Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

!!!!!!!!!!DOCLA,DOCLA,DOCLA,DOCLA,DOCLA,!!!!!!!!!!
chtěl bych se spojit s člověkem, který má emajl: docla@kiwwi.cz. chtěl jsem mu napsat, ale systém mi zdělil, že tato adresa neexistuje...

Ja i muj mail fungujeme. Ale mame bannlisty... Prave kvuli politickym diskuterum a dosavadnim zkusenostem s mailovymi bombami, viry a tak coby specifickou formou diskuse. Jde o to pozvani do diskusniho fora o CT? Tam je ale podepsany Roman Joura. Pokud ano, az budu mit zajem, ozvu se. (Mimochodem: pokud jste to posilal ze sveho mailu, nemohl - prozatim - neprijit.)

Tak uz vim - vy jste ten s temi idioty. Ani se neobtezujte. Pokud mate problem se slovnikem tady, o soukromou korespondenci nestojim.

A nepise se "system zdelil," ale "sdelil." :-)))

je zde někdo?

jak se mate?

Pretiskuji clanek z Britskych listu, adresa


http://blisty.internet.cz/0102/20010208f.html#05


Snaľí se Vladimír ®elezný získat monopol nad regionálním televizním
zpravodajstvím?


Petr Sládeček


Váľení,
posílám Vám v příloze přepis pořadu Klekánice, ve kterém byl otevřen sud s
dynamitem - příprava zpravodajských ąotů regionálních televizí najednou pro
více celoploąných televizních stanic.
Chtěl bych Vám jen říci, ľe podle mých informací jde o projekt uľ dlouho
připravovaný Vladimírem ®elezným a jeho spojenci.
Projekt na vytvoření agentury Regio,která by dělala v oblasti českého
regionálního TV zpravodajství něco jako AQS v oblasti nákupu filmu a
seriálu.
Z osobní zkuąenosti mohu potvrdit, ze zárodky tohoto leľí v roce 1997, kdy
byla zaloľena 'synergie' mezi televizemi Nova a Prima.
Pouze z doslechu vím, ze ředitelem agentury se měl údajně stát Jiří Hodač.
Co to znamená nebo neznamená, nevím.
O projektu se mezi zpravodajci, např, z Primy, obecně ví. Stopa je horká.

S nadějí na přežití všech monopolů v zemi Roman Joura propepu@seznam.cz

Jak tak koukam par tech idiotu tady jeste je.

Vcera mne v kotli na Nove velmi pobavil "klaun" Kuhnl. Uz dlouho jsem se tak nezasmal. Musim pani Jilkove i vetsine ucastniku kotle podekovat ;)

Abych pravdu rek, ty puvodni stranky byly lepsi. Tohle je celkem chaos.

papa

najde se tu nějaký idiot, který ještě někdy bude volit ODS?

Bezpochyby. Podívejte se na výsledky průzkumů, milý hrdino! Najde se tu vůbec někdo, kdo se umí vyjadřovat bez urážek, nebo si to sem všichni prostě chodí s Langerem tak nějak bezpečně po česku "vyřídit?" Smutné.

Bude mít případ "SIDLISTE.CZ" ještě nějakou dohru? Nebo Vám stačí, že to zveřejnil REFLEX a tím jste získal neplacenou reklamu?

Koukněte se na chat na stránce ČT.
Ti vzbouženci jsou duěevní chudáci.

kde je ten chat? ja ho nemuzu najit.

Co to je za šialenosť, tyto stranky??? Hruza