? tak proč ne? pokud např. 30 let věnuješ službě státu a lidem s omezením na zákl. lidských právech proč ne > a námitka, že to děláme dobrovolně, hmmm tak co kdyby to nikdo nedělal? nikdo nechytal "lupiče", nikdo nehasil požáry, nikdo je ve vězení nehlídal a nikdo nehlídal st. pokladnu a Clo no to by byla paráda, co?

PS: a propo vždy se najde nějaká černá ovce, a s tou okamžitě pryč, ale nikdy neposuzuj celek podle jednotlivce
  28.03.2009 18:32 Burn out
 
Počkej po 15 letech ve výkonu budeš mluvit jinak.
  28.03.2009 20:01 Ronin
 
A proč né, protože jsme v ČR že ano?
  29.03.2009 23:08 Sojka
 
Poldíku napsal jsi úplně přesně. Nevím, ale jestli to Renta pochopí.
  30.03.2009 13:31 Rento,
 
podívej se do dalších států Evropy, nebo do USA. Všude se tato renta vyplácí a často i daleko vyšší. Myslíš, že ty státy neví, proč tak činí?
  31.03.2009 10:02 stařík
 
Policista, který odsloží tzv. 15 by akutečně neměl dostávat žádno rento. Za co, když byl část služby ve škol na dovolené, nemocenské, mateřské. Je to nastvaeno špatně. Rozdíl je v tom, že nyní pracujete do 65 let jako v běžném povolání.
  31.03.2009 14:47 for Stařík
 
vážený pane, většina policistů se nedožívá narozdíl od ostatní populace tak vysokého věku jako ostatní zaměstnanci v civilním sektoru. Proto ta renta. Ohledně škol... možná kdyby v každém zaměstnání musel každý projít 12-ti měsíčním kurzem (včetně pravidelných zkoušek) tak by asi nešla spousta fabrik do konkurzu ...
  28.03.2009 14:48 IVAN POTĚMKIN
 
Bohužel nedávno se mi stalo, že mi byla odcizena peněženka. Šel jsem tedy ohlásit krádež na jedno obvodní oddělení policie. Přišel jsem do recepce (a můžu říci, že tolik zbytečně nevyužitého (a vytápěného) místa člověk pomalu nevidí ani v bankách – a ty na to mají), chvíli jsem čekal (než si paní recepční napsala číslo mého OP a ohlásila mě stálé službě), než se mi začal někdo věnovat. Opravdu to byla jen malá chvilka. Službu konajícímu policistovi jsem řekl, co se mi stalo a on to se mnou začal sepisovat. Když sečtu čistý čas, co se mi věnoval, tak to trvalo snad 35 minut. Já jsem tam ale trčel více než hodinu a půl. Protože tam neustále procházel další policista (prý zástupce velitele), který se neustále vyptával, jestli někde není rozsvíceno, či jaká je teplota v místnosti – prý aby se zbytečně netopilo a neplýtvalo se prostředky policie. O tom, v jakém prostředí ale slouží ti policisté a kde se mnou sepisovali protokol se nebudu ani rozepisovat.
  28.03.2009 22:45 Civil
 
Jdi do prdele Potěmkine. Už jsem ti psal jednou, že jseš trapnej, tak se neopakuj.
  29.03.2009 08:06 For Potěmiyn
 
na tvém článku nevidím žádné sprosté slovo a ani nikoho neposíláš do prdele. Zato civil je sprostej jak kanál. Hold to je rozdíl mezi policistou a modrým občanem. Proto zdvižený prst Kalouska pro našeho slušně diskutujícího Civila.
  29.03.2009 10:55 No
 
tak si přečti pořádně diskuzi zpětně a sprostejch policajtů najdeš hromadu!
  29.03.2009 13:08 hmmm
 
tak začni od prvního dne tohoto fóra... ale to neznamená, že se tak musíš chovat k autorovi tohoto článku. Je sice evidentní, že to psal policista, ale stejně tak píšou i lidé, kteří nemají s poldama nic společného o úspěších náboru, což je také výsměch....Tak začni u sebe zda jsi slušný člověk a nebo hovado.
  29.03.2009 19:30 F1
 
Kdo osob z diskutujících, je vlastně policisty ? Kolik skutečně slušných policistů se najde ve vzorku 100 osob, kolik skutečně slušných občanů s civilním zaměstnáním se najde ve vzorku 100 osob ??? No nemyslím si, že " hniloba " se usídlila zrovna u policie. Může být i jiný názor.
  29.03.2009 23:19 Sojka
 
for Potěmkin
Nevím zda jsi policista, nebo civil. Ve svém článku píšeš ale svatou pravdu. Nevím také kde jsi toto zažil, ale asi je to všude stejné. Na jedné straně se staví v rámci projektu P 1000 předražené recepce a k tomu i sociální zařízení vybavené nerezovými mýdelníky do kterých není mýdlo, nerezovými bubny na toialetní papír do kterých tento rovněž není a nerezovými schránkami na papírové ručníky, které rovněž nejsou a na straně druhé nejsou peníze na benzín do nových služebních vozidel, zastavuje se teplá voda do sprch a omezuje se vytápění kanceláří. Mohl bych ještě pokračovat, ale nemá to cenu. Nic se nezmění, a někteří diskutující budou akorát zase sprostí.
  28.03.2009 13:06 Stavy
 
Konečně se naplňují stavy a začne fungovat zdravá konkurence a netáhla půjdou do civilu.
  28.03.2009 14:47 bankrot
 
Stavy se možná naplnily, ale dochází finance moulo, začíná se šetřit kde se dá-netopit, nevětrat, nezálévat, nepsat cesťáky, nevařit kafe, lednice pryč atd..
  28.03.2009 16:07 Bankrote
 
je Vás asi moc, chtělo by to zredukovat. Takhle kdyby fungoval soukromník, dávno by zkrachoval.
  28.03.2009 17:07 For Bankrote
 
jenže ony práve pro soukromníka jsou nejlepší právě ty státní zakázky, takže se uplácí jen proto, aby byly velké recepce a pak se šetřilo na topení a na "hajzlech" se s prominutím splachovalo až po pátém hovně s "prominutím".
  28.03.2009 17:58 poldík
 
pracuješ u MV? jest-li ano, tak si slepý, stavy se nenaplňují a to je FAKT > a jest-li věříš tomu co jedna "baba" povídala tak otevři oči a běž se podívat

resumé: stavy nejsou naplněný a kecy, že je velký nábor je nesmysl a pokud nevěříš najdi mé IP a e-mail přesvědčím tě, není nic jednoduššího než se přesvědčit na vlastní kuži

PS: civilisté můžou kritizovat práci zvenčí, ale uvnitř jen poslouchají a nevidí co ve zkutečnosti se děje
  28.03.2009 20:11 obvoďák
 
Stavy se možná doplnily, ale sběrem všecho možného, protože i když u nás na oddělení přibylo 6 tabulkových míst tak mám místo jednoho úseku dva. Z nováčku se zapracovala tak jedna třetina a zbytek darmo mluvit.
  29.03.2009 10:20 drn
 
Zatím to vypadá, že nastupují jen netáhla.
  28.03.2009 11:29 drn
 
Zkus tohle Ivane
http://www.youtube.com/watch?v=ztWAajws3Qo
anebo
http://www.youtube.com/watch?v=uOtiCWycNfE
  27.03.2009 23:19 P 1000
 
Kdy se někdo začne zabývat otázkou rozhazování peněz u policie- RECEPCE,používání služebních vozidel pro soukromé jízdy služebními funkcionáři
????
  27.03.2009 22:32 .
 
Konečně sláva, že ten jeden modrej hnus jde ke dnu.
  27.03.2009 21:51 íčkotunel
 
A to je to, o čem tady neustále mluvíme a nikdo na to neslyší !!!! Jeden velkej tunel !!! Ten kapr se jen špulí do kamery a lidem cpe do hlavy, jak všechno skvělé a co vlastně pořád chceme....chceme vrátit vytunelované ozdravovny MV pane ÍČKO.
  27.03.2009 19:49 paf
 
sorry " probíhat " než saze do toho začně někdo vrtat... (byl to překlep)